UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРабота
1 декабря 2023, 14:25
2023-12-01
Что хотят видеть наши айтишники в украинском аналоге Upwork
Две недели назад стало известно, что Минцифры создает платформу для ИТ-фрилансеров, похожую на Upwork, где также украинские IT-компании смогут привлекать иностранных заказчиков под гарантии государства. Какой хотят видеть платформу украинские айтишники?
Две недели назад стало известно, что Минцифры создает платформу для ИТ-фрилансеров, похожую на Upwork, где также украинские IT-компании смогут привлекать иностранных заказчиков под гарантии государства. Какой хотят видеть платформу украинские айтишники?
Важно, чтобы платформа предоставляла гарантии безопасности для обеих сторон.
«Пока не понятно, каким образом она будет работать, что означает „под гарантии государства“. Важно, чтобы платформа предоставляла гарантии безопасности обеим сторонам, а условия сотрудничества были гибкими с адекватным уровнем поддержки», — поделился мнением с DOU Роман Тимощук, кофаундер Lampa Software с пятилетним опытом на Upwork.
Нечестная конкуренция на платформе.
«Оттолкнуть от новой платформы могут признаки нечестной конкуренции, а именно продвижение отобранных Минцифры или другим правительственным учреждением компаний, непонятный алгоритм предоставления услуг потенциальным клиентам, отсутствие механизма due diligance, который будет противодействовать скаму и тому подобное», — Елена Хайлова-Гораш, Senior Solutions Manager компании MobiDev. 8 лет в Upwork.
Не пускать на платформу непроверенных заказчиков и фрилансеров.
«Я бы с удовольствием попробовал новый сервис. Там должен быть понятен UX/UI дизайн как для исполнителя, так и для заказчика. Также должна быть прозрачная логика поисковых алгоритмов, удобный FAQ с пошаговым решением вопросов, support с реальными людьми. А еще не пускать на платформу непроверенных заказчиков и фрилансеров, совершать ревью-звонок после регистрации», — добавил Станислав Барановский, графический дизайнер. Более 6 лет на Upwork.
Все механизмы должны быть прозрачными, а возможности равными.
«Должно быть четкое понимание процессов верификации, контрактирования, оплаты и т. д. Все механизмы должны быть прозрачными, а возможности равными, независимо от масштаба компании. Важен и фактор доверия, ведь именно государственные гарантии будут способствовать повышению доверия среди иностранных клиентов», — говорит Лина Пригарницкая, Sales Manager компании ORIL. 8 лет на Upwork.
Следует предложить уникальные возможности.
Чтобы украинский аналог Upwork «взлетел», стоит предложить уникальные возможности: большое количество заказчиков, отсутствие или маленький размер комиссии. Также нужно согласовать систему гарантий между клиентами и исполнителями, создать систему арбитража и разрешение спорных ситуаций, как это существует на Upwork», — считает Андрей Чубко, Android-разработчик. Более 2 лет на Upwork.
«Вы слабый и непрофессиональный кандидат». HR поделилась историей о токсичном фидбеке от потенциального работодателя. У LinkedIn возникла бурная дискуссия.