💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

#Всратівакансії. Платная стажировка, проекты без четкого ТС и задания и звездочкой

Здравствуйте! Это снова #всратівакансії. Айтишники продолжают отбирать самые несуразные предложения работодателей и разбирать их на молекулы.

Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую, пятую, шестую, седьмую, восьмую, девятую и десятую подборки отличных вакансий, над которыми смеются айтишники. Ловите новую порцию такого контента, которую обязаны нашим читателям. Сегодня — в основном о дизайнерах, разработчиках-джунах и тестировщиках.

Оставить комментарий
#Всратівакансії. Платная стажировка, проекты без четкого ТС и задания и звездочкой

Здравствуйте! Это снова #всратівакансії. Айтишники продолжают отбирать самые несуразные предложения работодателей и разбирать их на молекулы.

Вот здесь можно почитать первую, вторую, третью, четвертую, пятую, шестую, седьмую, восьмую, девятую и десятую подборки отличных вакансий, над которыми смеются айтишники. Ловите новую порцию такого контента, которую обязаны нашим читателям. Сегодня — в основном о дизайнерах, разработчиках-джунах и тестировщиках.

Присылайте вакансии, которые, по вашему мнению, содержат странные требования к кандидатам, на [email protected]

Придумай сам

«Уважаемые дизайнеры. Кто любит воплощать проекты, где заказчик сам не знает чего хочет? Есть очень классное предложение для вас. Конечно же, очень высокая оплата и дружественный коллектив. Налетай!», — иронически призывает тестировщик Юрий Ситников,

Что-то непонятное

Светлана Нестеренко, QA Engineer заметила вакансию с несколькими неизвестными. Буду благодарна, если кто-то из уважаемого господства объяснит мне, что оно такое тот Annotation Project с его labels, и какое отношение оно имеет к QA по тестированию», — пишет она.

Михаил Горшенин, QA Engineer в LULU Software, говорит, что что-то такое делал.

«Дают тучи точек (дата, собранная из лидаров, установленных на Self-driving car) и это облако точек нужно вручную разбить на отдельные объекты — столбы, деревья, здания, заборы, люди и т. д.», — пояснил он. Однако, отметил тестировщик, это работа для людей с опытом, не для начинающих. «Для такой работы лучше нанимать людей с опытом в IT. Для разработчика такая работа слишком тривиальна, а для QA именно то», — отметил он.

А вот — сложная новость для джунов

Конкуренция на рынке сейчас безумная. И пробиться в мир IT-специалистам распространенных специалистов становится все сложнее. Вот, к примеру, конкурс 200 кандидатов на место. «Просто зашел посмотреть вакансии. Более 200 applicants. Бедные рекрутеры», — пишет разработчик Василий Пашко.

А вот еще одна интересная история от Василия. Парню предлагали стажировку после выполнения тестового, за которую он должен компании заплатить. Сюр?

Присылайте вакансии, которые, по вашему мнению, содержат странные требования к кандидатам, на [email protected]

#Сратовакансии. Почти новогодняя подборка вакансий с требованиями, которые способны выполнить только сверхлюди в IT
#Сратовакансии. Почти новогодняя подборка вакансий с требованиями, которые способны выполнить только сверхлюди в IT
По теме
#Сратовакансии. Почти новогодняя подборка вакансий с требованиями, которые способны выполнить только сверхлюди в IT
#Сратовакансии. Свежая порция странных предложений о работе от работодателей
#Сратовакансии. Свежая порция странных предложений о работе от работодателей
По теме
#Сратовакансии. Свежая порция странных предложений о работе от работодателей
#Сратовакансии. И снова работа со странными требованиями: компании ищут многостаночников?
#Сратовакансии. И снова работа со странными требованиями: компании ищут многостаночников?
По теме
#Сратовакансии. И снова работа со странными требованиями: компании ищут многостаночников?
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
#Всратівакансії. ТОП-5 предложений о работе, над которые высмеивают айтишники
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua обычно попросит дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров». Вот здесь можно почитать первую, вторую и третью подборку. Нынешняя подборка создана dev.ua с помощью хорошо известного в LinkedIn хэштега #сратовакансии. Наслаждайтесь!
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Снова #Всратівакансії. ТОП-5 несуразных вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросили дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями и требованиями, делать подборку из таких «шедевров».
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
«Вряд ли можно верить фидбекам компаний». Тестовое в IT: делать или не делать? Отвечают айтишники
Дизайнер Анна Лазурко пожаловалась в LinkedIn, что ни одна компания, в которую она делала тестовое, не предоставила фидбек по ее просьбе или без него. «Получили, заигнорили на неделю-две, а затем „двигаемся с другим кандидатом“. Это вообще единственная фраза, которой мне отказывают. Как понять, что ты делаешь что-то не так и не то, когда нет ни одного фидбека?» — спросила разочарованная специалист.
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
#Всратівакансії. ТОП-5 самых непутевых вакансий недели в IT и не только
Количество вакансий в IT с началом войны сократилось, но шедевров среди них не стало меньше. dev.ua попросил дизайнера Анну Лазурко, которая регулярно публикует в своем LinkedIn вакансии со странными и корявыми описаниями, делать подборку из таких «шедевров». Вот первая порция.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.