Прокачайте свій бізнес з інструментами від Київстар 🧑‍💻

#Всратівакансії. Майже новорічна добірка вакансій із вимогами, які здатні виконати тільки надлюди в IT

Привіт! Це знову #всратівакансії. Рік тільки розпочався, а наша улюблена рубрика вже має кілька перлів завдяки уважним айтішникам. Вони продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули.

Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму та дев’яту добірки чудових вакансій, із яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, якій завдячуємо нашим читачам.

Залишити коментар
#Всратівакансії. Майже новорічна добірка вакансій із вимогами, які здатні виконати тільки надлюди в IT

Привіт! Це знову #всратівакансії. Рік тільки розпочався, а наша улюблена рубрика вже має кілька перлів завдяки уважним айтішникам. Вони продовжують відбирати найнедолугіші пропозиції роботодавців і розбирати їх на молекули.

Ось тут можна почитати першу, другу, третю, четверту, п’яту, шосту, сьому, восьму та дев’яту добірки чудових вакансій, із яких глузують айтішники. Ловіть нову порцію такого контенту, якій завдячуємо нашим читачам.

Надсилайте вакансії, які, на ваш погляд, містять дивні вимоги до кандидатів, на [email protected]

Здається, це робота за їжу

«Кіоск із шаурмою наймає викладача з програмування. Тепер ти бачив все», — підписав таку пропозицію роботи розробник з EPAM Сергій Король. 

Ти вмієш усе? 

«Друзі, є чудова пропозиція для розробника-педагога-маркетолога))) Налітай!», — пише тестувальник-фрилансер Юрій Сітніков. 

Один за всіх

А ось і ще одна вакансія, яку помітив Юрій. «Рік новий, а звички старі.
Друзі поліглоти-дизайнери-сммники, є ну дуже цікава пропозиція для вас. Так, буде важко пройти випробовувальний термін, але воно того варте, напевно. Налітай», — пише він.

Тестувальник-HR

«Рубрика „Коли свята пройшли як треба“ або „Коли нарешті бачиш вакансію QA для новачків, а це виявляється HR“», — підписала цю вакансію Марія Калкатіна, Junior QA Engineer.

Надсилайте вакансії, які, на ваш погляд, містять дивні вимоги до кандидатів, на [email protected]

#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
По темi
#Всратівакансії. Свіжа порція дивних пропозицій про роботу від українських роботодавців
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
По темi
#Всратівакансії. І знову робота з дивними вимогами: компанії шукають багатостаночників?
#Всратівакансії. Робота з доплатою пошук інвестора та робота без досвіду: перли тижня
#Всратівакансії. Робота з доплатою, пошук інвестора та робота без досвіду: перли тижня
По темi
#Всратівакансії. Робота з доплатою, пошук інвестора та робота без досвіду: перли тижня
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Другий сезон проєкту Ukrainian Underdogs.

Що сьогодні відбувається між державою та IT

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросив дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує в своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось перша порція.
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Айтішники сумують за довоєнними «плюшками» та бонусами. Однак порізали мотиваційні пакети не всі роботодавці: кілька інсайтів
Через війну деякі компанії скасували бонуси та мотиваційні пакети співробітникам, намагаючись оптимізувати бюджети та скоротити витрати через невизначеність ситуації. dev.ua вирішив запитати роботодавців, як саме та на чию користь вони переглядали мотиваційні пакети робітників.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.