Дістали русняві шахеди й ракети? Підсилюймо ППО — донать на SkyLock 👉
Марія БровінськаРабота
29 июля 2024, 08:52
2024-07-29
UPD. Web-дизайнерці, що цілий місяць працювала на компанію, а зароблених коштів так і не отримала, після розголосу заплатили за роботу. Натомість попросили видалити допис про проблеми в компанії
Web Designer Євгенія Роштабіга поділилася історією про те, як роботодавець не розрахувався із нею за пророблену роботу.
Web Designer Євгенія Роштабіга поділилася історією про те, як роботодавець не розрахувався із нею за пророблену роботу.
UPD. після розголосу історії Євгенії до неї звернулись представники компанії-роботодавця і розрахувались за роботу.
«Все таки розголос працює і сьогодні мені заплатили гроші за роботу. Натомість попросили видалити мій допис», — зазначила дівчина в LinkedIn.
Деталі сумної співпраці залишаємо нижче.
«Хочу поділитись сумним досвідом співпраці з компанією Gazer. В кінці травня я відгукнулась на вакансію цієї компанії „Графічний дизайнер“. Ще тоді мене трохи насторожила ця вакансія, бо потрібно було у фотошопі замальовувати логотип однієї компанії на автодеталях, та наносити інший логотип. І так на 150 машин. Потім ми це все грузили на сайт Gazer», — розповідає дівчина.
Оплату, за словами фахівчині, обіцяли після завершення роботи наприкінці місяця. «На жаль, ніяких договорів ми не підписували. Але після перегляду профілю компанї мені здалось, що все буде добре, бо компанія справжня. Тому я погодилась працювати. Мене запевнили, що оплата буде в кінці місяця. Оскільки кошти виплачує компанія, в них немає авансу. А подають вони по факту виконання роботи на оплату рахунок. Я завжди працюю по передплаті, а тут один раз повірила на слово і попала…», — розповіла вона.
Відпрацювавши місяць, Євгенія чекала на оплату. «Чекала, а менеджер мене годував обіцянками, що вже скоро, на цьому тижні… і так уже півтора місяці пройшло», — зазначила Євгенія.
За її словами, допис дизайнерка написала для того, аби інші фахівці потрапили в таку саму ситуацію. «Бо і досі ця компанія наймає дизайнерів, і обіцяє їм гідну оплату. А по факту 0», — зазначила Євгенія.
Дівчина додає, що залишила компанії коментар під дописом у LinkedIn, але його успішно видалили. «Менеджер пише мені одне і те саме повідомлення щоразу, коли я запитую за оплату», — зазначила Євгенія.
Також вона оприлюднила скриншоти переписки із менеджером, в якій просить керівника повідомити про оплату за зроблену роботу.
«Тож будьте пильні, і не працюйте без контракту. Нажаль мене ця ситуація навчила на все життя! Зіпсовані нерви ніхто не поверне. І доречі я не одна така, нажаль є і інші постраждалі дизайнери», — зазначила Євгенія.
Ще одна дизайнерка в коментарях розповіла, що також має неприємний досвід комунікації їз компанією Gazer. «Я досить давно робила для них тестове, добре спілкувалися з HR. Але потім десь на два тижні той HR пропав і знову з’явився з запитанням, а чи шукаю я ще роботу. Каже знову відновили пошук, а потім бачу — десь через два тижні той HR звільнився і знову Gazer в пошуках UX/UI дизайнера, але вже middle рівня. І от десь вже півроку, як я бачу схожу вакансію — цікавий у них пошук. Думаю, точно не просто так у них навіть HR звільнився», — написала в коментарях до допису Євгенії дизайнерка Юлія Ніколаєнко.
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
Два месяца поисков, 80 отзывов, 12 собеседований и два офера. Как айтишник из Казатина с сертификатом Google и двумя пет-проектами работу искал
Начинающий айтишник Максим Наталчук поделился в LinkedIn собственным опытом поиска работы. Парень, согласно профилю, работает National Information Management Officer (Data Analyst) в компании iMMAP. Но желаемому оферу предшествовал непростой путь. С позволения автора, dev.ua публикует историю Максима о поиске работы в IT.
Хочу зарабатывать больше. Как айтишники просят о повышении зарплаты
На форуме DOU разработчики обсуждают достаточно чувствительную тему — повышение зарплаты. Один из пользователей форума задался вопросом о том, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше денег за ту же работу. «Я выяснил, что людям, которые проделывают ровно столько, сколько я (точно такую же работу с таким же качеством в такие же сроки), уже платят больше. Мне не нужно, чтобы мне работы прикинули, мне нужно просто денег», — объясняет автор дискуссии.
"За її словами, допис дизайнерка написала для того, аби інші фахівці потрапили в таку саму ситуацію."
Здається ви пропустили слово "не".