Увійти в IT — 5 книжок про геймдев українською 🔫

ZONE3000 начала нанимать IT-специалистов в Польше. Кого ищут

Одна из крупнейших украинских IT-компаний ZONE3000 объявила о найме специалистов из Европы, в частности, из Польши. Это могут быть как украинцы, вынужденные переехать в соседнюю страну, так и поляки, пишет DOU.

Оставить комментарий
ZONE3000 начала нанимать IT-специалистов в Польше. Кого ищут

Одна из крупнейших украинских IT-компаний ZONE3000 объявила о найме специалистов из Европы, в частности, из Польши. Это могут быть как украинцы, вынужденные переехать в соседнюю страну, так и поляки, пишет DOU.

Сейчас для жителей соседней страны открыто более 20-ти технических вакансий. Дальше их количество будет расти, обещают в компании.

В настоящее время ИТ-компания приглашает к сотрудничеству таких технических специалистов как DevOps, TechOps, Manual QA, System Administrator, Cloud Platform Engineer и многие другие.

Кандидатам предлагают удобное удаленное сотрудничество.

Такой формат работы стал возможным благодаря тому, что с 2006-го стратегическим партнером ZONE3000 является всемирно известный регистратор доменных имен Namecheap. Совместно с ним компания создает, развивает и поддерживает продуктовые решения по направлению доменов, хостинга и вебсервисов.

«Сейчас американский партнер Namecheap не только продолжил сотрудничество, но оказал мощную поддержку. Благодаря этому украинская компания продолжает работать стабильно и может открывать новые горизонты», — сообщили в компании.

О компании

ZONE3000 — одна из крупнейших украинских IT-компаний, которая находится на рынке более 23 лет.

В харьковской ZONE3000 рассказали, как готовятся к возможному вторжению РФ
В харьковской ZONE3000 рассказали, как готовятся к возможному вторжению РФ
По теме
В харьковской ZONE3000 рассказали, как готовятся к возможному вторжению РФ
Как войти в IT если не умеешь кодировать? Истории неаутешных специалистов с EPAM Ciklum ZONE3000 и TECHIIA
Как войти в IT, если не умеешь кодировать? Истории неатешных специалистов из EPAM, Ciklum, ZONE3000 и TECHIIA
По теме
Как войти в IT, если не умеешь кодировать? Истории неатешных специалистов из EPAM, Ciklum, ZONE3000 и TECHIIA
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Як вижити IT-компанії під час війни

Рецепти від СЕО ZONE3000.

Читайте также
«Люди частично снова начали выезжать на запад страны». СЕO Luxoft Ukraine рассказала, как работают офисы компании
«Люди частично снова начали выезжать на запад страны». СЕO Luxoft Ukraine рассказала, как работают офисы компании
«Люди частично снова начали выезжать на запад страны». СЕO Luxoft Ukraine рассказала, как работают офисы компании
IT-компания N-iX открыла офис в Кракове на 40 работников: фото
IT-компания N-iX открыла офис в Кракове на 40 работников: фото
IT-компания N-iX открыла офис в Кракове на 40 работников: фото
«Отказали, даже не взглянув в резюме, без собеседования». Разработчик возмутился решением GlobalLogic по его кандидатуре. История с LinkedIn на 100+ комментариев
«Отказали, даже не взглянув в резюме, без собеседования». Разработчик возмутился решением GlobalLogic по его кандидатуре. История с LinkedIn на 100+ комментариев
«Отказали, даже не взглянув в резюме, без собеседования». Разработчик возмутился решением GlobalLogic по его кандидатуре. История с LinkedIn на 100+ комментариев
На рынке IT-рекрутинга новый скандал. Engineering Manager, Tech\Team Lead Владислав Михайлишин несколько дней назад написал возмущенный пост в LinkedIn по стандартам компании GlobalLogic в общении с кандидатами. Дело в том, что Владислав получил отказ от рекрутера, который, по словам инженера, не видел резюме и не провел никакой общины с кандидатом. Айтишник поделился скрином переписки с рекрутером GlobalLogic.
«Это максимально грубо и невежливо». Кандидатка обиделась на ответ рекрутерки по несоответствию требованиям вакансии. Зато получила кучу критики
«Это максимально грубо и невежливо». Кандидатка обиделась на ответ рекрутерки по несоответствию требованиям вакансии. Зато получила кучу критики
«Это максимально грубо и невежливо». Кандидатка обиделась на ответ рекрутерки по несоответствию требованиям вакансии. Зато получила кучу критики
UI/UX Designer Наталья Усевич рассказала в LinkedIn о неприемлемом, по ее мнению, отказе от HR-менеджерши, перечислившей недостатки кандидатки для открытой позиции. Сообщение с изложенным скрином переписки собрало около полусотни комментариев.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.