Процес бронювання роботодавцями співробітників від мобілізації наразі не налагоджений, а питання з економічною бронею досі не вирішене.
Процес бронювання роботодавцями співробітників від мобілізації наразі не налагоджений, а питання з економічною бронею досі не вирішене.
Про це в колонці для NV Бізнес пише співзасновник і член ради директорів IT-компанії SoftServe Тарас Кицмей.
«Процес бронювання в державі існує, але його важко назвати впорядкованим. Тому я повністю підтримую економічне бронювання як інструмент і вважаю, що він допоможе бізнесам зберегти стійкість, і привнести в цей процес більше порядку та прозорості. Вважаю некоректним, коли економічне бронювання називають бронюванням для багатих — йдеться про бронювання критичних людей. Звісно, серед них є люди з гарними статками, але тому вони й важливі для бізнесу, бо виконують критично важливі завдання», — зазначив експерт.
Він також підкреслив, що для економіки дуже важливо, щоб ІТ-індустрія залишалася стабільною, а для цього критичні люди мають бути заброньовані.
«У мене немає формули, яку кількість потрібно забронювати. У SoftServe мобілізованих і ветеранів цієї війни вже 10% від усього мобілізаційного резерву. При цьому заброньовано близько двох десятків співробітників, менше ніж 0,5% від того ж резерву. Це катастрофічно мало і суттєво впливає на нашу здатність вести бізнес, не кажучи вже про його розвиток. Тому я буду вітати рішення влади, які дадуть нам змогу зрушити вирішення цього питання якомога швидше. Ми готові до діалогу та спільної роботи, щоб виробити дієві механізми в інтересах держави», — зазначив експерт.
