CEO рекрутмент-провайдера Alcor і представник асоціації IT Ukraine у США Дмитро Овчаренко повністю підтримує ідею впровадження економічного бронювання.
CEO рекрутмент-провайдера Alcor і представник асоціації IT Ukraine у США Дмитро Овчаренко повністю підтримує ідею впровадження економічного бронювання.
«Я повністю підтримую. Сума має бути співставна. Я підтримую будь-які цифри, які є економічно обґрунтованим. Середня винагорода військових без бойових виплат — 20 000 або 35 000. І це має бути щомісячне дійство. Треба або служити, або додавати конкретну цінність. Наприклад, якщо людина втратила роботу — вона перестала приносити користь для економіки. Тобто має вимірюватися регулярно її цінність», — зазначає Овчаренко в інтерв’ю NV.
В ідеальному світі, за словами Дмитра, кожен мав би QR-код, за яким було б видно, скільки людина перерахувала. «Щоб було зрозуміло, чому людина не в армії», — пояснює він.
«Це дуже сенситивна тема. Чи життєздатна формула, за якою всі чоловіки на фронті, а жінки піднімають економіку? Це неможливо. Україна ще не дійшла до найвищих рівнів розвитку гендерної рівності», — констатує він.
Зараз, за його CEO Alcor, в ІТ 23% жінок, ще 10 років тому було 8%. «Але в галузі робота будується командно і довкола розробки. А тут більша частина саме чоловіків. Мобілізуємо Senior-ів, то фахівцям нижчого рівня та інших напрямів буде важко з роботою», — каже він.
Він зазначає, що, очевидно, що немає рішення, яке всіх задовільнить. Влада має ухвалити рішення без емоцій, виходячи з сухої математики — що краще в конкретній ситуації для економіки. Наша оборона фінансується з власної економіки. Треба подивитися, які саме сфери найбільше дають в економіку. Для роботи IT-галузі потрібно забронювати 50 000 фахівців, а не чотири тисячі, як це є зараз», — зазначив він.
В Україні зараз заброньовано 700 000 чоловіків. Переважно це працівники об'єктів критичної інфраструктури, тобто енергетика тощо. З IT-індустрії, у якій є 300 000 людей, заброньовано 4000.
Раніше Офіс президента відмовилися від ідеї економічного бронювання через побоювання Генштабу, що «економічне бронювання» не розв’яже проблему з нестачею кадрів, це буде сприйнято як офіційний відкуп від мобілізації й лише спричинить негативну реакцію в армії. Бізнес вже відреагував на відмову.
Водночас зазначається, що $5 млрд, які очікували отримати від економічного бронювання, можуть замінити зростанням податків. Також можновладці розглядають збільшення строку бронювання для працівників до 1 року.
Нагадаємо, раніше в парламенті розглядалися дві моделі економічного бронювання. Перша — розмір податків із зарплати військовозобов’язаного повинен становити 35 000+ грн. Цього має вистачити для утримання одного бійця. Друга — квота на бронювання. Умовно, якщо у вас є 10% людей, яких ви можете використати, хто це буде — вирішує керівник. За них сплачується мінімальна зарплата бійця щомісячно, наприклад, зараз вона складає 20 000 грн.
Нещодавно голова податкового комітету Данило Гетманцев зауважив, що економбронювання буде доступне для представників Клубу білого бізнесу.
