Серед QA-інженерів є колишні юристи, пожежники, дитячі аніматори, комірники та навіть тренери з тайського боксу: загалом, 67% нинішніх тестувальників прийшли в IT з інших професій. До Дня тестувальника, що у світі відзначається 9 вересня, IT-компанія GlobalLogic провела дослідження, щоб розібратись — хто такий сучасний QA-інженер і як можна опанувати цю професію.
Серед QA-інженерів є колишні юристи, пожежники, дитячі аніматори, комірники та навіть тренери з тайського боксу: загалом, 67% нинішніх тестувальників прийшли в IT з інших професій. До Дня тестувальника, що у світі відзначається 9 вересня, IT-компанія GlobalLogic провела дослідження, щоб розібратись — хто такий сучасний QA-інженер і як можна опанувати цю професію.
QA-інженер (тестувальник або фахівець з тестування програмного забезпечення) — це спеціаліст із забезпечення якості, його діяльність спрямована на покращення процесу розробки ПЗ, запобігання дефектам та виявлення помилок у роботі продукту.
Є дві групи тестувальників — мануальні (manual) та автоматизатори (automation). Перший вигадує тести і здійснює перевірку вручну, другий пише код, який автоматизує процеси тестування.
Згідно з дослідженням GlobalLogic, середній вік QA-інженера в компанії становить 32 роки. 51% опитаних тестувальників — у віці 31-40 років, 43,2% — у віці 20-30 років, однак зустрічаються й інженери старші 50 років.
Майже 5% опитаних респондентів мають досвід роботи в тестуванні менше одного року, ще 11,5% — один рік.
Найбільше тестувальників з досвідом у професії від одного до п’яти років — 44,6%.
Більшість опитаних компанією QA-інженерів на початку кар'єри не мали профільної ІТ-освіти. Необхідні для старту навички свого часу вони отримали шляхом самоосвіти, відвідування курсів, в тому числі навчальних програм ІТ-компаній.
Лише 18% респондентів перейшли у професію QA з інших ІТ-спеціальностей, ще 15,7% розпочали кар'єру у тестуванні зі студентської лави. Переважна більшість опитаних (майже 67%) перейшли у QA з інших професій, не пов’язаних з ІТ.
Серед опитаних QA-інженерів є колишні юристи, пожежники, дитячі аніматори, комірники та навіть тренери з тайського боксу. Це свідчить про загальний інтерес суспільства до ІТ-спеціальностей і готовність докладати зусиль, щоб опановувати нову професію.
Отримати першу роботу в ІТ молодим спеціалістам допомагає самонавчання (40% опитаних інженерів) та профільні курси. «10% наших QA-спеціалістів — це випускники курсів GlobalLogic Education — розповідає віце-президентка GlobalLogic Анна Щербакова. — Ми і зараз маємо багато відкритих пропозицій для тестувальників і будемо раді новим спеціалістам у компанії».
Переважна більшість QA-інженерів (понад 50%) бачить себе у тестуванні і надалі.
При цьому 18% хотіли б за три роки вирости до Senior QA Engineer, а ще 13% — до Lead QA Engineer.
Майже половина тестувальників (49,8%) через три роки хотіли б заробляти в межах $2500-4000 в залежності від загального стажу та професійного рівня.
Такі фінансові очікування є достатньо реалістичними, згідно розрахунків DOU: Senior QA з трирічним і більше досвідом може розраховувати на медіанну компенсацію у $2000-3000.
