Штаб-сержант сучасного інженерного підрозділу, який до мобілізації обіймав посаду Scrum master, Петро Стаценко розповів, як розраховуються виплати для воїнів ЗСУ.
Штаб-сержант сучасного інженерного підрозділу, який до мобілізації обіймав посаду Scrum master, Петро Стаценко розповів, як розраховуються виплати для воїнів ЗСУ.
«Про гроші в ЗСУ (і Силах оборони загалом). Ці дні спілкувався з можливими кандидатами в підрозділ. І десь для половини співрозмовників „зарплати“ у війську це тема не зрозуміла. То надам отаке пояснення, зі своєї шпальти. Одразу кажу, що і моє розуміння далеко не повне. То це буде отака практична замальовка саме з мого досвіду», — зазначив військовий.
Загальна стартова цифра, за словами Петра, визначається дуже складною формулою. Вона переважно базується на посаді — штатно-посадовій категорії та званні.
«Стартова цифра грошового забезпечення для солдата на солдатській посаді — це приблизно 21 000 грн. Від підрозділу це залежить мало. Зі званням і посадою ця цифра зростає, але порівняно з цивільним сектором- не сильно. Наприклад, у мене зараз 24 614 грн як у молодшого сержанта на посаді штаб-сержанта», — каже він.
Щодо обіцяної владою цифри у 20 000–120 000 грн, то тут, зазначає Петро, йдеться про грошове забезпечення+бонус.
«Бонус дають за виконання бойових (спеціальних) задач. Залежно від географії (точки) виконання, це зазвичай від 30 000 до 100 000 грн в місяць. Пропорційно дням, що відображені в бойовому наказі (розпорядженні) та бойовому журналі», — зазначив він.
Також є доплата інструкторам, зазвичай в межах від 15 000 до 30 000 грн на місяць — іноді теж пропорційно дням занять, хоча тут не повністю є однорідність в системі, пояснює штаб-сержант.
Контрактникам, за його словами, є деякі доплати й бонуси. «З найбільш цікавих — компенсація за житло. Але по контрактниках то взагалі окрема важлива тема, — зазначає він.
Плюс до цього, каже Стаценко, деякі місцеві адміністрації виплачують грошову допомогу, часто як контрактникам, так і мобілізованим. «Це треба дивитися, де ви прописані, і, відповідно, через який ТЦК приєднуєтесь», — акцентує військовослужбовець.
На сьогодняшній день, за його словами, в ЗСУ речове забезпечення на гарному рівні. «Трошки залежить від підрозділу, але загалом на першому етапі я б не радив купувати щось дороге з одягу чи спорядження», — каже Петро.
Окрім зарплати, раз на рік військовослужбовець також може отримати «оздоровчі». Це, грубо кажучи, 13-та зарплата», — пояснив Стаценко.
Є й додаткові виплати, пов’язані з пораненнями та лікуваннями, знищенням ворожої техніки.
Загалом, за словами Петра Стаценка, виплата має три складники: грошове забезпечення, бонуси, оздоровчі.
«Реально від 22 000 грн (в ППД і на навчанні) до 52 000 (на виконанні), якщо брати за основу наш підрозділ. Бо на нулі працюємо рідко, інші задачі», — навів він приклад.
Раніше Петро Стаценко розповідав, як потрапити на службу саме в його підрозділ, та які вакансії там наразі відкриті.
