UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаWork
7 March 2024, 15:56
2024-03-07
Middle .Net Developer отримав пропозицію на $6000. Утім, розглянути вакансію айтівець відмовився. Розповідаємо, чому
Middle .Net Developer Павло Соломко отримав цікаву пропозицію для роботи. Йому пропонували роботу із винагородою у $6000, що значно вище середньоринкової зарплати для мідлів. Утім, таку позицію айтівець навіть не розглядав.
Middle .Net Developer Павло Соломко отримав цікаву пропозицію для роботи. Йому пропонували роботу із винагородою у $6000, що значно вище середньоринкової зарплати для мідлів. Утім, таку позицію айтівець навіть не розглядав.
«Яка пропозиція, така і відповідь», — пояснив Павло. І розкрив причину такої поведінки у скрінах переписки, з якої слідує, що розробник рекрутера заблокував.
«Людина могла нормально перейти на англійську або українську сама, але вирішила мене купити, відповідно, його ставлення мені не сподобалося, тому й така моя відповідь. Мені не треба, щоб мене хвалили чи гладили по голові, я виклав це, щоби більше мені таких пропозицій не надходило», — пояснив свої дії айтівець у коментарях.
Аналогічну пропозицію, виявляється, отримав ще один розробник — Backend .Net Core Олександр Власов. І засновник компанії, від якої надійшла пропозиція, також отримав відмову з тієї ж причини.
Чимало айтівців підтримали дії Павла.
Та були й такі, що дій айтівця не зрозуміли.
Ситуація цікава ще й тим, що Крістіан Шпілька, який шукає розробників, насправді сам, якщо вірити його профілю в LinkedIn, з України.
«Скажіть, може це я якийсь неправильний?». Ветеран-тестувальник, що щукає роботу на ремоуті, розповів про спілкування із трьома різними рекрутерками з однієї компанії. HR свої дії пояснили
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
Have important news to share? Message our Telegram bot
Key events and useful links in our Telegram channel