Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Three to seven people will be responsible for recruiting in each army brigade

How the military recruitment system is changing.

Leave a comment
Three to seven people will be responsible for recruiting in each army brigade

How the system of military recruitment is changing.

From three to seven people will be responsible for recruiting in each army brigade, writes "Suspilne" with reference to its sources in the General Staff of the Armed Forces of Ukraine.

We will remind that earlier the Commander-in-Chief of the Armed Forces of Ukraine, Oleksandr Syrskyi, ordered each brigade commander to form full-time recruiting units in combat military units.

On October 1, military units received the right to mobilize reservists and conscripts into the ranks of the Armed Forces for voluntary service. Then the Cabinet of Ministers supported the relevant resolution developed by the Ministry of Defense.

According to the publication's interlocutor at the General Staff, since then, military units have been able to directly "register" 2,000 servicemen, and called the trend "positive." After all, in October there were about 700 mobilized, and in November there were already about 1,300. According to the source, the most ineffective brigades in terms of recruiting are now the 3rd and 92nd Assault Brigades.

Also, at the beginning of November , military units obliged to reduce online recruiting to one day .

Prior to that, the Armed Forces operated recruiting centers in the Ground Forces, Naval Forces, Airborne Assault Forces, Special Operations and Territorial Defense Forces, which continue to perform their work.

At the beginning of November, 44 recruiting centers were operating in various regions of Ukraine. Consultations are given there confidentially, summonses are not issued. The centers offer more than 10,000 vacancies in various military formations: the Armed Forces, the National Guard, the State Border Service and the SBU.

In each combat military unit, a full-time recruiting unit will be created to improve the organization of recruiting volunteers
Each combat military unit will create a full-time recruiting unit to improve the organization of volunteer recruitment
On the subject
A full-time recruiting unit will be established in each combat military unit to improve the organization of volunteer recruitment
End of recruitment. As an Haitian, he went to mobilization without a TCC for half a year, but at the end of the journey he never received the promised offer
End of recruitment. As an Haitian, he went to mobilization without a TCC for half a year, but at the end of the journey he did not receive the promised offer
On the subject
End of recruitment. As an Haitian, he went to mobilization without a TCC for half a year, but at the end of the journey he never received the promised offer
Military units ordered to reduce online recruitment to one day: how it will work
Military units obliged to reduce online recruitment to one day: how it will work
On the subject
Military units obliged to reduce online recruitment to one day: how it will work
Read the main IT news of the country in our Telegram
Read the main IT news of the country in our Telegram
On the subject
Read the main IT news of the country in our Telegram
Also Read
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 comments
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 
3 comments
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
1 comment
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
Українська IT-рекрутерка Олена Ярнова розповіла в LinkedIn історію про те, як польська IT-компанія намагалася зробити їй пропозицію з роботи. Проте в ній було кілька неприпустимих для неї умов. 
3 comments

Have important news to share? Message our Telegram bot

Key events and useful links in our Telegram channel

Discussion
No comments yet.