Мінекономіки підвищує зарплатний поріг для бронювання: мінімум — майже 26 000 грн, та змінює кількісну квоту та критерії критичності

Новий зарплатний поріг

Щоб зберегти статус критично важливого підприємства і бронювати співробітників, середня зарплата на підприємстві має бути не менше трьох мінімалок — 25 941 грн. Зараз це 2,5 мінімалки, тобто 21 618 грн.

Виняток — підприємства на прифронтових територіях: для них поріг залишається на рівні 21 618 грн.

Кінець схемі із сумісниками

Якщо працівник має відстрочку або працює на кількох підприємствах — його тепер враховують у 50% квоту лише за одним місцем роботи. Раніше такого обмеження не було, і компанії могли де-факто бронювати більше людей, ніж дозволено.

Перегляд критичності

Міністерства, ЦОВВ та ОВА мають протягом місяця перезатвердити власні критерії критичності — погоджені з Міноборони та Мінекономіки. Після цього протягом трьох місяців усі вже визнані критичними підприємства мають підтвердити статус за новими правилами.

Важливо: поки йде перехідний період — чинне бронювання зберігається. Тобто нікого автоматично не розбронюють.

У Раді з’явився законопроєкт про «справедливе бронювання». Працівники мають «платити за бронь» і готуватися до «служби в резерві». Що ще пропонується

По темi

У Раді з’явився законопроєкт про «справедливе бронювання». Працівники мають «платити за бронь» і готуватися до «служби в резерві». Що ще пропонується

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram