«Як ви гадаєте, чи може людина у 54 роки поміняти професію і стати UI/UX дизайнером? Вірніше, два питання. Друге — чи візьмуть таку людину на роботу, хоча б стажером або помічником UI/UX-дизайнера? Мова про мене. Маю майже 30 років юридичного стажу (Київський національний університет імені Тараса Шевченка), але коли скоротили з роботи, вирішила, що це навіть на краще, бо тепер я зможу опанувати щось інше, більш творче», — поділилася жінка в LinkedIn.
Тетяна розповіла, що закінчила курси «Вебдизайн та верстка».
«Скажу чесно, спочатку навчання давалось непросто, нервувала з тієї фігми, фотошопу та ілюстратора ще як. Але на диво потім все пішло легше і легше. Умовою отримання диплома було не лише виконання 90% домашок, а й три кейси на Behance. Кейси дались також нелегко, але я це подолала, довела справу до кінця і диплом таки отримала (без кейсів давали лише сертифікат)», — поділилась жінка.
Тетяна зізнається, що любить навчатися, і зараз продовжує удосконалення знань по безплатних матеріалах.
«До речі, поки навчалась та робила макети, один з них зробила для реального замовника (інтернет-магазин косметики, він є на Біхансі). Тепер розсилаю резюме, але відгуків — 0. Невже доведеться повертатись до юридичної роботи? На юридичні вакансії я теж резюме розсилала (без ентузіазму). Тут справи трошки краще були, навіть відгукувались іноді — з питанням про бажану заробітну плату. Після відповіді — тиша. Хоча я називаю середню суму. Але насправді я дуже хочу знайти роботу в якості UI/UX дизайнера і розвиватись у цьому напрямі. Як ви вважаєте, це можливо? Чи не запізно вже мені?», — загадується над питанням світчерка.
Допис Тетяни зібрав у LinkedIn понад 300 реакцій і десятки коментарів.
Здебільшого айтівці та рекрутери підтримують жінку та зізнаються, що її досвід багатьох надихає.
«Мені здається, що якщо Вам відмовляють через вік, то мислять у неправильному руслі: якщо людина після 30 років роботи кардинально міняє сферу і успішно опановує нову професію — то це тільки показує її наполегливість, вміння засвоювати інфу, сміливість і т. д. Це вже втрата для компанії, яка відмовляє людині із такими софт скілами. Тому компанія, яка їх оцінить Вас обов’язково знайде. Ніколи не запізно, тому не здавайтесь!», — пише UX/UI Designer Анастасія Фірсова.
Згодна з Анастасією і Людмила Скачкова, Senior Creative. «Ви молодець і можете (і маєте) собою пишатись. І рада, що Ви ділитесь своїм досвідом тут з іншими, бо Ваша історія, наполегливість та те, як ви сміливо прямуйте за напрямком своїх бажань та мрій — надихає. Не опускайте руки. Правда така, що в нинішній економіці, навіть людям із досвідом (незалежно від віку) дуже важко знайти роботу, а тим хто починає — особливо. Правда така, що Вам потрібно продовжувати докладати зусиль, будувати своє портфоліо, продовжувати покращувати свої навички та, звичайно, продовжувати шукати можливості працевлаштуватись. Якщо є можливість цим ексклюзивно займатись скажімо, ще найближчі 4–6 місяців і зосередитись на пошуках, то це чудово. Якщо ні, подумайте про варіант повернутись до юриспруденції на часткову ставку, або взяти пів ставки будь-якої іншої роботи, а інший час продовжувати займатись в напрямі UX», — радить вона. Також Людмила додала, що наразі є багато вебсайтів, де фрилансери пропонують свої послуги у сфері дизайну й у LinkedIn є багато успішних профі, які радо діляться порадами та досвідом, як починати та заробляти на цих платформах. «Upwork ta Fiverr — лише два з них», — зауважує Скачкова.
Рекрутер Сергій Шилко вважає, що мати в штаті дизайнера та юриста водночас — це класно.
А дизайнер Ілія Бєляков радить Тетяні не витрачати час, та одразу шукати роботу за кордоном. «Як у вас з англійською до речі? В Україні наразі несприятливі обставини для старту IT-професії, і віковий фактор, на жаль, грає тут свою роль. Тому немає бажання обнадійливо писати вам, що у вас все обов’язково вийде, бо я цього просто не знаю. Краще напишу так: спробуйте усі можливі варіанти. Так ви хоча б будете знати, що зробили від себе усе можливе. Благословінь!», — зауважує він.
DevOps Сергій Матюшенко радить вчити англійську, будувати мережу знайомств, і тим часом вчитися далі. «У розвинутих країнах мало кого ваш вік цікавить, в мене на проєкті було дідів більше як молодих, молоді не дуже хочуть сидіти перед моніторами», — каже він.
Водночас є й кілька скептичних коментарів. Віктор Андрійчук, досвідчений Data Engineer, не вірить у те, що зараз в такому віці візьмуть на роботу без досвіду.
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах.
Свою історію чоловік розповів dev.ua.
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
Немає більш слушного часу для змін, аніж сьогодні. Шлях до професії мрії може бути ретельно спланованим зі шкільної парти або тернистим і сповненим пригод. Своїм досвідом переходу з позиції бухгалтера в ІТ-компанії до frontend-розробниці на проєкті в ній же ділиться Наталія Сингаєвська, Frontend Engineer у Levi9. Вона знайшла своє призначення та за чотири роки зросла зі стажистки до Team Lead на проєкті в Лондоні.
«Розіслала 200+ резюме, фідбек поки негативний». Як вінницька лікарка тимчасово застрягла на порозі входу в IT
Софія Тимошенко — сімейна лікарка в одній із приватних лікарень Вінниці. Зі своїх 25-ти років 8 вона присвятила навчанню медичній справі та подальшій роботі у сфері. Проте сьогодні в дівчини є нова ціль — стати айтішницею. Наскільки можливо новачку безболісно «ввійти в IT» — читайте в нашому матеріалі.