Деякі компанії зберегли бенефіти, які були до війни та додали нові. Є компанії, які переглянули свої пріоритети та скасували певні довоєнні бенефіти. Серед нових — це насамперед психологічна допомога, допомога мобілізованим колегам і їхнім рідним, постраждалим від війни.
Деякі компанії зберегли бенефіти, які були до війни та додали нові. Є компанії, які переглянули свої пріоритети та скасували певні довоєнні бенефіти. Серед нових — це насамперед психологічна допомога, допомога мобілізованим колегам і їхнім рідним, постраждалим від війни.
Українські ІТ-копманії розповіли DOU про бенефіти, які вони пропонують своїм співдробітникам. Ми обрали саме ті, що компаніїї ввели з початку повномасштабного вторгнення.
Ciklum надає фіксовану фінансову підтримку мобілізованим колегам. Оплачує добровільне медичне страхування для фахівців, надає вигідні тарифи для страхування рідних та знижки від партнерів і клієнтів. Доступні безплатні консультації психотерапевта. На вибір є дорослі, дитячі та військові психологи. Фахівці, які були мобілізовані / демобілізовані, мають необмежену кількість консультацій.
ЕРАМ від початку повномасштабного вторгнення пропонує колегами деякі додаткові виплати:
Також в ЕРАМ є програма для реінтеграції колег-ветеранів, що передбачає психологічну та інформаційну допомогу. Надають фінансову підтримку та доступ до психологічної допомоги колегам у різних складних обставинах. Є зустрічі-підтримки з військовими та кризовими психологами, а також курси й вебінари про підтримку та спілкування в умовах війни.
У Genesis діє фонд Genesis for Ukraine, що підтримує колег та їхніх рідних у лавах Сил оборони: забезпечує їх технікою, спорядженням, медичними засобами та засобами індивідуального захисту.
Співробітникам та їхнім родичам першої лінії допомагають з лікуванням та надають психологічну підтримку. Також передбачена виплата в разі загибелі родича першої лінії або мобілізованого співробітника.
Колегам, які повернулися з фронту, покривають лікування, надають двомісячну оплачувану відпустку та компенсуємо навчання, необхідне для комфортного повернення в робочий процес.
Співробітникам, які зазнали матеріальних втрат або чия домівка була пошкоджена, допомагають з орендою тимчасового житла та частково — з відновленням власного.
На початку війни впровадили психологічну підтримку для співробітників, а також командні сеанси з психологом.
У GlobalLogic із початку повномасштабного вторгнення провели понад 20 тренінгів із психологічної допомоги та підвищення стійкості. Зокрема, організували зустріч з експертами програми ментального здоров’я «Ти як?» та першою леді. Загалом заходи відвідало понад 5400 осіб. У компанії проводять волонтерські збори, зустрічі з благодійними організаціями, вебінари ментальної підтримки. Також компанія допомагає спеціалістам, які постраждали від війни, приділяючи увагу кожному окремому випадку.
В Infopulse з початком великої війни з’явилися такі бенефіти:
Компанія надає фінансову допомогу в разі загибелі чоловіка / дружини колеги, а якщо загинув спеціаліст Infopulse — підтримує коштами його родину. Окрім того, допомагають постраждалим від обстрілів. Спеціалісти і їхні рідні можуть щотижнево відвідувати зустрічі з психологами «Сильні разом!». До 2024 року також були доступні індивідуальні психологічні консультації на безоплатній основі.
Intellias реагує на непередбачувані ситуації, які виникають унаслідок ворожих атак на об’єкти критичної інфраструктури. Зокрема, у випадку проблем з енергопостачанням компенсують оплату коворкінгів колегам, які мешкають у містах, де немає офісів компанії.
Компанія зосереджується на допомозі мобілізованим колегам. Зокрема, діє Military leave package, який передбачає фінансову та технічну допомогу тим, хто вступив до лав Сил оборони України. Також важливим фокусом уваги Intellias є психологічна та медична підтримка ветеранів і ветеранок, які повертаються з війни, й адаптація робочих процесів у компанії під потреби ветеранів.
У Sigma Software принциповою стала допомога під час релокації. Втілили проєкт EVP Assistant, що дозволяє прозоро й комфортно провести релокацію та адаптувати соціальний пакет.
Компанія підтримує колег, які постраждали в умовах війни. Кожен такий випадок ми розглядаємо індивідуально.
Регулярно проводять групові тренінги про те, як справлятися зі стресом, підтримувати дітей та близьких, спілкуватися з людьми, що переживають утрату. Окрім того, у компанії компенсують індивідуальну роботу з психотерапевтом або психологом.
ALLSTARSIT підтримує колег, котрі під час повномасштабного вторгнення виїхали за межі України. Ті, хто зупинились у Польщі, отримують карту MultiSport. Також мають окремий бюджет на страхування.
Для психоемоційної підтримки в компанії працює два психологи. Співробітники та їхні близькі можуть відвідати необмежену кількість сесій. За минулий рік працівники отримали понад 800 годин персональних консультацій. Кількість звернень за два останні роки зросла на 30%. Також ми періодично проводять вебінари на різні психоедукаційні теми відповідно до запитів працівників.
Avenga додала грошові бенефіти:
Також за потреби надають колегам, які проходять ВЛК чи військові навчання, до 10 додаткових оплачуваних днів. Організовують сесії з психологом, тренінги та вебінари про підтримку ментального здоров’я, заняття з першої домедичної допомоги. За потреби готові організувати релокацію працівників у безпечні регіони України, як ми це робили раніше. З березня 2022 року колеги можуть отримати консультації з психологом.
Також надають фінансову допомогу в разі поранення мобілізованого колеги та родині загиблого мобілізованого колеги. Є сесії з психологом для родичів мобілізованого загиблого працівника та колег, які мають близьких родичів на війні або загиблих.
Capgemini Engineering розширила страховий пакет і додали компенсацію медичних послуг унаслідок воєнних дій. Також запустили програму Wellbeing, у межах якої проводять лекції та воркшопи щодо ментального здоровʼя.
Співробітники мають можливість користуватися корпоративною програмою роботи з психологами й психотерапевтами. Зокрема експертами, які спеціалізуються на ПТСР і військових питаннях. Одна приватна консультація для колег коштує 220 грн, решту вартості покриває компанія.
Forte Group має у штаті корпоративного психолога. Порівняно довоєнним часом кількість звернень зросла. Раніше, крім індивідуальних сесій, були й групові. Зараз — більший фокус на персональних зустрічах. Компанія також підтримує колег, які постраждали від війни, але з кожним таким кейсом працюємо індивідуально.
appflame з початку війни створила волонтерську службу, яка забезпечує членів команди та їхніх близьких усім необхідним, допомагає закривати запити військових, що надходять до компанії, а також підтримує ініціативи співробітників-волонтерів зі збору коштів.
Окрім цього, компанія надає фінансову підтримку всім мобілізованим співробітникам із першого дня, відколи вони вирішили служити в лавах ЗСУ.
З початку повномасштабної війни в них змінилися не тільки бенефіти, а й івенти. У межах волонтерської служби створюють заходи, на яких командою виготовляють павербанки, збирають FPV-дрони та роблять окопні свічки для військових.
Customertimes для колег, які служать у війську, запровадила виплату щомісячного фіксованого бонуса. Запровадили нову опцію — страхування життя коштом компанії. Воно доступне й для цивільних колег, які проживають в Україні, і для військових. Є страхування життя родичів, зокрема військових, за корпоративною знижкою.
У компанії Valtech є допомога постраждалим внаслідок війни колегам. Надають її коштом внутрішнього благодійного фонду. Для психоемоційної підтримки проводять тренінги про роботу з травмою, профілактику вигорання, особливості спілкування з ветеранами. Також є безплатні консультації з психологом, зустріч із яким організовує компанія.
Компанія Wargaming надає матеріальну допомогу працівникам та їхнім близьким, які постраждали від війни, у різних випадках — поранень, втрати близьких, житла тощо. Тут немає сталої суми, вона може бути еквівалентна винагороді за місяць або більше.
Про психоемоційну підтримку працівників компанія дбає різними способами. Колеги можуть взяти участь у квартальних групових ментальних воркшопах та арттерапії. У межах страховки колеги мають змогу відвідати психолога та масажиста. Також тренери компанії проводять заняття з йоги й медитації.
У Binariks з’явилися нові бенефіти, пов’язані з війною: екстрена фінансова допомога та можливість купівлі військового екіпірування. З початком повномасштабної війни потреба в психологічній підтримці значно зросла. Задля психоемоційного добробуту колег раз на квартал організовують серію онлайн-вебінарів на тему психологічної стійкості.
З початку війни бенефіти у Blackthorn Vision лише додалися. Стали співпрацювати з платформою Pleso для підтримки психоемоційного стану та можливості роботи з психотерапевтами за потреби. Кожен працівник може звернутися по допомогу й отримати безплатну консультацію. Колегам, які втратили близьких, компанія надає додаткові дні відпустки.
На період блекаутів expla забезпечує повний оплачений релокейт у готель Буковелю. Співробітникам, що втратили близьких унаслідок військової агресії рф, надають додаткові вихідні й допомагають фінансово. З початку 2022 року з’явилась опція компенсації послуг особистого психолога. Фахівця співробітники можуть обрати на власний розсуд.
До грошових бенефітів Maklai додає одноразову допомогу під час релокації колег, а також у разі пошкодження або руйнування їхнього житла. Співробітникам та їхнім близьким у ЗСУ ми допомагаємо за запитом амуніцією, дронами, аптечками, автомобілями тощо.
З початком війни компанія PLVision запустила Military-бонус для фахівців, які служать у ЗСУ: для закупівлі військової форми, спорядження, захисту тощо. Окрім того, колеги-військові одержують щомісячну винагороду. Передбачена фінансова допомога у разі смерті найближчих родичів.
Для співробітників, які перебувають на фронті, Uptech зберегли їхні робочі місця й за потреби допомагає зі спорядженням. У перший рік перебування колеги в лавах ЗСУ компанія додатково виплачує щомісяця фіксовану суму. Родичів колег, які вступили до Збройних сил, підтримують донатами.
