Бізнес-спілка Diia.City United на зустрічі з представниками Міноборони, Мінекономіки, Мінцифри закликала прискорити запровадження е-бронювання і збільшити термін бронювання з 6 до 12 місяців.
Бізнес-спілка Diia.City United на зустрічі з представниками Міноборони, Мінекономіки, Мінцифри закликала прискорити запровадження е-бронювання і збільшити термін бронювання з 6 до 12 місяців.
«У нас є нагальний запит від технологічного бізнесу про запровадження диджиталізованого бронювання. Бізнесу необхідна прозора, робоча і передбачувана процедура бронювання, з якомога меншим контактом із державою. Бізнес цього чекає вже досить довго. Термін бронювання має бути точно більшим за 6 місяців — 1 рік. Для бізнесу — це передбачуваність, а для держави — можливість розуміти й планувати свої мобілізаційні ресурси», — розповіла агентству «Інтерфакс-Україна» виконавча директорка Diia.City United Наталія Микольська.
За її словами, за умови синхронізації всіх реєстрів після запуску «Резерв+», пакет документів для диджиталізованого бронювання, який подає бізнес, може бути мінімальним, а термін опрацювання документів скоротиться до кількох днів. Також важливо, щоб зареєстровані особи могли виправляти й уточнювати свої дані.
«Якщо нова процедура бронювання запрацює — це може змінити парадигму відносин бізнесу з державою. Нинішня процедура бронювання з тими затримками, які є зараз, узгодженням списків і всього іншого, з урахуванням того, що списки повинні повертати, коли є навіть незначна помилка щодо однієї людини, вона є складною і непередбачуваною для бізнесу», — зазначила Микольська.
Вона зазначила, що наразі проблемою є непрогнозовані терміни опрацювання документів у Міністерствах оборони, Міністерстві економіки, Генштабі через значну кількість звернень.
Diia.City United також підтримує запровадження економічного бронювання. За словами Микольської, це потрібно зробити не тільки для IT-індустрії, а й для всіх галузей, які визнані критичними.
Очікується, що вже цього тижня строк бронювання від мобілізації можуть подовжити до року та переглянути умови для фахівців, що мають дефіцитні ВОС.
Тим часом Офісі президента відмовилися від ідеї економічного бронювання через побоювання Генштабу, що «економічне бронювання» не розв’яже проблему з нестачею кадрів, це буде сприйнято як офіційний відкуп від мобілізації й лише спричинить негативну реакцію в армії.
Водночас зазначається, що $5 млрд, які очікували отримати від економічного бронювання, можуть замінити зростанням податків. Також можновладці розглядають збільшення строку бронювання для працівників до 1 року.
Бізнес вже відреагував на відмову.
Нагадаємо, раніше в парламенті розглядалися дві моделі економічного бронювання. Перша помилка — розмір податків із зарплати військовозобов’язаного повинен становити 35 000+ грн. Цього має вистачити для утримання одного бійця. Друга — квота на бронювання. Умовно, якщо у вас є 10% людей, яких ви можете використати, хто це буде — вирішує керівник. За них сплачується мінімальна зарплата бійця щомісячно, наприклад, зараз вона складає 20 000 грн.
Нещодавно голова податкового комітету Данило Гетманцев зауважив, що економбронювання буде доступне для представників Клубу білого бізнесу.
