💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

«Щоб знайти першу роботу, мені знадобився тиждень і 100 повідомлень у LinkedIn». Клієнти-айтішники надихнули колишнього барбера стати одним із них, і в нього все вийшло

33-річний Єгор Мерзленко працює JS fullstack-розробником у компанії Cpamatica. Проте ще кілька років тому хлопець займався зовсім іншою діяльністю. Він має фармацевтичну освіту, працював за фахом, а потім ще 5 років — чоловічим перукарем. Згодом чоловік вирішив докорінно змінити своє життя — увійти в IT. 

Своєю історією Єгор поділився з dev.ua. Далі — його пряма мова. 

Залишити коментар
«Щоб знайти першу роботу, мені знадобився тиждень і 100 повідомлень у LinkedIn». Клієнти-айтішники надихнули колишнього барбера стати одним із них, і в нього все вийшло

33-річний Єгор Мерзленко працює JS fullstack-розробником у компанії Cpamatica. Проте ще кілька років тому хлопець займався зовсім іншою діяльністю. Він має фармацевтичну освіту, працював за фахом, а потім ще 5 років — чоловічим перукарем. Згодом чоловік вирішив докорінно змінити своє життя — увійти в IT. 

Своєю історією Єгор поділився з dev.ua. Далі — його пряма мова. 

«IT — як всесвіт. Щоб знайти першу роботу, мені знадобився тиждень і 100 повідомлень  рекрутерам у LinkedIn». 

Життєпис змін

Я вважаю, що дуже часто у віці 16–19 років люди не зовсім усвідомлено обирають свій професійний фах. Десь так було і зі мною. Вступаючи в Національний фармацевтичний університет в Харкові, я робив це просто тому, що хотілось. Без раціональних аргументів. Десь я почув чи побачив, що це перспективно.

Першою роботою після закінчення універу була сфера продажів лікарських засобів. Як спеціаліст, який має експертизу та фармацевтичний досвід, моєю задачею було навести аргументи лікарю призначати той чи інший препарат своїм пацієнтам. Пропрацювавши пів року, зрозумів, що я не так уявляв собі цю професію.

У реальності, спілкуючись з великою кількістю лікарів, ти бачиш, що є ті, хто щиро хоче допомогти. Але є і дуже багато інших — для яких це більше про бізнес, ніж про допомогу пацієнтам. Що і стало для мене останньою краплею. Вирішив, що не хочу продовжувати цим займатись. 

Тому я пішов у продажі. Я продавав рекламу в одному з популярних застосунків, який був щось на кшталт гайду містами. Зокрема, Харковом і Дніпром. До його релізу я пропрацював три місяці менеджером з продажів, а одразу після релізу продукту очолив sales-команду. Моя робота полягала в тому, щоб перевіряти менеджерів, як ті працюють: що роблять правильно, а що — ні. 

Свіжі IT вакансії в одному місці. Jobs.dev.ua — зручний сервіс вакансій для IT фахівців

З нашими клієнтами, тобто з кожним керівником окремої компанії-рекламодавця, ми спілкувались наживо. Одного разу я поїхав на чергову зустріч домовлятись про продаж реклами до щойно відкритої у Харкові перукарні.

Бізнес був дуже крафтовий, ламповий і складався з трьох людей. Мені так сподобалася команда та як це все загалом виглядало. Через той вайб я захотів стати частиною цього бізнесу. Запропонував хлопцям, що можливо буду у них вчитись. І вони мене взяли.

Так у свої 26 я розпочав кар’єру барбером. Але мої комунікаційні навички мені тут теж знадобились. Ми багато чого розвивали: Youtube-канали, фести і якісь виставки. Я займався всім цим, бо у мене був досвід, і паралельно стриг. Захопило мене це на 5 років. 

А потім знову захотілося змін

Мене завжди вабили технології. А коли ти стрижеш, то зазвичай працюєш з постійними клієнтами. У когось це хтось зі сфери мистецтв, у когось — академіки. У моєму випадку були айтішники. Спілкування з ними видавалося мені дуже цікавим.

І от в якийсь момент один мій товариш запропонував спробувати почати вчити програмування.

Я не став відмовляти, бо було цікаво, що з цього вийде. Почав потроху вчитись. Паралельно, планував переїхати до Києва, тож вирішив, що одразу після переїзду почну шукати роботу в ІТ. Я чітко розумів, що стати програмістом у Києві може бути коротшим шляхом, ніж отримати клієнтську базу перукаря. 

Навчання

Коли у тебе нуль уявлень про якусь професію, то ти не можеш чітко аргументувати, що буде краще. Насправді обрав Java Script досить рандомно. Коли починав вчити, взагалі не розумів, що в кінцевому результаті буде з кодом. 

Перші три місяці мене направляв мій товариш, який на той момент вже мав два роки досвіду в ІТ і сам був світчером.

Після переїзду в Київ я відмовився від його допомоги, бо розумів, що у нього свої справи. У мене ж був час, щоб присвятити всього себе програмуванню. До того ж я назбирав певні заощадження, щоб мати змогу вчитись. 

Коли почав вчити сам, усвідомив, що у цього «дерева» забагато «гілок». Я не розумів, що правильно і де коротший шлях до отримання роботи. Коли відправляв якісь резюме та отримував тестові — не знав, як їх вирішити від слова зовсім. Тобто за три місяці я навчився якось бази, але це не комерційні інструменти, які від мене потребували роботодавці. І чим далі, тим більше часу я витрачаю в нікуди.

Весною 2021 року минув десь місяць, як я самостійно шукав роботу. У одній з вакансій я побачив примітку, що проходження навчання в Mate academy буде гарним плюсом. Вирішив погуглити більше про «Мейт» і дізнався про умови сплачувати за навчання після працевлаштування. Одразу пройшов безплатний базовий курс Frontend у них на сайті. Те, що я вчився до цього, допомогло доволі швидко вирішити всі тести з першого разу. Потім була співбесіда з їх інтерв’юерами й мені запропонували місце на курсі. 

Навчання в «Мейті» було як повноцінний робочий день. Зідзвони, таски, дедлайни. Цей таймінг точно те, чого мені не вистачало, коли я вчився сам. 

Фактично тебе занурюють певний вакуум, де ти концентруєшся лише на навчанні. Спочатку дуже важко цей регламент перенести нас свій ритм життя. Але потім втягуєшся. Починаєш помічати, що це відкриває нові можливості. 

Перша робота

На момент імплойменту я навчався три місяці. Для того, щоб знайти першу роботу мені знадобився тиждень. Відправив десь 100 повідомлень рекрутерам через LinkedIn, досяг ліміту можливих вихідних заявок. Додатково ще щось надсилав через інші сайти.

Пам’ятаю, що відмови були через те, що я знаходжусь в Києві, а відтак — мене буде важко менторити онлайн.

А їхати з Києва я не хотів. І навіть навпаки мав бажання роботи в офісі, бо за час навчання насидівся вдома. Зрештою, співбесіди з HR та технічні інтерв’ю у мене були десь з 4-ма компаніями. Від однієї з них я отримав першу пропозицію. Це був оффер від невеликого українського аутсорсу на позицію frontend-розробника. 

Попрацювавши на першій роботі три місяці, я дізнався про хакатон від Genesis. Він був на вихідних, тому я взяв участь. Наша команда зайняла друге місце й організатори запропонували охочим спробувати свої сили в цій компанії.

Для мене це був шанс, від якого не хотілося відмовлятись. Так мене взяли в проєкт перформанс-маркетингу Cpamatica, де я вже понад рік працюю JS fullstack-розробником.

Два роки тому Cpamatica вийшла з екосистеми і є самостійною компанією. Цікавим було усвідомлення того, що ІТ-спеціаліст може працювати не лише у компанії, що займається суто ІТ-розробкою. Це можуть бути й суміжні напрями, наприклад, онлайн-маркетинг. 

У мене є ментор. Це мій тімлід і я дуже йому вдячний. Пам’ятаю, як я починав. Спочатку було непросто. Mate academy допомогла мені працювати з кодом, регламентом і дедлайнам. Далі в Cpamatica я вже занурився в бекенд, де мене дуже сильно підтримувала команда вчити все на практиці. Намагався ніколи не звертатися до лідів з однією й тою ж проблемою. Але під час пояснення моя задача була витягнути по максимуму інфо з розмови. Мені легко комунікувати з людьми, я не соромлюсь питань. Завдяки цьому дізнаюсь, як ті чи інші задачі корелюються з бізнес-процесами. Сподіваюсь, я виправдав очікування команди, бо я дуже вдячний Cpamatica за можливість. 

IT-плани

ІТ — як всесвіт. Ти вивчив щось одне і тобі одразу ж відкриється вже щось нове, що також потребує вивчення. Програмування — це ж про вміти користуватися ресурсами, де шукати відповіді.

Я дуже хотів би отримати сильну експертність. До повномасштабного вторгнення я навіть задумувався, щоб отримати вищу освіту з технічної спеціальності.

Зараз не знаю, чи варто, і чи повернусь до цієї ідеї. Усі з моєї команди кажуть, що це не потрібно. Але у всіх у них ця вища освіта є, тому, з часом, я думаю, що повернусь до реалізації цієї ідеї.

«У тебе немовля один день дитині і ти просто сидиш у бомбосховищі серед таких самих мам». Історія розробниці яка незважаючи на війну повернулася з Балі народжувати в Україні
«У тебе немовля, один день дитині, і ти просто сидиш у бомбосховищі серед таких самих мам». Історія розробниці, яка, незважаючи на війну, повернулася з Балі народжувати в Україні
По темi
«У тебе немовля, один день дитині, і ти просто сидиш у бомбосховищі серед таких самих мам». Історія розробниці, яка, незважаючи на війну, повернулася з Балі народжувати в Україні
4 типові помилки кандидата під час співбесіди
4 типові помилки кандидата під час співбесіди
По темi
4 типові помилки кандидата під час співбесіди
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах. Свою історію чоловік розповів dev.ua. 
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
Немає більш слушного часу для змін, аніж сьогодні. Шлях до професії мрії може бути ретельно спланованим зі шкільної парти або тернистим і сповненим пригод. Своїм досвідом переходу з позиції бухгалтера в ІТ-компанії до frontend-розробниці на проєкті в ній же ділиться Наталія Сингаєвська, Frontend Engineer у Levi9. Вона знайшла своє призначення та за чотири роки зросла зі стажистки до Team Lead на проєкті в Лондоні. 
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
112 відгуків на вакансії, $100 за тестове та робота мрії. Історія моделі з Луцька, яка об'їздила півсвіту, через пандемію змінила плани й тепер навчає IT інших
Надя Адамович — у минулому успішна модель. Та через пандемію зірвався контракт на роботу до Китаю, тому Надія змушена була працювати таргетологом, сушисткою, а згодом вирішила піти в IT. Нині дівчина — UI/UX Designer, заочно навчається на факультеті міжнародно-економічних відносин у Луцькому політехнічному інституті та працює ментором у Mate academy. Розповідаємо її історію, що надихає.
1 коментар
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Від перекладача у шлюбній агенції та біч-боя до strong junior джавіста. Історія айтішника, який пройшов 12 співбесід і зміг увійти в IT під час війни
Практикувати англійську в шлюбній агенції та бігати гарячим піском як біч-бой довелося 22-річному студенту Одеської політехніки перед тим, як здійснити свою мрію й отримати роботу в IT. Історія Миколи Воронова чергового разу доводить, що досягти бажаного можливо навіть у найскладніші часи. Попри війну та невизначеність, йому вдалося отримати довгоочікувану роботу. І от він уже п’ять місяців як айтівець. Щоправда, за словами хлопця, він не отримував відмов і самостійно обирав свого роботодавця, здолавши 12 співбесід. Розповідаємо історію Миколи. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.