Фізична особа-підприємець не має відстрочки від служби. Як продовжувати підприємницьку діяльність, якщо ФОП отримав повістку чи був мобілізований?
Фізична особа-підприємець не має відстрочки від служби. Як продовжувати підприємницьку діяльність, якщо ФОП отримав повістку чи був мобілізований?
Фізична особа-підприємець не може отримати бронь від мобілізації, як і не може забронювати своїх працівників.
Згідно із законом Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію і за постановою Кабміну № 76, ФОПи не входять до переліку тих, хто може отримати відстрочку та бронювати військовозобов’язаних. Єдиний виняток, якщо ФОП виконує оборонні замовлення чи замовлення для органів місцевої влади, військових адміністрацій, які необхідні для безпосереднього забезпечення обороноздатності України. До того ж мають договори з державними замовниками та підтвердження їхнього виконання. Про це розповів юрист та адвокат Ростислав Кравець для «Фактів ICTV».
Після мобілізації можна продовжувати бути зареєстрованим як ФОП.
Якщо підприємець не належить до військових посадових осіб, то вести підприємницьку діяльність через ФОП у вільний час не заборонено — якщо, звісно, це не шкодить інтересам служби та виконанню покладених військових обов’язків.
Під час мобілізації нарахування податків і зборів фізичним особам-підприємцям не здійснюється.
Тобто мобілізованих ФОП і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, звільнено:
— від нарахування та сплати податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та єдиного податку, а також від подання звітності;
— також звільняються від сплати Єдиного соціального внеску (ЄСВ) за себе.
Про це йдеться в Податковому кодексі України (пункт 25 підрозділу 10 розділу ХХ).
Важливо. Таке звільнення не залежить від наявності найманих працівників, форми оподаткування, а також групи й ставки єдиного податку.
Щоб не платити податки потрібно:
— подати заяву та копію військового квитка (або іншого документа) з центру комплектування, де зазначено відомості про мобілізацію до органу ДПС за місцем реєстрації;
— документи варто подати або одразу після мобілізації, або протягом 10 днів після демобілізації (закінчення лікування чи реабілітації).
Як працювати мобілізованому ФОП із найманими працівниками
Якщо, попри мобілізацію, ФОП продовжує свою діяльність і має найманих працівників, то на цей час підприємець може уповноважити іншу особу виплачувати заробітну плату працівникам. На уповноважену особу також покладається обов’язок нараховувати й утримувати із заробітної плати (чи інших доходів) найманих працівників ПДФО, військовий збір і ЄСВ.
Однак обов’язок сплатити ці податки залишається за самим ФОПом. Зробити це необхідно протягом 180 календарних днів від дати демобілізації.
Мобілізовані ФОПи також мають право розірвати трудові відносини з працівниками з власної ініціативи.
