💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Фриланс-сфера майже досягла гендерної рівності в оплаті праці — дослідження

Розрив в оплаті праці жінок- і чоловіків-фрилансерів менший, аніж у звичайних працівників, свідчать дані дослідження компанії Payoneer, у якому взяли участь понад 2000 фрилансерів зі 121 країни.

1 коментар
Фриланс-сфера майже досягла гендерної рівності в оплаті праці — дослідження

Розрив в оплаті праці жінок- і чоловіків-фрилансерів менший, аніж у звичайних працівників, свідчать дані дослідження компанії Payoneer, у якому взяли участь понад 2000 фрилансерів зі 121 країни.

Ось ключові висновки.

  1. Гендерний розрив в оплаті праці у фрилансерів на 19% менший, аніж у звичайних спеціалістів.
  2. Майже половина (46%) фрилансерів у всьому світі спостерігають збільшення попиту на свою роботу. Найбільше зріс попит у сферах програмування, маркетингу, проєктного менеджменту та вебдизайну.
  3. Водночас понад половина (55%) фрилансерів узяли собі більше роботи внаслідок підвищення вартості життя. З тої ж причини 41% підвищили свої ставки, а 32% вийшли на нові території.
  4. Якщо говорити про оплату праці, то середня погодинна ставка в Центральній і Східній Європі складає $23 на годину. А от щодо розриву зарплат жінок і чоловіків у фрилансі, то на кожен долар, зароблений чоловіком, жінка заробляє 92 центи. Водночас це на 19% менше, ніж розрив між чоловіками та жінками на звичайній зайнятості ($1 vs 77 центів).  Зважаючи на це, підприємства, які наймають фрилансерів, мають можливість ще більше вирівняти умови для жінок, запровадивши справедливу оплату праці для своїх позаштатних працівників.  

Payoneer (NASDAQ: PAYO) є світовим партнером у галузі цифрової комерції — де б ви не перебували. Від безмежних платежів до безмежного зростання, Payoneer обіцяє будь-якому бізнесу на будь-якому ринку технології, зв’язки та впевненість для участі та процвітання в новій світовій економіці.

Актуальні вакансії від кращих ІТ-компаній на jobs.dev.ua. Дізнайся про нові вакансії першим!

Плюс 84% фрилансерів за перші місяці. 5 трендів які пануватимуть на ринку у 2023 році
Плюс 84% фрилансерів за перші місяці. 5 трендів, які пануватимуть на ринку у 2023 році
По темi
Плюс 84% фрилансерів за перші місяці. 5 трендів, які пануватимуть на ринку у 2023 році
Айтішник створив безплатний сервіс що фільтрує пропозиції для фрилансерів на Upwork. Як це працює
Айтішник створив безплатний сервіс, що фільтрує пропозиції для фрилансерів на Upwork. Як це працює
По темi
Айтішник створив безплатний сервіс, що фільтрує пропозиції для фрилансерів на Upwork. Як це працює
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
0

Гендерний розрив в оплаті праці у фрилансерів на 19% менший, аніж у звичайних спеціалістів.

де Ви побачили ці 19% у звіті?