UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
25 вересня 2025, 10:01
2025-09-25
«Я готовий заплатити $100 000 за H-1B-візу, щоб найняти найкращих людей у свою AI-компанію». Співзасновник стартапу Metaview пояснює, чому нова візова вимога Трампа для нього — не біда
Попри нові правила Дональда Трампа щодо H-1B-віз, стартап Metaview, який розробляє платформу для автоматизації рекрутингу за допомогою AI, не збирається відмовлятися від планів масштабування у США.
Попри нові правила Дональда Трампа щодо H-1B-віз, стартап Metaview, який розробляє платформу для автоматизації рекрутингу за допомогою AI, не збирається відмовлятися від планів масштабування у США.
Стартап заснований у Лондоні у 2018 році і вже залучив близько $50 млн інвестицій. У команді 30–40 людей: дві третини працюють у Європі, третина — у США. Мета на найближчі пів року — вирівняти співвідношення 50/50. У серпні стартап відкрив офіс у Сан-Франциско.
«Це просто частина витрат бізнесу»
Коли співзасновник і технічний директор Metaview Шахріар Таджбахш почув про новий збір у $100 000 за кожного H-1B-працівника, він не злякався. «Люди, яких ми наймаємо, створюють настільки велику цінність для компанії, що $100 000 — це просто дрібниця на фоні результатів», — цитує його Business Insider.
Компанія планує подати нові заявки на H-1B у наступній лотереї та зробити до 50 наймів у США протягом року, з яких приблизно 24 будуть за H-1B.
Сам Таджбахш переїжджає у США (отримав візу EB-1A), а його кофаундер залишається керувати лондонським офісом.
H-1B як тест для компаній
Таджбахш визнає, що для маленьких стартапів додаткові витрати можуть стати проблемою. Але для Metaview головне — команда світового рівня. «Намагаючись зекономити на талантах, засновник робить найбільш безвідповідальний вчинок. Єдиний спосіб побудувати щось значиме — мати команду амбітних і сильних людей», — каже він.
Один із інвесторів Metaview, колишній топменеджер Facebook Джонатан Хейлігер, навіть написав у LinkedIn, що нові правила Трампа стали своєрідним «тестом на цінності» для компаній: одні відступають, інші готові боротися за найкращих спеціалістів.
«Я не хочу відволікатися»
Таджбахш вважає, що поки зарано робити висновки про вплив нових правил. Частина ролей у сфері AI може бути взагалі звільнена від сплати збору як «національний інтерес». «Я не хочу відволікатися на те, чого не можу контролювати. Зосереджуюся на команді, бізнесі й тих речах, які залежать від нас», — підсумовує він.