Відсьогодні працює бронювання через «Дію» по-новому. Ось 10 важливих питань та відповідей щодо процесів отримання статусу критичності та бронювання

Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:

• Органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління.
• Компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів.
• Критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.

Підприємства, які зберегли статус критичності під час аудиту, повинні оновити його до 28 лютого. Бронювати людей зможуть вже з 1 грудня, але бронь працюватиме лише до 28 лютого 2025 року.

Нових працівників зможуть бронювати одразу, жодний термін відпрацьовувати не треба. Але зарплата у працівника має бути понад 20 000 грн. Крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів «Дія.City» 

1. Визначте профільний орган, залежно від обраного вами третього критерію. 

2. Ознайомтеся з критеріями, встановленими органом.

3. Підготуйте документи: фінансові звіти, довідки про зарплати, відсутність податкової заборгованості.

4. Подайте заявку до відповідного міністерства або адміністрації.

5. Очікуйте рішення (термін — 10 робочих днів)

6. Отримайте офіційне підтвердження.

Подавайте пакет документів до профільного держоргану. Працюєте в енергетиці? До Міненерго. Займаєтесь сільським господарством? До Мінагро. Резидент Дія.City — до Мінцифри. Сплачуєте понад 1,5 млн євро податків за рік, 32+ млн євро надходжень або важливі для національної економіки — до Мінекономіки.

Щоб отримати статус «критичного» та мати право на бронювання співробітників, підприємство має відповідати двом обовʼязковим критеріям, пише Forbes:

• жодних заборгованостей по сплаті податків; 
• середня зарплата повинна бути не менше 2,5 мінімальних заплат, або 20 000 грн. Зарплата кожного військовозобов’язаного працівника, якого бронює підприємство — також не менше 20 000 грн. 

Третій критерій керівник підприємства обирає самостійно з наявних у постанові № 76 регіональних чи галузевих критеріїв, що описані вище. ОВА мають погоджувати свої критерії з Мінекономіки та Міноборони. 

• Сплата податків і зборів понад 1,5 млн євро за рік (еквівалент у гривнях за курсом НБУ).
• Валютні надходження понад 32 млн євро на рік, крім позик і кредитів.
• Стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів).
• Важливе значення для певної галузі економіки або потреб територіальної громади.
• Рівень середньої заробітної плати не нижчий за середній по регіону за IV квартал 2021 року для комунальних підприємств. 
• Статус резидента «Дія.City».

Компаніям забороняється бронювати працівників, які не перебувають на військовому обліку або не мають військово-облікових документів. 

Попередній алгоритм бронювання у «Дії» не мав таких обмежень. Водночас підприємства можуть подати заявку на розбронювання працівника. 

Міністерства та ОВА будуть щоквартально моніторити дотримання заданих критеріїв. Моніторинг відбуватиметься за допомогою автоматизованих дашбордів.

У разі сумнівів до компаній висуватиметься запит для пояснень. В разі, якщо критеріх критичності не зможуть підтвердити, підпрємтсов втратить можливість бронювання фахівців. 

1. Зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія» (авторизація через електронний підпис).
2. Виберіть опцію Подати заяву.
3. Вкажіть дані працівників для бронювання.
4. Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
5. Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
6. Очікуйте результату:

Заява обробляється протягом трьох днів.

Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у Резерв+ працівника.

Процедура розбронювання, як і процес бронювання, буде автоматизовано на порталі «Дія». «Ми реалізовуємо функціонали на порталі „Дія“ за результатами аудиту, якщо у підприємства буде скасоване рішення про критичність, то такі рішення будуть вноситися в єдиний перелік, і за поданням таких рішень, ті особи, які були заброньовані в цих підприємствах, будуть розброньовуватися автоматично. Як швидко бронюється, так швидко розброньовується», — зазначала раніше заступниця директора Департаменту з розвитку електронних послуг у Міністерстві цифрової трансформації Валерія Ткач.

Бронювати людей зможуть вже з 1 грудня, але бронь працюватиме лише до 28 лютого 2025 року. Підприємства, які ще не оновили, але вже мають статус критично важливих, зможуть забронювати працівників — це бронювання буде чинним до 28 лютого 2025 року та не довше, ніж строк дії критичності.  Після оновлення критичності за новими обов’язковими критеріями підприємства зможуть бронювати працівників до 12 місяців, як і раніше.