Криза в IT для менеджерів: на що очікувати у 2024 році, як знайти та зберегти роботу

Причини кризи в IT у 2024 році

IT-сектор тривалий час вважався одним із тих, що найдинамічніше розвиваються і є найстійкішими до економічних потрясінь. Однак 2024 рік несе нові виклики, що відбиваються на стабільності та зростанні індустрії. Розберемо ключові чинники, що спровокували кризові явища.

Економічна нестабільність

Глобальна економічна невизначеність, посилена політичними конфліктами та пандемічними наслідками, відіграла значну роль. Компанії стали ретельніше підходити до витрат, скорочуючи бюджети на IT-проєкти, що призвело до зменшення обсягу роботи для фахівців.

Перенасичення ринку

Бум на IT-фахівців у попередні роки призвів до значного збільшення пропозиції праці. Ринок став більш конкурентним, а вимоги до кваліфікації — вищими.

На порталі DOU UA ви можете подивитись кількість вакансій та кількість відгуків на вакансію, щоб переконатись, що ринок IT дійсно перенасичений.

Технологічні зміни

Швидкий розвиток технологій вимагає від фахівців постійного навчання та адаптації. Деякі професії стають застарілими, тоді як нові напрямки вимагають інших, ще не так широко доступних навичок.

Саме тому менеджеру в IT важливо розумітися на технологіях та мати якісні Tech Skills. Як правило, вони приходять із досвідом, але на тлі кризи важливо швидко здобути необхідні навички. Допоможе в цьому тільки навчання. Курс Techmind від IAMPM — це єдиний в Україні технічний курс для нетехнічних менеджерів в IT, на якому ви отримуєте актуальні навички та знання для роботи в IT-менеджменті.

Збільшення автоматизації

Зростання використання штучного інтелекту й автоматизованих систем скорочує потребу в низці професій, особливо в галузі рутинних і типових завдань, що впливає на попит на менеджерські та аналітичні позиції.

Ось, що про ШІ говорять експерти економіки: 

У 2023 році ринок був домінований «Чудовою сімкою» мега-капів: Alphabet, Amazon, Apple, Meta, Microsoft, NVIDIA і Tesla. У 2024 році увага може зміститися до компаній, які активно впроваджують ШІ для підвищення продуктивності, а не тільки до їхніх творців.

Це говорить нам про те, що на ринку залишаться потрібними менеджери, які знаються на ШІ технологіях. До речі, кожен студент курсу Techmind отримує в подарунок дві додаткові лекції з курсу AI для менеджерів. 

Ці фактори в сукупності створюють складну ситуацію для IT-фахівців, особливо для тих, хто працює в менеджменті та аналітиці. Необхідність адаптуватися до нових реалій і розвивати технічні навички стає очевидною стратегією для збереження конкурентоспроможності на ринку праці.

Потрібність IT-менеджерів за кризи

Попри кризу, яка охопила IT-індустрію 2024 року, попит на кваліфікованих менеджерів не лише не впав, а й, за деякими напрямами, навіть зріс. Це зумовлено кількома ключовими факторами, які підкреслюють значущість управлінських компетенцій в умовах нестабільності.

• Проєктні менеджери, бізнес-аналітики та продакт-менеджери відіграють ключову роль в адаптації бізнесу до нових умов, вибудовуючи ефективну комунікацію між розробниками та замовниками, а також оптимізуючи робочі процеси.
• Управління віддаленими командами. Здатність ефективно координувати діяльність команди, попри географічну різноманітність, стала одним із ключових активів в арсеналі сучасного IT-менеджера.
• Фокус на результат. В умовах скорочення бюджетів і підвищеної конкуренції, важливість досягнення конкретних результатів у проєктах зростає. Менеджери, здатні демонструвати високу продуктивність і ефективність у реалізації проєктів, залишаються у високому попиті.
• Технічна грамотність. Криза підкреслила важливість технічних знань навіть для нетехнічних фахівців. Уміння говорити однією мовою з розробниками, розуміння основних принципів і технологій стає конкурентною перевагою. 

Конкуренція в секторі, безумовно, зросла, але водночас збільшилася і цінність фахівців, здатних продемонструвати гнучкість, технічну обізнаність та управлінські навички. У таких умовах інвестування в освіту та розвиток професійних компетенцій стає ключем до успіху.

Ключові навички менеджера для роботи у 2024 році в IT

В умовах поточної кризи в IT-секторі у 2024 році, збереження роботи стає викликом, що вимагає від фахівців не тільки глибоких професійних знань, а й набору ключових навичок. Ці навички допомагають адаптуватися до змін, залишаючись потрібними на ринку праці.

• Технічна грамотність. Навіть для менеджерів поза технічними спеціалізаціями важливо розуміти принципи роботи сучасних технологій та інструментів. Розуміння архітектури розробки, принципів роботи команди, стека технологій, підвищує ефективність взаємодії з технічними командами.
• Управління проєктами та Agile-методології. Володіння Scrum або Kanban є необхідною умовою для ефективного планування, виконання та контролю IT-проєктів.
• Комунікативні навички та робота в команді. Здатність до ефективного спілкування, вміння слухати й бути почутим, а також робота в команді ніколи не втрачають своєї актуальності. Важливо вміти будувати взаєморозуміння з усіма стейкхолдерами.
• Критичне мислення та розв’язання проблем. В умовах ринку, що швидко змінюється, здатність аналізувати ситуацію, ухвалювати обґрунтовані рішення і знаходити нестандартні шляхи вирішення проблем стає ключовим активом.
• Адаптивність і здатність до навчання. Готовність до постійного навчання, адаптації під нові умови й технології допомагає не тільки зберегти роботу, а й просуватися кар'єрними сходами. Важливо стежити за трендами в IT і регулярно оновлювати свої знання.
• Особистісний розвиток. Розвиток лідерських якостей, вміння мотивувати себе та інших, стресостійкість — важливі аспекти для менеджерів усіх рівнів.

Інвестування в освіту та саморозвиток є новою стратегією 2024 року, яка дасть змогу фахівцям не лише зберегти, а й покращити свої позиції на ринку праці. Почати прокачувати технічні навички для менеджера ви можете вже зараз абсолютно безплатно. Візьміть участь в онлайн марафоні з прокачування Tech Skills від IAMPM.

Технічні навички для менеджера в IT

В IAMPM провели кастдев із випускниками Techmind — практикуючими проєктними менеджерами, бізнес-аналітиками, продакт-менеджерами, які знайшли роботу у 2022-2023. Вдалося зібрати список технічних навичок, які потрібні від менеджера в IT-сегменті:

• Розуміння базових принципів і логіки програмування, включно зі знайомством із популярними мовами, як-от Python, Java або JavaScript.
• Знання принципів роботи з реляційними (наприклад, PostgreSQL, MySQL) і нереляційними (MongoDB) базами даних.
• Обізнаність про процеси безперервної інтеграції та безперервної доставки (CI/CD), розуміння DevOps, інструментів Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions.
• Глибоке розуміння принципів гнучкої розробки та здатність застосовувати методології Agile та Scrum в управлінні проєктами.
• Володіння інструментами, як-от Jira, Trello, Asana для ефективного планування, відстеження та управління завданнями та проєктами.
• Основи роботи з системами контролю версій, переважно з Git, для розуміння процесів розробки та взаємодії з кодом.
• Знання основ тестування програмного забезпечення, включно з автоматизованим та ручним тестуванням, для забезпечення якості продукту.
• Розуміння UI/UX принципів, щоб взаємодіяти з дизайнерами та оцінювати якість продуктів.
• Основи кібербезпеки та розуміння найпоширеніших загроз і методів їх запобігання.
• Знання принципів роботи API, важливість RESTful сервісів і здатність розуміти, як системи та додатки взаємодіють один з одним на програмному рівні.
• Розуміння принципів створення користувацьких інтерфейсів, включно зі знанням HTML, CSS і JavaScript, а також сучасних фреймворків і бібліотек, таких як React, Angular або Vue.js. 
• Знання архітектури серверної частини додатків, включно із серверами, базами даних і прикладним програмуванням. До речі, підвищувати знання в архітектурі ви можете почати вже зараз. Забирайте безплатний чекліст 6 шаблонів типів IT архітектури для менеджера.
• Розуміння популярних мов backend-розробки, таких як Java, Python, Ruby або Node.js.
• Обізнаність про процеси розробки мобільних застосунків для платформ iOS та Android, включно з розумінням основних мов, як-от Swift для iOS і Kotlin для Android, а також кросплатформових рішень, як-от Flutter або React Native. 

Ці навички допоможуть менеджерам в IT-секторі краще взаємодіяти з командами розробників, ефективно управляти технічними проєктами та підвищити свою цінність на ринку праці. Підготували для вас чекліст із Tech Skills, необхідних IT-менеджеру. 

Висновок

В умовах кризи, що охопила IT-сектор у 2024 році, здатність адаптуватися і розвиватися стає вирішальним фактором для професіоналів усіх напрямів, особливо для менеджерів. Попри виклики, перед якими опинилися фахівці, можливості для зростання і збереження працездатності в індустрії залишаються великі. Ключ до успіху лежить через безперервне навчання і розвиток комплексу потрібних навичок.

Не впевнені, чи потрібні вам технічні навички? Пройдіть безплатний тест для менеджера і дізнайтеся, чи є прогалини в знаннях.