CEO Intellias Віталій Седлер розповів, скільки фахівців компанії мобілізовано, скількох вдалося забронювати та чи має компанія проблеми з бронюванням військовозобов’язаних.
CEO Intellias Віталій Седлер розповів, скільки фахівців компанії мобілізовано, скількох вдалося забронювати та чи має компанія проблеми з бронюванням військовозобов’язаних.
За його словами, нині в компанії заброньовано понад 100 осіб, це десь 10% від загальної кількості військовозобов’язаних.
«Це, відверто кажучи, малувато. Бронювання, окрім упевненості, що працівник завтра прийде на роботу, дає ще й можливість тимчасового виїзду. Тобто можна поїхати до клієнтів на кілька днів чи тижнів. Для нашого бізнесу це вкрай важливо. Якщо ми не зможемо їздити до наших клієнтів, то вони оберуть ті країни, з яких до них можуть приїхати», — зазначив він в інтерв’ю NV і додав, що для впевненості у працездатності українського філіалу компанії завтра потрібно, щоб показник заброньованих був десь 50%.
Наразі, за словами CEO Intellias, мобілізованих фахівців менше, ніж тих, хто має бронювання. «Близько 80 людей. Це десь 8% військовозобов’язаних та близько 4% від усього персоналу», — сказав він.
Седлер зізнався, що компанія до липня мала проблеми з бронюванням.
«Мали до липня. У нас мізерна кількість людей була заброньована. Для нашого бізнесу це дуже критично. Зараз ситуація краща завдяки тому, що тепер можна бронювати людей через портал „Дія“. Питання для нас актуальне, адже ми people-бізнес. У нас немає станків, верстатів, заводів, ми працюємо з людьми. Якщо якась людина йшла вулицею, керівник наш, і він потрапляє в бусик і в один момент зникає з бізнесу, — це дуже погано», — пояснив він.
Він розповів, що траплялися випадки, коли через бусифікацію треба було дуже довго пояснювати клієнтам, чому фахівець більше не може працювати. «Вони цього не розуміють. Чому людина може в один день зникнути й немає якогось часу, наприклад двох тижнів для передачі справ. Це руйнує довіру. Особливо в бізнесі, у якому на ній багато чого тримається. Після такого клієнти говорять: „Ми підемо працювати до Польщі чи Румунії, деінде“. Україна в будь-якому випадку втрачає», — розповів він.
Також керівник Intellias повідомив, що підтримує концепт «або воюй, або працюй аби підтримати армію». А ще — що компанія не розглядає вихід з «Дія.City», оскільки спецрежим дає можливість отримати статус критичного підприємства і бронювати ключових інженерів і керівників. «Цей інструмент робочий, він нам потрібен», — зауважив Седлер.
