Intellias запускає безкоштовну ІТ-школу IntelliStart. Як туди потрапити

8 листопада в компанії Intellias розпочинає свою роботу IntelliStart — освітній простір для студентів, випускників вишів та тих, хто мріє розпочати свій шлях в ІТ-сфері.

Залишити коментар
Intellias запускає безкоштовну ІТ-школу IntelliStart. Як туди потрапити

8 листопада в компанії Intellias розпочинає свою роботу IntelliStart — освітній простір для студентів, випускників вишів та тих, хто мріє розпочати свій шлях в ІТ-сфері.

Це безкоштовна, практично орієнтована школа, що пропонує навчання за напрямами Front-end, Java, DevOps, Testing тощо.

Навчальні програми IntelliStart також будуть корисними тим, хто самостійно вивчає мови програмування та прагне отримати глибокі знання, щоб стати інженером. 

Викладачі IntelliStart — це спеціалісти компанії Intellias з багаторічним досвідом роботи. При розробці освітніх програм вони керуватимуться принципом 70-20-10, де 70% — це практична робота, 20% — колаборативне навчання та 10% — теорія. Навчальні програми побудовані таким чином, аби приділяти увагу не тільки технічній освіті, але й розвитку soft скілів, що необхідні для роботи в команді. Тому для студентів передбачені тренінги з особистісного розвитку, презентаційних навичок тощо. Також всі студенти матимуть ментора, який допоможе максимально розкрити їхній потенціал.   

Вже 23 листопада стартує перша навчальна програма з Front-end (React). Слухачі цієї програми зможуть за 14 тижнів безкоштовно вивчити основи веброзробки (HTML, CSS, JavaScript), взяти участь у тренінгах по React, Git, Routing, Redux, Testing та SDLC.

Аби стати студентом цієї програми, необхідно до 18 листопада 18:00 подати заявку на участь у відборі. Відбір студентів для навчання за напрямом Front-end (React) відбуватиметься згідно з певними критеріями, такими як наявність базового розуміння HTML, CSS, досвіду роботи з JavaScript і знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate+. 

«Навчання дозволить майбутнім спеціалістам та спеціалісткам поринути у внутрішню атмосферу компанії, в якій понад 60% інженерів — це професіонали рівня Senior і вище. Ми хочемо бути рушійною силою, що драйвить старт успішної кар’єри нового покоління інженерів», — говорить VP, Talent Management в Intellias Роман Гапачило.  

Студенти, які найкраще себе покажуть під час навчання, вже у лютому зможуть потрапити на оплачувану тримісячну інтернатуру. 

Intellias — одна з найбільших українських ІТ-компаній, яка об’єднує понад 2000 спеціалістів. Розробницькі центри компанії розташовані у Львові, Києві, Одесі, Харкові, Івано-Франківську та Кракові. Також Intellias представлений у Німеччині, Ізраїлі, США, Саудівській Аравії та Об'єднаних Арабських Еміратах. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте також

Найкращі роботодавці українського IT 2021. Рейтинг
Найкращі роботодавці українського IT 2021. Рейтинг
Найкращі роботодавці українського IT 2021. Рейтинг
Мікро-інтерв'ю з автором мема «Таке чувство, що Бог наказує нас за щось», який став IT-рекрутером
Мікро-інтерв'ю з автором мема «Таке чувство, що Бог наказує нас за щось», який став IT-рекрутером
Мікро-інтерв'ю з автором мема «Таке чувство, що Бог наказує нас за щось», який став IT-рекрутером
2 коментарі
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Повідомленням про те, що кадровий ринок в IT-галузі перегрітий, вже нікого не здивуєш. Айтішники потрібні всім, і чим досвідченіший, матеріший — тим краще. І в цьому випадку молоді фахівці не упускають можливостей видати бажане за дійсне й запропонувати свою кандидатуру щойно увійшовшого в IT junior-фахівця замість такого бажаного middle. Простими словами: кандидати намагаються обдурити рекрутерів, видаючи свої скіли як більш просунуті й досвідчені.  Чи часто таке трапляється в компаніях? Пів року тому ми писали, що middle часто видають себе за senior. Але таке практикують й на початку кар'єри айтішників.  dev.ua поспілкувався з українськими IT-рекрутерами і HR-фахівцями, і з’ясував, що амбіцій молодому поколінню, яке щойно прийшло в IT,  —  не позичати.
Оголошено набір на безкоштовні  IT-курси для тих, кому за 50. Кращим випускникам обіцяють освіту і роботу
Оголошено набір на безкоштовні IT-курси для тих, кому за 50. Кращим випускникам обіцяють освіту і роботу
Оголошено набір на безкоштовні IT-курси для тих, кому за 50. Кращим випускникам обіцяють освіту і роботу

Обговорення

Коментарів поки немає.