🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉
Олександр КузьменкоТаке життя
2 грудня 2024, 09:57
2024-12-02
«Наймати в Україні — це цікаво з бізнесової точки зору». СЕО компанії Genesis розповів про роботу та рекрутинг на українському ринку
Володимир Многолєтній, СЕО української IT-компанії Genesis, розповів, чому вона продовжує операційну діяльність в Україні попри ризики повномасштабного російського вторгнення.
Володимир Многолєтній, СЕО української IT-компанії Genesis, розповів, чому вона продовжує операційну діяльність в Україні попри ризики повномасштабного російського вторгнення.
«Коли почалася повномасштабна війна, ми комунікували з командою майже щогодини, і це спрацювало. Так само ми організовували щоденну комунікацію з початком обстрілів енергообʼєктів», — сказав Многолєтній.
Він додав, що операційна діяльність в Україні — це ризик, і пояснив, чому Genesis продовжує її здійснювати тут, а не переносить за кордон.
«По-перше, наймати в Україні — це цікаво з бізнесової точки зору. По-друге, є фактор патріотизму. А з прагматичного боку тут наймати простіше — це монокультура. Якщо ти наймаєш людей у Польщі, потрібно, щоб компанія працювала англійською», — вважає CEO Genesis.
На його думку, компаніям потрібно бути «швидкими», щоб виживати на українському ринку, і ті, які зможуть швидко інтегрувати в роботу інструменти штучного інтелекту, «будуть переможцями».
«Genesis — непогано побудована операційна компанія, і я вважаю, що будемо в топкористувачах ШІ. А ризиків тут не бачу взагалі», — додав Володимир Многолєтній.
За його словами, великий виклик в Україні — це брак грошей на старт нової компанії. Другий — недостатньо людей, які готові починати нову компанію.
«До початку повномасштабної війни в Україні починалося 5–10 consumer-компаній на рік. У більшість із них інвестувати було дуже прибутково й навіть цікаво. Але зараз більшість інвестицій — внутрішні вкладення компаній», — відзначає CEO Genesis.
Многолєтній також розповів, що в Україні компанія майже немає виторгу — більшість її продуктів є безплатними для українських користувачів. За його словами, на бізнес Genesis більше впливає те, що відбувається, в економіці США чи Африки. «Впливає стан людей, і це велика проблема. Вони дуже налякані тим, що діється. І це створює стратегічні виклики», — пояснив він.
CEO Genesis додав, що наразі розв’язує близько 10 проблем компанії, серед яких мобілізація та робота під час відключень електрики.
Атлас зброї: Німеччина передає захисникам чергові MARS II. Які ще РСЗВ отримала Україна від західних партнерів та як вони працюють
Федеральне міністерство оборони Німеччини повідомило у Twitter, що у найближчі кілька тижнів Україні будуть передані чергові системи залпового вогню MARS II.
Раніше ми розповідали про те, які РСЗВ партнери надіслали на допомогу українським воїнам. Нагадуємо про це знову.
(Текст від 26 липня)
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.