UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Валентин ШнайдерНавколо IT
29 серпня 2025, 11:37
2025-08-29
ІТ-галузь на росії втрачає кадри й контроль: за три роки виїхали понад 20 000 фахівців
Російський ІТ-ринок входить у затяжну кризу: масовий відтік інженерів, мізерне повернення кадрів і різке просідання притоку іноземних спеціалістів позбавляють компанії компетенцій, а галузь — керованості та темпів розвитку.
Російський ІТ-ринок входить у затяжну кризу: масовий відтік інженерів, мізерне повернення кадрів і різке просідання притоку іноземних спеціалістів позбавляють компанії компетенцій, а галузь — керованості та темпів розвитку.
Служба зовнішньої розвідки України повідомляє, що за останні три роки країну залишили понад 20 000 ІТ-працівників, тоді як щороку повертаються лише приблизно 300; внесок іноземних кадрів у приріст персоналу впав з колишніх до 20% до 0,4% у 2024-му.
За оцінкою СЗРУ, компанії змушені «латати дірки» внутрішнім резервом, часто нижчого рівня кваліфікації, що безпосередньо б’є по якості продуктів і строках. Паралельно посилюється репресивний тиск: показовий вирок на 15 років колишньому розробникові «Яндекса» лише за переказ $500 українському фонду формує середовище страху, в якому фахівці не бачать для себе безпечного майбутнього в рф.
Відтік кадрів та посилення міжнардної ізоляції
Кадрова яма накладається на технологічну ізоляцію: через санкції та експортний контроль рф втрачає доступ до сучасної мікроелектроніки, хмарних сервісів і ключових інструментів розробки, а «імпортозаміщення» призводить до фрагментації стеків і додаткових витрат на підтримку власних форків. Вихід міжнародних вендорів і зупинка спільних R&D-ініціатив скорочують «вікно» доступу до глобальних практик, підриваючи продуктивність команд та їхню здатність масштабувати продукти.
До повномасштабної війни ринок частково компенсував дефіцит фахівців відкритою міграцією та інтернаціональними командами. Тепер ці механізми зруйновано: мобілізаційний тиск, криміналізація «нелояльної» активності, зниження купівельної спроможності та зростання кіберзагроз стимулюють подальшу релокацію. Усередині країни зникає «середній клас» інженерів: сеньйори виїхали, джуни не встигають вирости без менторства, а бізнес усе частіше «ріжe» складні продукти на утилітарні сервіси. На тлі втрати доступу до сучасних чипів і компонентів скорочуються апаратні напрями, дорожчає підтримка дата-центрів, деградує безпекова культура. Сукупно це переводить російську ІТ-індустрію з режиму зростання в режим виживання й консервує технологічне відставання на роки.
Раніше dev.ua також писав про те, як на росії наприкінці 2024 року почалися активні скорочення IT-фахівців — як у технологічних компаніях, так і в IT-підрозділах компаній в інших сферах. Однак роботодавці скиглять про нестачу IT-кадрів і готові наймати в Зімбабве та Кеніії.
«Криза — це «санітар лісу». CEO майбутньої глобальної імперії розповів про Web 3.0, кадри та майбутнє IT-ринку
Голова Мінцифри Михайло Федоров прогнозував, що Україна до 2030 року стане найвільнішою цифровою країною у світі, без бюрократії та з потужним технологічним сектором, «Cashless та paperless. Саме таке майбутнє ми будуємо. Але чи йдемо ми цим шляхом, куди він може вивести та що нас гальмує?
26-річний засновник і CEO одеської IT-компанії Digis Микита Нагаткін як молодий і просунутий підприємець намагається побудувати власну глобальну імперію й активно цікавиться діджитальними трендами. Ми запитали, що він думає про вплив поточної ситуації в Україні на технології майбутнього та їхній розвиток у нашій країні, про Web 3.0, крипту, NFT і про те, що чекає в Україні майбутніх спеціалістів IT-сфери.
Російська блоґерка el.ellyl виправдовує зґвалтування українських дівчат представниками армії російських терористів. Її справжнє ім’я та приватні дані знайшли розслідувачі
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі