UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоВійна
6 листопада 2025, 11:12
2025-11-06
Лише 13% айтівців в Україні мають бронь від роботодавців: в яких галузях бронюють спеціалістів частіше
13% чоловіків в ІТ мають бронювання від мобілізації від основного роботодавця, більшість із них працюють у державних установах та ІТ-відділах нетехнологічних компаній.
13% чоловіків в ІТ мають бронювання від мобілізації від основного роботодавця, більшість із них працюють у державних установах та ІТ-відділах нетехнологічних компаній.
Результати літнього зарплатного опитування DOU за 2025 рік, в якому взяли участь 7844 айтівців в Україні, показали:
лише 13% опитаних чоловіків в IT мають бронювання від свого основного роботодавця;
4% мають бронювання на другій неосновній роботі (зазвичай це не IT-компанії);
15% мають відстрочку;
24% не підлягають мобілізації з різних причин: за віком (до 25 або понад 60 років), стан здоров’я або вже пройдена служба;
44% не мають бронювання.
Бронювання за галузями й типом компанії
Найбільша кількість заброньованих ІТ-спеціалістів у Miltech — 48%.
Agriculture, Public services / Government, Hardware, Geospatial, Embedded, Energy / Oil / Gas, Manufacturing, Dating — в цих галузях кількість заброньованих складає 20–26%.
Найменша кількість (до 10%) у GameDev, Adtech / Marketing, Medtech / Healthcare, Hospitality, Insurance, SaaS, Cloud Computing, Blockchain, Gambling та Domains / Hosting.
Інші галузі, в яких кількість заброньованих коливається від 10% до 19%, можна побачити на зображені нижче.
Джерело: DOU
Найбільше заброньованих у державних установах та IT-відділах нетехнологічних компаній (банки, телеком-компанії, ритейл): 51% і 31% відповідно.
У продуктових компаніях — близько 14%, сервісних — 10%, аутстафінгових та стартапах по 8%.
«Думаю, такими темпами в людей почнуть питати про власний побутовий міні-РЕБ чи антидронову рушницю в гаражі». Айтівці скаржаться, що роботодавці відкидають кандидатів, що не мають відстрочки чи бронювання. Це новий тренд на ринку праці?