Microsoft добивається, щоб 7% працівників компанії достроково вийшли на пенсію. Тоді їх не доведеться звільняти
Компанія Microsoft пропонує для приблизно 7% своїх працівників у США опцію дострокового виходу на пенсію.
Компанія Microsoft пропонує для приблизно 7% своїх працівників у США опцію дострокового виходу на пенсію.
Компанія Microsoft пропонує для приблизно 7% своїх працівників у США опцію дострокового виходу на пенсію.
Як пише CNN, це є спробою компанії скоротити штати, одночасно збільшивши інвестиції у штучний інтелект.
Нова пенсійна програма, вперше реалізована в компанії, буде доступна для всіх співробітників, чий вік та сукупний стаж роботи разом становлять 70 років або більше.
Видання звертає увагу, що Microsoft, як і інші технологічні компанії, інвестує значні кошти в ШІ-інфраструктуру та інструменти штучного інтелекту. У останньому кварталі 2025 року компанія, наприклад, витратила $37,5 млрд на такі цілі.
Також CNN нагадує, що програма добровільного виходу на пенсію стартувала після того, як минулого літа Microsoft звільнила близько 9000 працівників, що стало найбільшим скороченням з 2023 року.
Тим часом, як ми писали, топменеджер Microsoft вважає, що ШІ-агентам потрібно купувати ліцензії на софт нарівні з людьми.


