Microsoft відправить співробітників назад в офіси з 2026 року
Microsoft ухвалила рішення повернути співробітників до офісів щонайменше на три дні на тиждень. Політика набуде чинності з кінця лютого 2026 року та впроваджуватиметься поетапно.
Microsoft ухвалила рішення повернути співробітників до офісів щонайменше на три дні на тиждень. Політика набуде чинності з кінця лютого 2026 року та впроваджуватиметься поетапно.
Як повідомляє Business Insider, першим етапом стане регіон Сіетла: співробітники, які мешкають у межах 50 миль від офісу Microsoft, будуть зобов’язані працювати офлайн тричі на тиждень. Далі обмеження поширять на інші офіси у США, а потім — і за межами країни.
Внутрішній лист, який співробітники отримали від HR-директорки Microsoft Емі Коулман, пояснює, що компанія хоче «більше ясності та узгодженості у гібридній роботі». Водночас зазначається, що зміна не пов’язана зі скороченнями персоналу, а має на меті посилення командної взаємодії та швидкості розробки, особливо в епоху ШІ.
Компанія дозволяє працівникам подати запит на виняток до 19 вересня. Деталі того, за яких умов винятки можуть схвалити, поки що не оприлюднені.
Microsoft була однією з небагатьох великих технологічних компаній, які зберігали відносно м’який підхід до гібридного формату після пандемії. Раніше працівники могли працювати віддалено принаймні половину часу без спеціального погодження. Нові правила фактично наближають політику компанії до стандартів Meta та Google, які вже вимагають обов’язкової офлайн-присутності тричі на тиждень.
Microsoft була однією з небагатьох компаній Big Tech, які після пандемії дозволяли гнучкіший режим роботи, ніж Google, Amazon чи Meta. У 2020 році вона офіційно дозволила працювати віддалено принаймні половину часу без погодження керівництва, але на практиці працівники залишалися вдома ще частіше.
Зараз, на тлі посилення конкуренції в епоху ШІ та серії скорочень у 2024–2025 роках, компанія поступово переходить до жорсткішого контролю: вимагає регулярної присутності в офісах, впроваджує нові системи оцінки продуктивності та намагається підняти командну ефективність.
Раніше dev.ua писав про те, як 35-річний програміст Пратік Панді, який працював у команді Microsoft у Кремнієвій долині, помер під час нічної зміни в кампусі компанії в Кремнієвій долині. За словами його рідних, він постійно залишався працювати допізна, і саме виснажливий графік став фатальним для його життя.
Microsoft платитиме за використання ШІ від Anthropic, щоб зменшити залежність від OpenAI
Microsoft платитиме за використання ШІ від Anthropic, щоб зменшити залежність від OpenAI
«Назва звучить жартівливо, але проєкт цілком реальний!». Ілон Маск заснував стартап Macrohard, щоб конкурувати з Microsoft
«Назва звучить жартівливо, але проєкт цілком реальний!». Ілон Маск заснував стартап Macrohard, щоб конкурувати з Microsoft
Microsoft подолала позначку капіталізації у $4 трлн: компанія стрімко зростає на тлі ШІ-буму
Microsoft подолала позначку капіталізації у $4 трлн: компанія стрімко зростає на тлі ШІ-буму
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
