Varto
Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>

CEO Fire Point Ірина Терех зареєструвала торгову марку MILFTECH для залучення жінок в оборонку

Співзасновниця, CEO та CTO української defense-tech компанії Fire Point Ірина Терех розповіла про створення бренду та спільноти MILFTECH. Проєкт має на меті подолати гендерні стереотипи, підтримати жінок у STEM та залучити нові кадри до вітчизняного оборонно-промислового комплексу.

Залишити коментар
CEO Fire Point Ірина Терех зареєструвала торгову марку MILFTECH для залучення жінок в оборонку

Співзасновниця, CEO та CTO української defense-tech компанії Fire Point Ірина Терех розповіла про створення бренду та спільноти MILFTECH. Проєкт має на меті подолати гендерні стереотипи, підтримати жінок у STEM та залучити нові кадри до вітчизняного оборонно-промислового комплексу.

Про це вона розповіла у випуску FEDORIV VLOG. Співзасновниця компанії згадала, що Fire Point починалася з 18 людей — друзів та колишніх колег. Перші найми з міркувань безпеки проводилися у замаскованому форматі через Work.ua, а перший рекрутер з’явився лише тоді, коли штат розрісся до 50 осіб.

Ірина Терех зазначила, що тепер в компанії працює близько 7500 співробітників, але частка жінок наразі не перевищує 15%. За її словами, ідея назви MILFTECH початково виникла як жарт військовослужбовця, проте переросла у глибоку соціальну та освітню ініціативу.

«Я зрозуміла, що дуже мало жінок в оборонній індустрії або у STEM не тому, що вони чогось не вміють, а тому, що вони не знали, що можуть це зробити. Ніхто їм про це не сказав, не було культури та підтримуючого суспільства», — зазначила Ірина Терех.

Вона додала, що чимало фахівчинь зіштовхувалися з сексизмом упродовж кар'єри, що стримувало їх від переходу в "чоловічі сфери". На її думку, в miltech важливі скіли, а не гендер.

«Нема у нас в компанії жодної операції, для якої потрібні статеві органи, щоб її виконати. Тому якщо ми когось через наш майбутній маніфест зможемо надихнути спробувати себе в тому, що їм казали, не для дівчат, ми будемо раді підтримати», — наголосила керівниця Fire Point.

У довгостроковій перспективі під брендом Milftech планується опублікувати спеціальний маніфест, сформувати підтримуючу спільноту та популяризувати інженерну освіту серед дівчат і жінок будь-якого віку.

Скриншот з реєстру торгових марок

Ірина Терех справді займається офіційним юридичним оформленням бренду MILFTECH. За даними реєстру торговельних марок, 2 березня 2026 року було подано заявку під номером m202603938 на ТМ MILFTECH (опублікована 16 березня 2026 року). Заявницею виступає Терех Ірина В’ячеславівна з міста Ірпеня.

Заявлена торгова марка охоплює класи МКТП 9, 12, 13, 25, 35, 41 та 42. Перелік товарів і послуг включає розробку програмного забезпечення, штучного інтелекту, смартпристроїв, засобів захисту (бронежилетів і шоломів), цивільних і військових дронів, авто, авіації, зброї, боєприпасів та ракетних установок. Також заявка охоплює освітні послуги, зокрема навчання керуванню безпілотниками, маркетингові послуги та бізнес-консалтинг.

«Я пропоную всім дівчатам, жінкам і, можливо, навіть бабусям, якщо в них є таке бажання, долучитися до екзистенційної боротьби України проти росії. І якщо ви вважаєте, що готові змінити професію і у вас є певні скіли — бо скіли потрібні не виключно інженерні — долучатися до нашої команди. Це така короткострокова ціль. А довгостроково я розумію, що мені хочеться розвивати та популяризувати важливість інженерної освіти серед дівчат і жінок», — сказала Ірина Терех.

Раніше очільниця Fire Point розповіла, що вважає безкоштовну передачу величезного масиву даних з поля бою компанії Palantir сумнівним кроком, який за ефектом вона порівняла з відмовою України від ядерної зброї. 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Ірина Терех: «Рік тому взяли цілий відділ маркетологів. Ми не знали навіщо нам маркетологи але це були дуже хороші і професійні люди. Ми вирішили — хай будуть». Директорка Fire Point — про найбільш дивні кейси працевлаштування у компанію
Ірина Терех: «Рік тому взяли цілий відділ маркетологів. Ми не знали, навіщо нам маркетологи, але це були дуже хороші і професійні люди. Ми вирішили — хай будуть». Директорка Fire Point — про найбільш дивні кейси працевлаштування у компанію
По темi
Ірина Терех: «Рік тому взяли цілий відділ маркетологів. Ми не знали, навіщо нам маркетологи, але це були дуже хороші і професійні люди. Ми вирішили — хай будуть». Директорка Fire Point — про найбільш дивні кейси працевлаштування у компанію
«Для мене це відчувається аналогічно». CEO Fire Point порівняла безкоштовну передачу даних для Palantir з відмовою України від ядерної зброї
«Для мене це відчувається аналогічно». CEO Fire Point порівняла безкоштовну передачу даних для Palantir з відмовою України від ядерної зброї
По темi
«Для мене це відчувається аналогічно». CEO Fire Point порівняла безкоштовну передачу даних для Palantir з відмовою України від ядерної зброї
«Друзі хто хоче до нас на роботу?». Fire Point відкрила анкету для охочих приєднатися до команди
«Друзі, хто хоче до нас на роботу?». Fire Point відкрила анкету для охочих приєднатися до команди
По темi
«Друзі, хто хоче до нас на роботу?». Fire Point відкрила анкету для охочих приєднатися до команди

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.