Mazda CX5
Як зробити цифрову копію себе. Ось відео —>

«Друзі, хто хоче до нас на роботу?». Fire Point відкрила анкету для охочих приєднатися до команди

Українська оборонна компанія Fire Point, відома дронами FP-1 та ракетами «Фламінго», відкрила анкету для охочих приєднатися до команди. 

2 коментарі
«Друзі, хто хоче до нас на роботу?». Fire Point відкрила анкету для охочих приєднатися до команди

Українська оборонна компанія Fire Point, відома дронами FP-1 та ракетами «Фламінго», відкрила анкету для охочих приєднатися до команди. 

Про це повідомляє Fire Point. 

Fire Point займається розробкою та виробництвом оборонних систем. Серед публічно представлених продуктів компанії є далекобійний ударний БПЛА FP-1, крилата ракета FP-5 «Фламінго», а також балістичні ракети FP-7 і FP-9.

View on Threads

У анкеті Fire Point просить залишити ім’я та прізвище, номер телефону, пошту й місто, а також описати свою спеціалізацію. Як приклади компанія наводить такі посади: інженер-конструктор, розробник ПЗ, технолог. Також треба вказати свій досвід роботи в роках і прикріпити резюме.

Водночас окремі вакансії Fire Point продовжує публікувати на майданчиках для пошуку роботи. Зараз на DOU у компанії відкриті шість позицій у Києві: головний конструктор ДВЗ, PCB Designer, інженер БПЛА, RF Engineer, FPGA Developer та Embedded C/C++ Developer. 

Анкету можна заповнити тут.

Раніше dev.ua писав, що у Fire Point не обмежуються пошуком людей із досвідом саме в defence tech. CEO & CTO компанії Ірина Терех розповідала, що підприємство наймає фахівців із суміжних галузей і готове донавчати їх, оскільки окремого «ринку ракетчиків» в Україні немає. Серед нетипових прикладів найму вона згадувала реабілітологів і маркетологів. 

«Щоб ракета летіла її жопа має горіти». Чому технологія будівництва данського заводу Fire Point з виробництва твердого ракетного палива залежала від рідкісних червяків
«Щоб ракета летіла, її жопа має горіти». Чому технологія будівництва данського заводу Fire Point з виробництва твердого ракетного палива залежала від рідкісних черв’яків
По темi
«Щоб ракета летіла, її жопа має горіти». Чому технологія будівництва данського заводу Fire Point з виробництва твердого ракетного палива залежала від рідкісних черв’яків
У Fire Point розповіли деталі щодо будівництва заводу твердого ракетного палива у Данії
У Fire Point розповіли деталі щодо будівництва заводу твердого ракетного палива у Данії
По темi
У Fire Point розповіли деталі щодо будівництва заводу твердого ракетного палива у Данії
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
0

Кормушка з баблом буде на кухні, поряд к безкоштовним печивом? Фото міндіча можна не вішати над робочим місцем?

0

.