💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Олександр КузьменкоВійна
14 березня 2024, 13:43
2024-03-14
Міноборони анонсувало новий алгоритм рекрутингу до ЗСУ. Він забороняє ТЦК ігнорувати рекомендаційні листи від військових частин
Міністерство оборони України повідомляє про новий алгоритм рекрутингу до лав Збройних Сил. Він має замінити застарілі підходи на «зрозумілий механізм добровільного долучення до військової служби» через центри рекрутингу та онлайн.
Міністерство оборони України повідомляє про новий алгоритм рекрутингу до лав Збройних Сил. Він має замінити застарілі підходи на «зрозумілий механізм добровільного долучення до військової служби» через центри рекрутингу та онлайн.
Про це йдеться в повідомленні Міноборони, опублікованому в Telegram. Новий алгоритм рекрутинг складається з чотирьох пунктів.
1. Вибір посади та військової частини
Де кандидат/ка може обрати вакантну посаду та відповідну військову частину:
2. Співбесіда та комунікації з військовою частиною
Після обрання посади відбуваються комунікації (самостійно чи з допомогою рекрутера) з відповідною в/ч:
Співбесіда.
Перевірка фізичної підготовки.
Психолого-діагностичне тестування.
В результаті кандидат отримує рекомендаційний лист від в/ч. У листі вказується чи входить така в/ч до переліку пріоритетного комплектування» (формується й оновлюється Генеральним штабом ЗСУ).
Наявність частини у списку може бути з’ясовано у центрах рекрутингу, рекрутерів в/ч, а також ТЦК СП.
Міноборони зауважує, що якщо частина входить до переліку пріоритетного комплектування, виданий рекомендаційний лист є обов’язковим до врахування при подальшому оформленні людини.
Якщо частина не входить до переліку пріоритетного комплектування, перед видачею рекомендаційного листа кандидату/ці, який має намір укласти контракт, в/ч має погодити залучення саме цього кандидата/ки з вищим командуванням. Тоді рекомендаційний лист буде обов’язковим для подальшого врахування при оформленні такої особи
3. Оформлення у ТЦК СП
Кандидат/ка (як по мобілізації, так і на контракт) з рекомендаційним листом відвідує ТЦК СП для:
Уточнення облікових даних.
Проходження ВЛК.
Проходження професійного відбору та формування особової справи.
Якщо в ході відбору визначається невідповідність кандидата/ки обраній посаді, йому/їй пріоритетно пропонуються інші посади в обраній в/ч.
4. Направлення для проходження військової служби
Кандидат/ка з досвідом. Якщо кандидат/ка має досвід проходження військової служби протягом останніх 10 років та відібраний/а за прямою (спорідненою) ВОС — направлення безпосередньо до визначених в/ч відповідно до наданих рекомендаційних листів.
Кандидат/ка без досвіду. Якщо кандидат/ка не має досвіду проходження військової служби або відібраний/а за не прямою ВОС направлення до відповідного навчального центру, навчального батальйону резерву, на курси підвищення кваліфікації для проходження базової загальновійськової підготовки та/або фахової підготовки, та подальшого направлення до визначеної в/ч.
В Міноборони підкреслюють, що НЦ, органам військового управління та ТЦК СП забороняється здійснювати направлення особового складу, який закінчив підготовку відповідного рівня, до інших в/ч, окрім в/ч пріоритетного комплектування відповідно до наданих рекомендаційних листів.
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику й облік у ЗСУ досі ведуть у паперових журналах. З літа Міноборони вирішило перевести армію на цифрові колеса і впровадити ІТ-систему логістики НАТО LOGFAS. Як вона працює і що дасть військовим, пояснив Forbes. dev.ua публікує найважливіше з матеріалу.