Історія Наталі Гнатів, яка нині працює тестувальницею в одному з українських банків, цікава з двох ракурсів: по-перше, вона музикознавець, по-друге, вирішила світчнутись в IT вже в досить дорослому віці. Як музика поєднується із пошуком багів та чому IT цікавіше, ніж ноти й мелодії, Наталя розповіла dev.ua.
Історія Наталі Гнатів, яка нині працює тестувальницею в одному з українських банків, цікава з двох ракурсів: по-перше, вона музикознавець, по-друге, вирішила світчнутись в IT вже в досить дорослому віці. Як музика поєднується із пошуком багів та чому IT цікавіше, ніж ноти й мелодії, Наталя розповіла dev.ua.
У музичній школі я була однією з кращих учениць, брала участь у конкурсах, співала в дитячому джазовому ансамблі. Але найбільше мені подобалося сольфеджіо: впізнавати музичні елементи на слух, писати музичні диктанти, співати з нот і напам’ять. Мені це давалося дуже легко і завжди підіймало настрій, тому професію і спеціалізацію — музикознавство — довго не обирала.
Я закінчила магістратуру й аспірантуру в Національній музичній академії України на кафедрі теорії музики. Також маю науковий ступінь кандидата мистецтвознавства. Захист дисертації — надзвичайно складна і трудомістка праця, такий собі марафон у середньому на 5 років, який потребує величезних зусиль, дисципліни, концентрації. Я вважаю це одним із моїх найбільших досягнень у житті.
Останні роки до переходу в ІТ я працювала викладачкою в Академії мистецтв ім. П. Чубинського. Я бачила, як розширюється світогляд і світовідчуття моїх студентів, наскільки вони тонше починають сприймати все довкола.
Я завжди вважала це і досі продовжую вважати великою місією, яку несе академічна музика в нашому суспільстві. І я з гордістю цю місію теж несла.
Однак з часом я все ж почала відчувати дискомфорт, бо доводилося брати величезне педагогічне навантаження, щоб забезпечувати свою сім’ю, а наукою займатися добровільно-примусово у вільний від роботи час (якого практично не було). Тоді необхідність займатися музикою, яка з дитинства мене надихала, почала дратувати.
Я зрозуміла, що з таким способом життя я і сама не можу розвиватися, і не можу нічого дати своїм дітям, адже постійно бракує часу та фінансів.
Я дійшла до кульмінаційної точки: більше так не можу і не хочу.
Декретна відпустка дозволила мені зібратися з думками.
Я до останнього відкидала цей варіант, щоб зрозуміти, це моє справжнє бажання чи вплив чужих думок і популярності. Я довго розмірковувала, до чого внутрішньо тяжію, які потреби маю і яка професія ним відповідатиме.
Зрештою саме сфера ІТ здалася найближчою до моїх професійних цінностей — місцем, де цінуються і заохочуються логічне мислення, професіоналізм, ініціативність, де можна реалізуватися завдяки своїм талантам і праці, а не чиїйсь протекції.
Спираючись на попередній досвід, я спершу дивилася на рекрутмент. А потім спробувала QA і відчула, що от він, мій справжній метч. Адже якість в усьому — це, можна сказати, філософія мого життя. Тому й під час навчання зовсім не сприймала себе «самозванкою», а навпаки мала відчуття, що повернулася «додому».
Я хотіла увійти у сферу максимально впевненою у своїх навичках і за адекватний період часу. Незалежно одне від одного різні друзі порекомендували йти вчитися в Mate academy, один з них сам успішно завершив академію два роки до того.
Тепер вже здається, ніби навчання пролетіло за один день. Але реально воно зайняло близько 6 місяців фултайм-формату.
Програма була дуже насичена: щодня треба було опановувати нову тему, а саме вивчити теоретичний матеріал, пройти тести, зробити кілька практичних завдань. Додатково, як мінімум, двічі на тиждень відвідувати внутрішні заняття з англійської.
Бувало таке, що доводилося надолужувати матеріал в будь-які вільні хвилини. До того ж в мене двоє маленьких дітей, яким я присвячувала весь інший час поза навчанням.
Тому через перевантаження було кілька моментів емоційного виснаження, нервувань, втоми. Але завдяки величезній допомозі чоловіка та батьків, а також власній дисципліні й самоорганізації я цей марафон пройшла. Думка, що я не хочу повертатися у свою попередню сферу діяльності, теж мотивувала і не залишала шляхів для відступу.
Так, від людини, яка спочатку не знала, як чистити кеш і кукі, я почала отримувати задоволення від роботи з тестовою документацією, написання скриптів SQL, розв’язку задач на JavaScript. Працюючи з Postman чи Cypress, я взагалі відчувала себе «технарем». І загалом мені дуже подобалося, що я нарешті відчуваю себе приналежною до сучасного світу.
Якщо ви спитаєте моїх порад про те, як вчитися ефективно, ось кілька поінтів.
Саме для цього я щодня відвідувала Q&A — зустрічі з менторами, де можна було задати запитання по домашньому завданню чи просто поспілкуватися на загальні теми QA. Навіть якщо я не мала питань, я приходила, адже розуміла, що досвід кожного з них може мені так чи інакше допомогти.
Ментори нас сильно ганяли по теорії. Буду відвертою, я періодично навіть сердилася через важкі питання. Але вже під час пошуку роботи побачила, наскільки такий вишкіл допомагає не губитися.
У нас сформувалася дружня атмосфера, ми підбадьорювали одне одного протягом усього навчання, а з киянами навіть влаштували зустріч і познайомилися вживу.
Курси мають велику перевагу над самонавчанням у вигляді системності. Я відчувала себе частиною великого цілого, де тебе підстрахують та спрямують. За це також вдячна координаторці, до якої можна було звернутися з будь-яким питанням чи проблемою.
Наприкінці минулого року мені запропонували представити QA-напрям Mate academy на публічній техспівбесіді з експертом з Jooble. Початково було бажання відмовитися, адже навчання майже підходило до кінця, і я була настільки виснаженою, що рахувала дні, коли зможу взяти хоча б тиждень відпочинку. Але водночас відчувала, що це може бути крута пригода, і я шкодуватиму, якщо відмовлюся.
До того я не проходила жодної реальної технічної співбесіди і погано уявляла, як це в цілому відбувається. Попри багато позитивних відгуків у результаті, відчуваю, що щось можна було відповісти краще, десь швидше думати. Але безцінним для мене стало спілкування з Олександром Завадою, який проводив цю співбесіду. Його професійний підхід та манера комунікації стали для мене взірцем рівня, якого я хотіла б досягти в наступні роки.
Через участь у проєкті я на два тижні відстала від своїх одногрупників у відгуках на вакансії. Деякі навіть вже встигли знайти роботу, тож мені дуже хотілося влитися в цей процес якнайшвидше. Цьому сприяла платформа Mate, куди підтягувалися всі вакансії з найпопулярніших ресурсів для пошуку роботи, тож я не витрачала час на їх відстеження. Також ментори регулярно були на зв’язку, давали поради й продовжували проводити навчальні техчеки.
Часто рекрутери не відгукувалися взагалі через відсутність комерційного досвіду, частина відмовляла з тої ж причини вже під час спілкування, якщо не зникала просто.
Але позитивний настрій я не втрачала, бо мала надійний тил у вигляді своєї родини і навіть склала план дій на випадок, якщо не отримаю оффер протягом перших трьох місяців.
Але чекати довелося менш як місяць. За цей час я встигла податися на 113 вакансій, зробити три тестових завдання і пройти технічні інтерв’ю в три компанії, дві з яких запропонували мені співпрацю.
Обрала я роботу в ІТ-відділі одного з українських банків. Мені найбільше сподобалися їхні тестове, комунікація, співбесіда з QA-спеціалістами, які ставили нетривіальні питання, максимально спрямовані на практику. Останнє було для мене важливим показником того, що в компанії цінуються реальні навички людини та її потенціал.
Зараз я займаюся різними видами мануального тестування — бекенду, мобільного застосунку, вебу. Працюю з базами даних та логами. Мені подобається це різноманіття задач.
Також круто, що в компанії є велика команда QA-спеціалістів, в яких можна набиратись досвіду і швидко рости як професіонал.
Мені ще поки не просто, адже кількість інформації велика, дуже багато нюансів у тестуванні саме банківських послуг, де мова йде про тисячі клієнтів та роботу з грошима. Але в мене є ментор, який мені в усьому допомагає.
Поки хочу добре опанувати ті інструменти, з якими працюю вже, тож не будую грандіозних планів. Можливо, з часом перейду в автоматизоване тестування, базові навички якого теж отримала під час навчання, або далі розвиватимусь як manual QA. Хотілося б колись теж почати навчати молодших колег.
Вкладені зусилля в інтенсивне навчання й активний пошук першої роботи — мізер в порівнянні з отриманими можливостями. І все залежатиме тільки від мене. Це надихає і мотивує.
Сьогодні один місяць пошуку роботи в ІТ вважається дуже хорошим результатом. Мене неодноразово питали, в чому секрет. Але я навряд можу придумати новий рецепт. Як на мене, це працьовитість, самодисципліна, позитивний настрій, наполегливість, обов’язково уважність до деталей в роботі й комунікації з людьми. І хороше планування процесу навчання і пошуку роботи, коли є план дій на різні сценарії.
