💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Марія БровінськаРобота
7 лютого 2024, 08:58
2024-02-07
Роботодавці-шахраї все частіше намагаються ошукати молодих айтівців, змусивши їх платити замість отримання зарплати. Ось кілька свіжих кейсів і давно відома схема
Псевдороботодавці все частіше намагаються збагатитися за рахунок недосвідчених айтівців-початківців, пропонуючи їм кота в мішку. Таких історій останнім часом стало значно більше, і за подібною схемою працюють одразу кілька юросіб.
Псевдороботодавці все частіше намагаються збагатитися за рахунок недосвідчених айтівців-початківців, пропонуючи їм кота в мішку. Таких історій останнім часом стало значно більше, і за подібною схемою працюють одразу кілька юросіб.
У грудні 2023 року ми розповідали історію молодого тестувальника Максима Небесного, який ледь не втрапив на роботодавця, що працює за дуже цікавою схемою. Спочатку кандидатам пропонують навчання, а у разі, якщо фахівець курс не пройде, зобов’язують повернути кошти.
У цій історії прекрасно все — підхід, анкета, скріни. Та нині рекрутерка з тим самим іменем (Анна Фомченко), що фігурує у розповіді Максима, хантить за подібною схемою й інших фахівців. Щоправда, компанія вже називається інакше. dev.ua намагався зв’язатися із рекрутеркою та з компанією, та відповіді, очікувано, не було.
Нещодавно схожу історію описувала і ще одна кандидатка — UI/UX Designer Ганна Корницька, яка нещодавно закінчила навчання, під час пошуку першої роботи натрапила на шахраїв. Ганна відправила резюме до «ВОРЛАКС ГРАФІКС УКРАЇНА» на work.ua на вакансію «помічник веб-дизайнера».
Днями ж у LinkedIn одразу кілька фахівців поділилися своїм досвідом з іншим роботодавцем, який, ймовірно, заробляє на новачках. Схема та сама — пропонують навчання, проте за умови, що курс кандидат не проходить, він має компенсувати компанії вартість навчання. Розповідаємо деталі.
Історія 1. Невдалий розвод
UI-UX designer Олександр Поліщук починає свій допис словами «ШАХРАЇ! Привіт усім. Розповім як отримав офер і натрапив на шахраїв…"Бест Програм Солюшен». Далі наводимо пряму мову дизайнера.
Спочатку мені здалося, що рекрутингова компанія помилилася і тому відправила для мене три повідомлення. Але дивне сталося те, що я відправив в той же час для рекрутера. Вона відповіла, і я очікував наступний етап. Але вночі мені знов прийшло повідомлення що «Ми просимо вибачення за незручності й відправляємо вам дані рекрутера Анни Фомченко».
Але, можливо, помилилися, з ким не буває.
Далі мені скинули тест, який я пройшов і отримав два договори — контракт про нерозголошення та контракт про умови.
Прочитавши контракт, мене збентежило те, що курс проходити сім днів, а працювати я забов’язаний мінімум 60 днів або повернути кошти. І, звісно, я почав шукати про цю компанію відгуки. Тут всі карти склалися. Курс майже ніхто не може пройти, і зобов’язаний повернути кошти, але найцікавіше, що компанія хотіла подавати на суд, якщо відмовляєшся платити за курс (який мав би бути безплатним).
У вакансії написано «помічник дизайнера». А курси — для тестувальників.
І, звісно, ще збентежило те, що в контракті не було чітких дат нарахування грошей, просто написано, коли напишете — тоді скинемо раз на тиждень.
А ще цікавіше — людям потрібно було оплатити податок, щоб отримати зарплату. І постійно переносили дати. Тому будьте обережні. І читайте відгуки.
Історія 2. Настановча
Ольга Паньшина, UX/UI | Graphic designer, розповідає дуже схожу історіяю І фігурує в ній та сама компанія — «Бест Програм Солюшен».
«Учора отримала запрошення на співбесіду від „Бест Програм Солюшен“, а сьогодні вже прочитала пост, що вони пропонують навчання, договір NDA і якщо навчання не закінчиш, то маєш їм заплатити», — пише дівчина.
Ольга вияснила, що її знайомі вже мали справу із цією компанією. І розповідає, як виявити роботодавця-шахрая з-поміж добросовісних бізнесів.
Ось, що радить зробити Ольга, коли кандидат подає своє резюме чи отримав запрошення на співбесіду:
1. Усі нормальні компанії мають сайт, інсту, лінк і реєстрацію. Тому шукайте загальну інформацію про компанію (і бажано все ж перед направленням резюме, бо у ньому ви залишаєте особисті дані цим шахраям).
2. Наша країна має реєстр юридичних осіб, і це одне з перших посилань, коли вбиваєш назву компанії в пошуку. Дивіться інформацію про реєстрацію, статутний капітал і дату створення. Сайти: YouControl та Опендатабот.
На прикладі цієї компанії:
Місце реєстрації: адреса масової реєстрації зі 174 компаніями.
Статутний капітал: 9000 грн.
Дата заснування: 2016 рік (і це виходить вони з 2016 року таким займаються).
Прибуток. «Ну в цьому випадку це просто жесть, бо виходить, що коли з вас починають вибивати гроші, вам необхідно перевести їх на рахунок „компанії“, а заробіток тут шокує», — пише дівчина.
До того ж завжди читайте документи й аналізуйте їх. «Процес вашої взаємодії з компанією має бути чіткий і деталізований. А якщо ви бачите щось, що вже викликає сумніви — ставте питання. Частіше за все на питаннях такі „компанії“ і зливаються», — зазначає дизайнерка.
І ніколи не відправляйте гроші за якість «податки» і «навчання». Податки — це відповідальність компанії.
Тестувальник-початківець натрапив на роботодавця, який, ймовірно, хотів на ньому заробити. Аргументована сповідь джуна, який вважає, що його хантили шахраї з ціллю наживи
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Их документы не имею никакой конкретики.
Они действительно могут подать в суд? Как они могут это сделать если они сами мошенники и есть пострадавшие?