💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

Неодноразові скорочення, перегляд зарплат, зменшення бонусів за перфоманс. Чому сповільнилися темпи росту українського «єдинорога» з оцінкою в $1,2 млрд airSlate

За 16 років компанія, що починався з редагування PDF, створила шість продуктів. Але зараз темпи її росту сповільнилися й відбувається скорочення фахівців. 

Залишити коментар
Неодноразові скорочення, перегляд зарплат, зменшення бонусів за перфоманс. Чому сповільнилися темпи росту українського «єдинорога» з оцінкою в $1,2 млрд airSlate

За 16 років компанія, що починався з редагування PDF, створила шість продуктів. Але зараз темпи її росту сповільнилися й відбувається скорочення фахівців. 

Український «єдиноріг» airSlate проводить друге з початку року скорочення працівників, пише Forbes.

«Компанія дуже швидко розвивалася під час пандемії, і ми думали, що це назавжди. Світова економіка не в найкращому стані — у нас дуже багато B2B-клієнтів, які почали обережніше ставитися до грошей», — каже на це співзасновник і CPO airSlate Вадим Ясиновський. 

Основні клієнти airSlate — малий і середній бізнес, каже співрозмовник видання наближений до компанії. «Із закінченням пандемії й ростом відсоткових ставок вони першими почали скорочувати витрати й частіше не продовжували підписки», — каже співрозмовник.  

Перший раунд скорочень airSlate нібито провів у листопаді 2022-го, звільнивши 60–70 людей в українському офісі. У лютому 2024-го компанія звільнила ще 30 людей. Загальну цифру скорочених співробітників Ясиновський відмовився називати, додавши що у компанії працює близько 1000 людей. 

Скорочення — не єдиний крок, на який пішла компанія. Улітку 2023-го вона зробила жорсткішими умови перегляду зарплат і зменшила бонуси за перфоманс, каже ексспівробітник компанії, який звільнився за власним бажанням у 2024-му. 

З початку 2024-го компанія змінила політику щодо співробітників в армії — замість 100% виплати заробітних плат, вони отримують половину перші 6 місяців, каже один з експрацівників, що звільнився у 2024-му. 

У 2023-му за власним бажанням пішов директор продукту pdfFiller, керувати ним почав СЕО airSlate Борис Шахнович, розповідає інший експрацівник. Це підтверджує Ясиновський. «На такий важливий проєкт не можна було поставити будь-якого менеджера, — пояснює він перехід CEO. — Це мала бути людина зі стратегічним баченням». 

Темпи росту продуктів уповільнилися, каже один із колишніх працівників. «Вони не „палять кеш“, — додає інший співрозмовник, наближений до компанії. — Був період, коли вони щедро витрачали гроші та набирали користувацьку базу, але зараз компанія покращила маржинальність». 

Нагадаємо, що airSlate (колишня PDFfiller) — продуктова ІТ-компанія, один з українських «єдинорогів». Зараз займає 18 місце в рейтингу найбільших продуктових ІТ-компаній в Україні. У листопаді 2022 року в українському офісі компанії скоротили 60–70 людей.

Запрошуємо на ТЕМну вечірку під час якої ви зможете побачити майбутнє ІТ галузі. А можливо - і власне майбутнє!
Запрошуємо на ТЕМну вечірку, під час якої ви зможете побачити майбутнє ІТ галузі. А, можливо, — і власне майбутнє!
По темi
Запрошуємо на ТЕМну вечірку, під час якої ви зможете побачити майбутнє ІТ галузі. А, можливо, — і власне майбутнє!
В airSlate знову масштабні скорочення — мінус 100 розробників і тімлідів. Що сталося та що обіцяють звільненим фахівцям? 
В airSlate знову масштабні скорочення — мінус 100 розробників і тімлідів. Що сталося та що обіцяють звільненим фахівцям? 
По темi
В airSlate знову масштабні скорочення — мінус 100 розробників і тімлідів. Що сталося та що обіцяють звільненим фахівцям? 
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.