Марія Бровінська Робота 15 жовтня 2024, 10:38

Якими якостями має бути наділений програміст-початківець, щоб отримати посаду в техгіганті. Зізнання CEO Google

Генеральний директор Google пояснив, які якості програмістів-початківців дадуть їм змогу отримати роботу в техгіганті.

Сундар Пічаї, генеральний директор материнської компанії Google, Alphabet, сказав, що люди, які прагнуть працювати в пошуковому гіганті в такій сфері, як інженерія, повинні бути не тільки відмінниками, але й бажати вчитися, розвиватися й адаптуватися до нових ситуацій.

Компанія шукає «суперзіркових інженерів-програмістів», — сказав Пічаї в інтерв’ю на «Шоу Девіда Рубенштейна: Peer to Peer Conversations».

Відповідаючи на запитання про безплатну їжу для співробітників компанії, Пічаї сказав, що багаторічна практика компанії пропонувати їжу працівникам встановила стандарт на робочих місцях. Він додав, що може пригадати кілька випадків на початку своєї роботи в Google, коли зустрічав когось у кафе компанії, розмовляв із ним, а потім загорівся ідеєю.

«Це спонукає до творчості. Це створює спільноту», — сказав Пічаї, додавши, що користь від цього «набагато перевищує витрати, пов’язані з цим».

Станом на кінець червня в Alphabet працювало понад 179 000 співробітників. Говорячи про збільшення цих цифр, Пічаї сказав, що пишається тим, що коли компанія робить пропозицію потенційним працівникам, майже 90% із них погоджуються.

За словами колишнього рекрутера Google Нолана Черча (Nolan Church), працевлаштування у відомих компаніях часто вимагає від кандидатів пошуку способів виділитися з-поміж інших. Раніше він розповідав BI, що не дивно, що люди, які хочуть пройти співбесіду, повинні зробити все можливе для того, щоб виділитися на ринку праці.