Не лише зарплата: як IT-компанії тримали команди в теплі взимку 2025-2026. Зимівля в Мадриді, $1000 на релокацію та оплата ДБЖ для кожного

Офіс як прихисток: генератори, душі та кімнати для сну

Цієї зими офіси знову стали більше ніж робочими просторами — фактично пунктами незламності.

EVO працює в енергонезалежному офісі з двома генераторами. Тут облаштовані чотири душові, пральні машини із сушкою, дві sleeping rooms. У кризові моменти приймають не лише співробітників, а й їхні родини — додаткові місця для сну розгортають оперативно.

У Headway Inc київський офіс працює 24/7 від початку повномасштабного вторгнення. Простір забезпечений світлом, теплом, стабільним інтернетом, запасами води та їжі. Узимку облаштували зони для ночівлі зі спальниками, карематами, грілками й сухпайками, а також окремий простір для сімей із дітьми. Офіс залишається pet-friendly.

PlantIn підтримує безперебійну роботу офісу зі світлом, теплом, душем і гарячими обідами. За потреби простір відкритий навіть у вихідні.

У SoftServe офіси з 2022 року працюють як внутрішні центри незламності: генератори, запаси води, медикаменти, кімнати відпочинку й простори для батьків із дітьми. Під час блекаутів їх відкривають і для студентів SoftServe Academy. Водночас відвідуваність зросла лише на 10–15% — більшість фахівців мають автономність удома.

ZONE3000 підтримує представництва у Львові та Харкові та хаби в 15 містах. Харківський офіс — повноцінне підземне сховище, де можна залишатися під час обстрілів. Локації обладнані душовими й зонами відпочинку.

У Railsware розширили простір у київському Creative States, зробивши його місцем, де можна не лише працювати, а й перечекати складний період із родиною. Подібний формат підтримки діє і в Дніпрі.

Офіс Levi9 відкритий для співробітників та їхніх сімей: є обігрівачі, місця для сну та можливість зарядити техніку.

Домашня автономність: зарядні станції та енергонезалежність

Паралельно бізнес інвестував у домашню автономність команд.

Railsware ще з 2022 року допомагає з придбанням зарядних станцій, інверторів, акумуляторів і павербанків. У внутрішніх чатах діляться лайфхаками з налаштування безперебійників і навіть встановлення сонячних панелей.

У Headway Inc компенсують 50% вартості зарядних станцій і частково або повністю покривають проживання в готелях із генераторами.

У PlantIn зарядні станції для дому використовують близько 45 співробітників.

У Levi9 ще наприкінці 2022 року кожен отримав станцію або компенсацію на її придбання.

Фахівцям Ciklum доступні спеціальні умови та знижки на енергетичне обладнання.

Релокація та готелі: коли потрібно змінити локацію

Окремий напрям — мобільність.

У Ciklum можна отримати разову фінансову підтримку $1000 для тимчасової релокації — в межах України або за кордон. Ці кошти використовують для оренди житла чи проживання в енергонезалежних локаціях. У великих містах також доступні 10 додаткових коворкінгів.

Master of Code Global відкриває простори в Києві та Черкасах для роботи, відновлення й ночівлі. У разі тривалих блекаутів локації працюють і у вихідні. Передбачена компенсація коворкінгу або короткострокового проживання в готелі.

У Headway Inc вже другий рік діє програма зимівлі в Мадриді, де розташований один із офісів. Частину витрат на проживання компенсують.

У PlantIn покривають до п’яти днів проживання в готелі в разі відсутності тепла.

Гнучкість і ментальна стійкість

Підтримка — це не лише інфраструктура.

У Railsware працюють із гнучким графіком: команди самі керують часом, переносять зустрічі під графіки відключень і змінюють локації за потреби.

ZONE3000 надає 5 оплачуваних sick leave на місяць без довідки — їх можна використати й для ментального відновлення після нічних обстрілів.

У SoftServe діє програма психологічної підтримки (до чотирьох консультацій на місяць), медичне страхування та індивідуальна допомога у випадку пошкодження житла.

Замість висновку

Цієї зими IT-бізнес знову виконував роль не лише роботодавця, а й системи підтримки. Генератори й душові, sleeping rooms і підземні офіси, компенсації готелів і зимівля в Мадриді — усе це стало новою нормою.

У четвертий рік повномасштабної війни турбота про людей — вже не бонус. Це базова стратегія стійкості.

«Data-driven рішення працюють не лише в IT, а й у здоровʼї». Як IT-компанії дбають про здоров’я фахівців: щорічні чекапи, масажі, телемедицина і вихідний у перші дні менструації

По темi

«Data-driven рішення працюють не лише в IT, а й у здоровʼї». Як IT-компанії дбають про здоров’я фахівців: щорічні чекапи, масажі, телемедицина і вихідний у перші дні менструації

Українці зібрали у своїх домівках і бізнесах найбільшу децентралізовану енергосистему Європи з потужністю Південноукраїнської АЕС, — співзасновник DroneUA

По темi

Українці зібрали у своїх домівках і бізнесах найбільшу децентралізовану енергосистему Європи з потужністю Південноукраїнської АЕС, — співзасновник DroneUA

Бізнеси стали справжніми пунктами незламності для киян. Ресторани, магазини, АЗС, ТРЦ, поштові відділення запрошують зігрітися й зарядитися. У комунальних «пунктах незламності» часто просто розводять руками

По темi

Бізнеси стали справжніми пунктами незламності для киян. Ресторани, магазини, АЗС, ТРЦ, поштові відділення запрошують зігрітися й зарядитися. У комунальних «пунктах незламності» часто просто розводять руками

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram