Preply відкрила перший набір до AI Talent Accelerator — шестимісячного оплачуваного стажування для студентів, випускників і розробників на початку кар’єри. У першій групі буде лише п’ять учасників. Найкращим із них компанія може запропонувати позиції Junior Software Engineer після завершення програми.
Preply відкрила перший набір до AI Talent Accelerator — шестимісячного оплачуваного стажування для студентів, випускників і розробників на початку кар’єри. У першій групі буде лише п’ять учасників. Найкращим із них компанія може запропонувати позиції Junior Software Engineer після завершення програми.
Про це повідомляє DOU.
Стажери братимуть участь у стендапах, code review і працюватимуть із кодом, який використовується в продукті. Уже з другого тижня учасники матимуть працювати з реальним продуктом Preply — виправляти баги та додавати невеликі функції. Пізніше кожен отримає власний ШІ-проєкт, результат якого наприкінці програми презентуватиме керівникам компанії та CTO.
На 6–8 тижні кожен учасник разом із ментором має визначити свій окремий ШІ-проєкт і підготувати для нього коротку технічну специфікацію. Далі його потрібно буде розробляти, тестувати та покращувати разом зі своїмм ментором.
А в середині програми передбачена оцінка результатів із самооцінюванням і фідбеком від менеджера та колег. На фінальному етапі стажер також має оцінити конкретний вплив свого проєкту на бізнес і презентувати результати керівникам Preply та CTO.
Подаватися на програму можуть студенти старших курсів і магістратури за напрямами комп’ютерних наук, математики, фізики та суміжних спеціальностей, нещодавні випускники, а також фахівці з досвідом роботи до двох років.
Від кандидатів очікують базових навичок програмування на Python, Java, Go або JavaScript і практичного знайомства з LLM і ШІ-агентами. Також перевагою будуть власні проєкти та участь у олімпіадах і хакатонах.
Програма доступна кандидатам, які перебувають в Україні. Preply розраховує насамперед на повну зайнятість — 40 годин на тиждень, але студентам дозволяє зменшувати її до 28 годин. На сторінці програми точну суму винагороди не вказують, але називають її конкурентною для оплачуваного engineering internship.
Відбір складається з короткої заявки, анкети, розмови з Talent Acquisition Partner, технічної сесії та інтерв’ю з потенційним ментором. Під час live coding кандидату дадуть практичне завдання, під час якого можна використовувати будь-які ШІ-інструменти на власний вибір. Відбір проходитиме поступово, тому в Preply попереджають, що ті, хто подасться раніше, швидше проходитимуть наступні етапи.
Заявки приймають із 15 вересня до 2 жовтня, 14 жовтня компанія планує визначити всіх п’ятьох учасників, а старт програми запланований на 19 жовтня.
Податися на стажування можна тут.
Раніше dev.ua писав, що Preply планувала найняти близько 100 інженерів. Також CTO компанії Дмитро Волошин розповідав про проблеми з наймом ШІ-фахівців. За його словами, більшість спеціалістів, які працюють у цьому напрямі в Preply, виросли всередині компанії.
