Якби топи IT-компаній були Secret Santa для свого колеги, що б вони подарували? Ідеї корисних подарунків від керівників Ciklum, DataArt, Pingle Game Studio, Capgemini Engineering, ZONE3000 і Railsware

Богдан Погасій, Global Head of Modern Development at Ciklum

Якби я обирав подарунок у ролі Secret Santa, це точно був би курс з AI та машинного навчання для інженерів або спеціалістів інших напрямків.

До слова, ми в Ciklum створили власний внутрішній курс із цих дисциплін.

Штучний інтелект трансформує IT-галузь, автоматизуючи рутинні процеси та відкриваючи нові горизонти для оптимізації роботи. Тож розуміння принципів AI, інтеграції його в продукти чи навіть використання для підвищення власної продуктивності може створити чимало переваг для будь-кого з нас.

Якщо говорити загалом про must-have скіли для сучасних фахівців, то я би виокремив такі:

1. Критичне мислення та адаптивність — тобто здатність аналізувати інформацію, ставити правильні запитання і знаходити рішення в умовах невизначеності.
2. Інженерія даних та робота з AI — базові навички роботи з даними й розуміння штучного інтелекту є суперважливими для будь-якого професіонала.
3. Комунікація та колаборація — вміння ефективно працювати в команді та доносити ідеї як в усній, так і в письмовій формі, це навички, які АІ не замінить.

Відповідно, найкращі 3 напрямки, в яких варто розвиватися і що вивчати у 2025 такі:

• Штучний інтелект та генеративні AI-технології, адже розуміння та інтеграція AI у робочі процеси стає ключовим фактором конкурентоспроможності.
• Cloud-інженерія та архітектура — знання основ роботи з AWS, Azure чи GСР важливе для кожного сучасного інженера.
• І, звісно, Soft Skills, тому що навички лідерства, емпатії та ведення переговорів важливі навіть для технічних фахівців.

Юрій Юрченко, Leader of Global People Development у DataArt

Порада від Таємного Санти була б наступною.

Дорогий колего, я дивлюся на тебе, такого передноворічного, сучасного і талановитого, та бачу професіонала своєї справи: ти маєш за спиною роки досвіду та серйозні проєкти, відкриваєш власні бізнеси й створюєш нові технології. Ти маєш на все свій погляд і свою думку. Що ж корисного для твого професійного розвитку я можу тобі подарувати? 

Можливо, книга-тренінг Алана Олександра Мілна стане тобі у пригоді. Вона вчить:

• Мислити креативно та вирішувати нетипові задачі.
• Працювати у взаємодоповнювальній мультикультурній команді.
• Не боятися невідомого, хоч би яким воно здавалося страшним на початку.І найголовніше — завжди, за будь-яких обставин, залишатися собою!

На мою думку, ці навички стануть у пригоді кожному. Особисто я регулярно перечитую та  надихаюся улюбленими цитатами, ось одна з них: «Ти спускаєшся сходами життя слідом за своїм другом, головою донизу, і перелічуєш східці власною потилицею: бум, бум, бум! Іншого способу долати східці ти поки що не знаєш. Правда, часом тобі здається, що коли б на хвильку перестати бумкати й гарненько подумати, то можна було б знайти якийсь інший спосіб. Та саме подумати тобі, на жаль, і ніколи».

Актуальність цієї цитати підтверджується дослідженнями, представленими на головній події року в українській ІТ-індустрії Synergy IT Business & IT Education — 2024.

На ній основними темами сьогодення визнано:

1. Навички концентрації, аналізу великих обсягів інформації та вміння робити висновки.
2. Співпраця в командах, учасники яких належать до різних соціоісторичних поколінь.

На завершення я дарую тобі можливість взяти участь у DataArt Winter IT Camp 2025, який триватиме з 10 до 16 лютого 2025 року, де ми будемо пропрацьовувати саме ці скіли! Анонс та реєстрацію на подію буде відкрито у січні 2025 року та оголошено у соціальних мережах DataArt.

Дмитро Мирошниченко, Head of Project Management Office у Pingle Game Studio 

Я б дарував Leading in the Digital Era | Executive Education від Harvard Business School. Цей курс про нові аналітичні інструменти та цифрові технології (такі як AI), що підвищують очікування клієнтів, співробітників і стейкхолдерів. Багатьом операційним (не технічним — COO, Head of PMO, Operations Director тощо) керівникам бракує технічної експертизи для ефективного використання цих можливостей.

Програма «Leading in the Digital Era» від HBS допомагає розвинути навички та стратегії, необхідні для досягнення цифрової зрілості в організаціях та поєднувати софт + хард скіли в потужній синергії.

 Влад Шимов, Managing Director Capgemini Engineering 

Я б однозначно обрав prompt engineering. Це вже не просто тренд, а необхідність у сучасному світі. Навички роботи з AI — це те, що стане основою багатьох професій у майбутньому, і такі знання можуть суттєво підвищити конкурентоспроможність і продуктивність спеціаліста.

Сергій Корольов, керівний партнер Railsware

Не втомлюся повторювати, що кожному, навіть якщо ви не маєте стосунку до розробки програм, стануть в пригоді навички software engineering — бодай якісь вміння щодо автоматизації та роботи з no-code рішенням та розуміння логіки, як це працює. Тому в Railsware всі, хоча б на базовому рівні, можуть налаштовувати собі автоматизації та не чекають на «доброго інженера», який прийде і все зробить.

Чому це важливо всім? Роботу більшості фахівців можна звести до такої схеми: отримання даних на вході — їхня обробка — випуск даних на вихід або рішення на основі отриманої інформації. І загалом обробка даних — це суть того, чим займається ІТ-індустрія. Приміром, нашим рекрутерам автоматично приходять сповіщення, коли хтось відправив реферал, а раз на тиждень — резюме щодо статусу роботи з кандидатами, щоб жоден довго не чекав відповіді чи апдейту.

Також, для пришвидшення hiring-процесу, щойно фахівець подається на нашу вакансію, для них автоматом створюється папка з необхідними шаблонами. Крім того, наші фінансисти та бухгалтери автоматизовують формування та підпис інвойсів, подальшу їхню розсилку на основі даних зі спредшита, аналіз PnL тощо.

Сергій Скуріхін, СЕО ZONE3000

 Не дуже орієнтуюсь у сучасних курсах. Думаю, пошукав би щось з практичного використання ШІ в бізнес-процесах — ці вміння зараз актуальні. Обов’язково з лабораторними роботами.

На мою думку, здатність дивитись на проблему очима клієнта — це найкращий скіл, якій може мати фахівець в нашій індустрії. Також важливо розвивати комунікаційні навички, адже бізнес — це завжди про спілкування з людьми та пошук спільних рішень.Раджу наступного року сконцентруватися на вивченні використання ШІ у своїй діяльності та втілювати ці знання на практиці. Наступного року цей скіл буде необхідний по дефолту, тож раджу не зволікати та опановувати інструменти ШІ.