Зі слів засновника групи IT-компаній FRACTAL Артема Бородатюка, рекрутинг-агенція Netpeak Talent, що входить до групи, допомагає закривати вакансії в уряді, але це надзвичайно складний процес.
Зі слів засновника групи IT-компаній FRACTAL Артема Бородатюка, рекрутинг-агенція Netpeak Talent, що входить до групи, допомагає закривати вакансії в уряді, але це надзвичайно складний процес.
Про це Бородатюк заявив під час панельної дискусії на Київському міжнародному економічному форумі, відповідаючи на питання модераторки.
«У нас є рекрутинг-агенція Netpeak Talent, бо ми будуємо цілу екосистему. Тому у нас з’явилася ця агенція, яка працює з внутрішніми і зовнішніми клієнтами. Я собі сказав, що ми закриємо 6 вакансій рівня замміністра, і потім подивимося, чи спрацює те, що ти береш людину з бізнесу і запускаєш її в державу — такий собі антибізнес у всіх сенсах. На це ідуть тільки «самогубці», — прокоментував Артем Бородатюк роль своєї компанії у рекрутингу для уряду.
Як найбільш яскравий приклад такої співпраці він навів CDTO Міністерства економіки Олександра Циборта, який вже проявив себе у цій ролі.
«Всі, кого ми знайшли — на зараз це чотири людини. Наприклад, заступник міністра економіки Саша Циборт… Він туди пішов, але я навіть його від цього відмовляв. У мене на фінальній співбесіди конверсія 50%, де я всіх відмовляю», — поділився нюансами рекрутингу Бородатюк.
Зі слів Бородатюка, людей, які приняли рішення іти на державну службу, треба поважати. Адже великими мінусами для кожного, хто вирішить піти на держслужбу на рівні заступника міністра, засновник групи IT-компаній FRACTAL назвав низькі зарплати і «ПЕПство не тільки для себе, а й для всіх твоїх дітей та онуків».
Артем Бородатюк також розповів, що всіх, з ким він проводить співбесіди, він просить гарантувати, що вони пропрацюють на посаді хоча би два роки.
«Це я сам собі вигадав, мене це ніхто не просив. Бо якщо ти йдеш менше ніж на два роки, то ти нічого не встигнеш зробити», — констатував Бородатюк.
Він пояснив, що для закриття однієї вакансії в уряді рекрутингова агенція Netpeak Talent відсіює 2000 людей.
«В середньому, щоб найняти людину, ми проходимо 2000 людей… Наша компанія вже закрилась би, якби ми так шукали людей для себе, бо ми приводимо у свою компанію 80 людей кожного місяця», — підкреслив засновник групи IT-компаній FRACTAL.
Бородаток також повідомив, що його агенція знайшла менеджера, який відповідає за цифрове реформування Міносвіти.
Нагадаємо, що під час виступу на Київському міжнародному економічному форумі засновник групи IT-компаній FRACTAL Артем Бородатюк поділився, що разом з партнерами він вклав близько $3 млн у коворкінг в районі метро Лук’янівська у Києві, але наразі не може здавати його в оренду через відсутність поштової адреси.
