Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Hot! dev.media шукає менеджера з продажу спецпроєктів

SoftServe з початку 2021 року виріс на 26% до 10000 співробітників

Штат IT-компанії SoftServe з початку 2021 року зріс на 26%, кількість  співробітників досягнула  10 000 осіб.  

Залишити коментар
SoftServe з початку 2021 року виріс на 26% до 10000 співробітників

Штат IT-компанії SoftServe з початку 2021 року зріс на 26%, кількість  співробітників досягнула  10 000 осіб.  

Стрімкий ріст у компанії пов‘язують з надзвичайно високим запитом на цифрові сервіси у світі, та збільшенням кількості клієнтів за останній рік.  

Як повідомляють в пресслужбі компанії, з початку 2021 року, в SoftServe найняли 2820 нових працівників, 2200 з яких — технічні експерти.

Найбільшу кількість ІТ-фахівців найняли у Львові — 708, 456 осіб — в Києві, 370 — у Дніпрі та 362 — в Харкові.

На додачу до Львова, де розташований найбільший за чисельністю розробницький центр і головний офіс компанії, за останнє півріччя одразу у трьох містах — Києві, Дніпрі та Харкові — чисельність команд перевищила 1000 осіб. 

«Протягом останнього року, найм ІТ-фахівців особливо зріс у регіонах, де немає фізичних офісів компанії. Це зумовлено гнучкими підходами компанії до організації процесу роботи та відсутністю прив’язаності до фізичних офісів», — зазначили в компанії.  

Компанія почала розвиток локацій в Ужгороді, Одесі, Черкасах, Луцьку, Хмельницькому тощо. «В цих містах саме з кінця 2020-го та вже цього року ми найняли кілька сотень осіб. Як на мене, це дуже цікава тенденція, яка дасть змогу розвинути ІТ-індустрію у більшості регіонів країни», — коментує тенденцію Костянтин Пилипчук, старший віце-президент SoftServe.  

Рухається компанія і в бік гендерної рівності. У компанії відзначають ріст кількості жінок — на сьогодні в SoftServe працюють 34% жінок. На позиціях trainee та junior — вже 41% дівчат, а кількість жінок-РМів в компанії переважає та становить 55%. 18% жінок працюють у відділі R&D, 12% — безпосередньо займаються розробкою програмних рішень. Загалом 925 жінок приєднались до компанії з початку цього року. 

Станом на липень 2020 року у SoftServe — 1100 активних проєктів та 1784 відкритих вакансій на ринку, з них — 1200 в Україні. 

Про компанію

SoftServe — найбільша глобальна ІТ-компанія з українським корінням, що працює у сфері розробки програмного забезпечення та надання консультаційних послуг. SoftServe є однією з найбільших компаній-розробників програмного забезпечення у Центральній та Східній Європі та входить до переліку найбільших сервісних ІТ-компаній України. Близько 10 000 співробітників працюють у 38 офісах, що розміщені від Сан-Франциско до Сингапуру. Головні офіси компанії розташовані у Львові та Остіні (штат Техас, США). Розробницькі центри компанії знаходяться у Львові, Києві, Дніпрі, Харкові, Рівному, Івано-Франківську, Чернівцях, Софії (Болгарія) та Вроцлаві, Білостоку, Глівіце та Варшаві (Польща).  

Про конкуренцію, ейджизм, працевлаштування, фейки та навчання.

«Стас IT-глаз» з черговою гарячею темою ІТ-курси в Україні.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«Наша думка може бути суб'єктивною для вас». В Insoft Global відмовилися давати фідбек Project Manager після співбесіди
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
«IT Generation схоже на «Гру в кальмара». В мережі з'явилися відгуки кандидатів, які пройшли перші етапи відбору державної програми
Зібрали для вас думки потенційних студентів IT-шкіл.
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника
«Віктор жалкує про зроблене». В DataArt відповіли на матеріал щодо проросійського айтішника

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.