SoftServe з початку 2021 року виріс на 26% до 10000 співробітників
Штат IT-компанії SoftServe з початку 2021 року зріс на 26%, кількість співробітників досягнула 10 000 осіб.
Штат IT-компанії SoftServe з початку 2021 року зріс на 26%, кількість співробітників досягнула 10 000 осіб.
Стрімкий ріст у компанії пов‘язують з надзвичайно високим запитом на цифрові сервіси у світі, та збільшенням кількості клієнтів за останній рік.
Як повідомляють в пресслужбі компанії, з початку 2021 року, в SoftServe найняли 2820 нових працівників, 2200 з яких — технічні експерти.
Найбільшу кількість ІТ-фахівців найняли у Львові — 708, 456 осіб — в Києві, 370 — у Дніпрі та 362 — в Харкові.
На додачу до Львова, де розташований найбільший за чисельністю розробницький центр і головний офіс компанії, за останнє півріччя одразу у трьох містах — Києві, Дніпрі та Харкові — чисельність команд перевищила 1000 осіб.
«Протягом останнього року, найм ІТ-фахівців особливо зріс у регіонах, де немає фізичних офісів компанії. Це зумовлено гнучкими підходами компанії до організації процесу роботи та відсутністю прив’язаності до фізичних офісів», — зазначили в компанії.
Компанія почала розвиток локацій в Ужгороді, Одесі, Черкасах, Луцьку, Хмельницькому тощо. «В цих містах саме з кінця 2020-го та вже цього року ми найняли кілька сотень осіб. Як на мене, це дуже цікава тенденція, яка дасть змогу розвинути ІТ-індустрію у більшості регіонів країни», — коментує тенденцію Костянтин Пилипчук, старший віце-президент SoftServe.
Рухається компанія і в бік гендерної рівності. У компанії відзначають ріст кількості жінок — на сьогодні в SoftServe працюють 34% жінок. На позиціях trainee та junior — вже 41% дівчат, а кількість жінок-РМів в компанії переважає та становить 55%. 18% жінок працюють у відділі R&D, 12% — безпосередньо займаються розробкою програмних рішень. Загалом 925 жінок приєднались до компанії з початку цього року.
Станом на липень 2020 року у SoftServe — 1100 активних проєктів та 1784 відкритих вакансій на ринку, з них — 1200 в Україні.