Військовозобов’язані працівники, які працевлаштувалися після 18 травня 2024 року, ризикують втратити своє бронювання, але це стосуватиметься лише окремих випадків, а не буде загальним явищем.
Військовозобов’язані працівники, які працевлаштувалися після 18 травня 2024 року, ризикують втратити своє бронювання, але це стосуватиметься лише окремих випадків, а не буде загальним явищем.
UPD: новина оновлена по суті. Так, згідно з Постановою КМУ від 22 листопада № 1332, кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 року, але у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі — станом на дату подання таких списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року.
Дата 18 травня виникла тому, що відстрочки від призову на військову службу, згідно з Постановою КМУ від 22 листопада № 1332, діють до набрання чинності новим законом про мобілізацію, яке відбулося саме 18 травня.
Водночас напередодні народний депутат Богдан Кицак, коментуючи це питання, заявив, що всі військовозобов’язані, які отримали посади після цієї дати, надалі будуть позбавлені статусу бронювання.
«Тепер урядом визначається, що для отримання бронювання від мобілізації працівник мав бути працевлаштованим на підприємство до 18 травня 2024 року», — зазначив він в ефірі телеканалу «Київ24», що не є коректним трактуванням даного документу.
Водночас, постановою визначається, що відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року.
Як ми повідомляли, відтепер бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься через «Дію» за електронними списками, а щоб отримати статус «критично важливого», підприємству необхідно надати довідку про відсутність боргів із податків і внесків до бюджету.
