На тлі масових звільнень у Microsoft, де нещодавно скоротили ще 9000 працівників, один із топменеджерів Xbox викликав хвилю обурення. Він запропонував використовувати генеративні ШІ, щоб легше впоратися зі звільненням.
На тлі масових звільнень у Microsoft, де нещодавно скоротили ще 9000 працівників, один із топменеджерів Xbox викликав хвилю обурення. Він запропонував використовувати генеративні ШІ, щоб легше впоратися зі звільненням.
Про це стало відомо з публікації розробника Брендона Шеффілда у BlueSky, який встиг заскрінити пост виконавчого продюсера Xbox Games Studio Publishing Метта Тернбулла до його видалення.
У своєму зверненні Тернбулл визнав, що нинішні часи складні, особливо для тих, кого нещодавно звільнили з Microsoft. Це вже четверта хвиля скорочень за останні півтора року. Попри це, він, не бувши серед звільнених, запропонував людям зменшити «емоційне та когнітивне навантаження» за допомогою LLM-інструментів, зокрема Copilot, який розробляє сама Microsoft.
Matt Turnbull, Executive Producer at Xbox Game Studios Publishing — after the Microsoft layoffs — suggesting on Linkedin that may maybe people who have been let go should turn to AI for help. He seriously thought posting this would be a good idea.
— Brandon Sheffield (@brandon.insertcredit.com) 4 липня 2025 р. о 06:48
[image or embed]
Тернбулл навів приклади запитів до ШІ, які, на його думку, можуть допомогти у скрутний момент: скласти резюме, оновити профіль на LinkedIn, спланувати нову карʼєру або навіть побороти синдром самозванця. Один із промптів звучав так: «Мені важко через синдром самозванця після звільнення. Допоможи переосмислити це, щоб я згадав, у чому моя сила».
Попри намір підтримати колишніх колег, пост виглядав настільки недоречно, що, як жартують у мережі, міг би бути згенерованим самим ШІ. На фоні скорочень Microsoft інвестує $80 млрд у розвиток AI-інфраструктури.
Водночас усе більше CEO визнають: ШІ справді витісняє людей. Про скорочення уже говорили керівники Amazon, Shopify, JPMorgan Chase, Moderna, Fiverr, Ford та Anthropic. У деяких сферах, наприклад у кол-центрах, впровадження ШІ навіть призвело до зростання проблем, а не до їх вирішення.
Нагадаємо, раніше ми писали про те, як компанія Microsoft підтвердила, що звільняє 9100 співробітників, або близько 4% свого персоналу, в рамках чергового раунду скорочень. Від нього сильно постраждав підрозділ Xbox, відомий як Microsoft Gaming, а також деякі вже анонсовані ігри.
