Війна — тяжкий виклик для будь-якого бізнесу, а тим більше для незалежних онлай-медіа. Більшість з них отримували дохід та оплачували працю журналістів з реклами або передплати підписників. Однак у воєнний час ці ресурси обмежені.
Ми запитали в українських медіа, як їм живеться під час війни, чи вдається зберегти робочі місця і де шукати гроші на зарплати.
Війна — тяжкий виклик для будь-якого бізнесу, а тим більше для незалежних онлай-медіа. Більшість з них отримували дохід та оплачували працю журналістів з реклами або передплати підписників. Однак у воєнний час ці ресурси обмежені.
Ми запитали в українських медіа, як їм живеться під час війни, чи вдається зберегти робочі місця і де шукати гроші на зарплати.
За словами одного зі співробітників, під час війни нікого з команди не звільнили, а зарплату виплачують вчасно.
AIN не збирає донейти для себе, але створив окрему сторінку з реквізитами і усіма можливими способами переказу коштів на перевірені фонди допомоги армії, волонтерам, медикам та переселенцям.
Редакція продовжує роботу у віддаленому режимі. На умовах анонімності один з працівників розповів нам, що штатним працівникам «дещо урізали зарплату», але фрілансерам оплачуть тексти, як і до війни.
Babel на своєму сайті запустив віконечко для донатів, яке приховується за кнопкою «русский военный корабль, иди на***». Читачі за бажанням можуть щомісячно підтримувати видання 100, 500 або 2227 гривнями.
Команда вирішила всі гроші, які залишатимуться після виплати зарплат, податків й інших витрат, відправляти на підтримку армії й боротьбу з війною. DOU пожертвувала понад 5 млн гривень у фонд «Повернись живим».
Як працює редакція під час війни:
«Продажі знизилися суттєво. Але кожного дня все більше компаній повертається на сайт», — зазначила співробітниця DOU Владислава Зацаринна.
Крім того, DOU планує розширюватися на Європу: запустити сайт в Польщі й розбудовувати ІТ-спільноту за межами України.
За словами головреда Бориса Давиденка, частина команди розбила «польову редакцію» в невеличкому місті на Західній Україні. Обійшлось не без курйозів — у двох редакторів при переїзді зламалися ноутбуки. Також там відчувалися проблеми з інтернетом.
«Дружня порада, якщо хочете зробити крутий журнал з містечка на Західній Україні, де найкращий інтернет це 3G — вбийтеся одразу. Це як кіно дивитись по dial-up», — зазначив Давиденко.
Як анонімно розповів один із співробітників, котрий залишився в столиці, йому зарплату не урізали, а про які-небудь звільнення він не чув.
А ще у Forbes вирішили зробити NFT-обладинку свого квітневого номера, який вийшов під назвою «Країна героїв». Продати її «дорого» і віддати гроші на допомогу дітям, які постраждали від війни.
Со слов сотрудника: «Сокращений не было, стараемся этого не допустить. Из доходов сохранилось примерно четверть, на зарплатный фонд не хватает. Но совладельцы поддерживают вливаниями».
Як розповіла нам головред видання Юлія Банкова, зі штату поки нікого не звільнили. Але суттєво скоролити витрати, залишивши критично важливі. Зокрема, відмовилися від бонусної мотиваційної системи, і повернулися до ЗП рівня 2021 року (на 2022 рік було передбачено підвищення). Однак дехто звільнився сам через ті чи інші життєві обставини.
Більш того, з початком війни реклами майже не стало.
«Реклама дуже поодинока, це копійки. Переважно колишні партнери просять безкоштовно розповісти про їхні важливі благодійні ініціативи», — зазначає Юлія.
Вся команда «Ліги» працює з дому, частина журналістів виїхала в інші області, а частина залишилася в Києві. За словами Юлії, важко було перші кілька тижнів — люди були в дорозі, було багато повітряних тривог і нестабільний доступ до інтернету.
«За кілька тижнів усі вже влаштувалися на нових місцях, і ми повернулися до більш-менш звичного ритму», — розповідає головна редакторка.
Анонімний інсайд від співробітника: «У нас все без змін. Частині редакції, тематика якої зараз не дуже актуальна, пропонували перейти на грантові проекти».Редакція НВ також збирає донати на підтримку роботи команди: можна пожертвувати 100, 200 гривень або будь-яку іншу суму.
Анонімно від нашого співрозмовника: «Всі команди залишаються. Все нормально. Було важно перші 2-3 тижні, коли всі співробітники переїжджали до різних регіонів, однак зараз всі вони розселилися і працюють».
У березні власники видань запустили в Європі краудфандингову кампанію, щоб зібрати кошти на підтримку своїх 40 співробітників. Результати поки не коментують.
З усієї невеличної редакції в Києві залишився тільки головред Юрій Марченко. Решта — роз’їхалися, але працюють і волонтерять по мірі можливостей там, де опинилися. Нікого не скоротили.
«Подались на кілька грантів, так що надії є», — каже Марченко.
Анонімно: «З/п платять вчасно і в повному обсязі, скорочень не було, почуваємо себе стабільно. Майже вся редакція переїхала в західний регіон країни. „Українська правда“ оплачує проживання колективу».
Із цікавого — в редакції працює заздалегідь розроблений протокол безпеки, який передбачає певні захищені способи комунікації між колегами. А окремі співробітники забезпечені супутниковим зв’язком, в тому числі Starlink.
Вся команда УНІАН продовжує працювати з різних куточків України. В перші тижні війни деякі співробітники писали новини прямо з київського метро. Штат не скорочували, аванс і зарплату виплачують регулярно.
Втім, у колективі ходять чутки, що щорічного перегляду зарплати в квітні не буде, а може і буде — але в меншу сторону. Офіційно керівництво про це поки що не говорило.
Із реально поганих новин — один зі співробітників з відділу політичних новин УНІАН потрапив до рашистів у полон, виконуючи редакційне завдання. Це сталося десь під Києвом. Його доля досі невідома…
Із розповіді співробітника: «В нас нікого не скорочували. Рівень зарплат знизився через падіння доходів, контрагенти оголосили форс-мажори по договорам. Але є надія на поступове відновлення».
Кожен член редакції «Цензора» добровільно робить донати на ЗСУ та фонди допомоги, деякі волонтерять. Окрім того, у видання є «Фонд Бутусова» (Юрій Бутусов — головред), який збирає гроші на армію.
Анонімна розповідь: «24 лютого з самого ранку в нас питали — хто, де і як. Питали, чи потрібна допомога, і рекомендували виїхати з Києва. Також 24-го зранку нарахували з/п за лютий — раніше, ніж зазвичай. Бонуси за овертайми відмовились платити ще в лютому…».
На початку березня команді Vector повідомли, що з/п скоротять на 50% тим, хто працює на повну силу. Тим, хто не може працювати (нема зв’язку, займається волонтерством і тд) — платитимуть якусь мінімальну виплату.
«Ще сказали, що на такій системі (50% з/п) нам вистачить коштів по травень включно».
Наскільки відомо нашому співрозмовнику, то вже є скорочення штату.
Також з початком війни настали проблеми з рекламою, партнерка заходила лише один раз. Vector запустив патреон і шукав якісь способи заробітку.
P. S. Ряд українських медіа (The Page, The Village, СЛУХ, LB, Mezha, Speka, Фокус…), яким ми надіслали запитання, прямо відмовились або просто не побажали брати участь в опитуванні.
