Дмитро Казанцев Гаряченьке 16 липня 2022, 15:35

У Ахметова розповіли, як звільнятимуть співробітників медіа-групи

У пресслужбі SCM заявили, що після виходу Ріната Ахметова з медіаринку працівників звільнятимуть в декілька етапів, перша хвиля почнеться 18 липня 2022 року.

Залишити коментар

У Ахметова розповіли, як звільнятимуть співробітників медіа-групи

У пресслужбі SCM заявили, що після виходу Ріната Ахметова з медіаринку працівників звільнятимуть в декілька етапів, перша хвиля почнеться 18 липня 2022 року.

Кожен співробітник компанії «Медіа Група Україна» отримає вихідну допомогу у розмірі від 3 до 12 місячних окладів залежно від кількості років роботи. Для розрахунку окладів за основу візьмуть середньомісячні зарплати за 2021 рік, тобто до повномасштабного вторгнення рф. Повідомляється, що всі виплати гарантує холдинг SCM.

«Процес завершення співпраці медіагрупи з нашими співробітниками пройде в декілька етапів. Перший, що стартує у понеділок, стосуватиметься тих, хто на 11 липня не був залучений до виробничих процесів. Про наступні буде повідомлено окремо», — зазначили у пресслужбі холдингу.

Листи із відповідними повідомленням вже надійшли до співробітників, які останній час були в простої. «Так. Це мій щотижневий лист до всіх співробітників і там я кажу, що ми розпочинаємо звільнення певних категорій співробітників — тих, які були в простої. Це триватиме кілька тижнів, але до кінця літа процес звільнення співробітників завершиться», — сказав Суспільному директор медіагрупи Євген Бондаренко.

За його словами, звільняти будуть тільки працівників, які перебували в простої, — це понад 20% медіагрупи. Щодо інших 80% працівників наразі рішення немає. «Аванс вони отримують, це я гарантую для всіх співробітників медіагрупи. І всі, хто буде звільнений, отримають як мінімум три оклади. Це теж позиція акціонера», — пояснив Бондаренко.

Нагадаємо, 11 липня 2022 року мільярдер Рінат Ахметов повідомив про рішення вийти з медіа-бізнесу в Україні. Це пов’язано із законом про реєстр олігархів.

Економічне диво місцевого масштабу. Або чому українське IT через 4 роки стане важливішим за металургію Ахметова

Найбагатший українець Рінат Ахметов виходить з медійного бізнесу. Що трапилось?

Стало відомо за скільки Vodafone Ukraine купила телеком-компанію Ахметова

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Дмитро Казанцев Теги: ахметов, медіа, звільнення

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну

У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.

PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням

Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.

Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії

Збитки – 450 млн грн. В «Укртелекомі» розповіли про роботу під час війни

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар