Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Робота із зображеннями — найпростіші та найкращі інструменти 🖼

У Ахметова розповіли, як звільнятимуть співробітників медіа-групи

У пресслужбі SCM заявили, що після виходу Ріната Ахметова з медіаринку працівників звільнятимуть в декілька етапів, перша хвиля почнеться 18 липня 2022 року.

Залишити коментар
У Ахметова розповіли, як звільнятимуть співробітників медіа-групи

У пресслужбі SCM заявили, що після виходу Ріната Ахметова з медіаринку працівників звільнятимуть в декілька етапів, перша хвиля почнеться 18 липня 2022 року.

Кожен співробітник компанії «Медіа Група Україна» отримає вихідну допомогу у розмірі від 3 до 12 місячних окладів залежно від кількості років роботи. Для розрахунку окладів за основу візьмуть середньомісячні зарплати за 2021 рік, тобто до повномасштабного вторгнення рф. Повідомляється, що всі виплати гарантує холдинг SCM.

«Процес завершення співпраці медіагрупи з нашими співробітниками  пройде в декілька етапів. Перший, що стартує у понеділок, стосуватиметься тих, хто на 11 липня не був залучений до виробничих процесів. Про наступні буде повідомлено окремо», — зазначили у пресслужбі холдингу.

Листи із відповідними повідомленням вже надійшли до співробітників, які останній час були в простої. «Так. Це мій щотижневий лист до всіх співробітників і там я кажу, що ми розпочинаємо звільнення певних категорій співробітників — тих, які були в простої. Це триватиме кілька тижнів, але до кінця літа процес звільнення співробітників завершиться», — сказав Суспільному директор медіагрупи Євген Бондаренко.

За його словами, звільняти будуть тільки працівників, які перебували в простої, — це понад 20% медіагрупи. Щодо інших 80% працівників наразі рішення немає. «Аванс вони отримують, це я гарантую для всіх співробітників медіагрупи. І всі, хто буде звільнений, отримають як мінімум три оклади. Це теж позиція акціонера», — пояснив Бондаренко.

Нагадаємо, 11 липня 2022 року мільярдер Рінат Ахметов повідомив про рішення вийти з медіа-бізнесу в Україні. Це пов’язано із законом про реєстр олігархів.

Економічне диво місцевого масштабу. Або чому українське IT через 4 роки стане важливішим за металургію Ахметова
Економічне диво місцевого масштабу. Або чому українське IT через 4 роки стане важливішим за металургію Ахметова
По темi
Економічне диво місцевого масштабу. Або чому українське IT через 4 роки стане важливішим за металургію Ахметова
Найбагатший українець Рінат Ахметов виходить з медійного бізнесу. Що трапилось?
Найбагатший українець Рінат Ахметов виходить з медійного бізнесу. Що трапилось?
По темi
Найбагатший українець Рінат Ахметов виходить з медійного бізнесу. Що трапилось?
Стало відомо за скільки Vodafone Ukraine купила телеком-компанію Ахметова
Стало відомо, за скільки Vodafone Ukraine купила телеком-компанію Ахметова
По темi
Стало відомо, за скільки Vodafone Ukraine купила телеком-компанію Ахметова
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Шукаєш роботу в IT та не знаєш, що надіслати CV чи резюме.

Ми розібрались, в чому різниця між ними, та коли і який саме документ треба.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Збитки – 450 млн грн. В «Укртелекомі» розповіли про роботу під час війни
Збитки – 450 млн грн. В «Укртелекомі» розповіли про роботу під час війни
Збитки – 450 млн грн. В «Укртелекомі» розповіли про роботу під час війни
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.