Сервіс для пошуку роботи Work.ua поділився статистикою використання української мови роботодавцями. Виявилося, що за останні вісім років українську почали використовувати вчетверо частіше, а от частота використання російської істотно впала.
Сервіс для пошуку роботи Work.ua поділився статистикою використання української мови роботодавцями. Виявилося, що за останні вісім років українську почали використовувати вчетверо частіше, а от частота використання російської істотно впала.
У 2015 році кількість вакансій українською становила 16% від загальної кількості, російською — 80%. Але вже в червні 2022-го українських вакансій стало 68%, а російських — 26%. Зросла й кількість англомовних вакансій — із 3,5% до 5%.
На такі зрушення вплинули три основні чинники:
Найчастіше вакансії українською дають роботодавці зі Львова, найрідше — з Одеси.
Найрідше вакансії українською розміщують в IT-сфері.
А ось шукачі розміщують резюме українською лише у 29% випадків.
В окремому опитуванні з’ясувалося, що здебільшого мова вакансії не впливає на рішення про відгук.
Але також люди хочуть, щоби вакансій українською побільшало.
З 16 липня 2022 року набувають чинності особливі норми щодо використання української мови в інтернеті. Тож уже незабаром українська траплятиметься набагато частіше.
