Вікторія Горбік Гроші 31 травня 2022, 18:31

До 21 000 злотих та на 47 % більше вакансій, ніж торік. Як змінилися заробітки програмістів у Польщі

Згідно з дослідженням від порталу вакансій в IT No Fluff Jobs за перший квартал 2022 року в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, кількість вакансій ІТ-спеціалістів зросла на 47%, а заробітна плата на 12%. І це стосується зокрема посад, де не треба кодити.

Залишити коментар

До 21 000 злотих та на 47 % більше вакансій, ніж торік. Як змінилися заробітки програмістів у Польщі

Згідно з дослідженням від порталу вакансій в IT No Fluff Jobs за перший квартал 2022 року в порівнянні з аналогічним періодом минулого року, кількість вакансій ІТ-спеціалістів зросла на 47%, а заробітна плата на 12%. І це стосується зокрема посад, де не треба кодити.

Витрати на ІТ-послуги в поточному році збільшаться на 5% та вище, за даними Gartner, тобто складуть майже $4,5 млрд.

В Польщі для українців відкриті понад 1000 вакансій, як свідчать дані No Fluff Jobs. І кількість компаній, готових винайняти спеціалістів з України, збільшується.

Польські працедавці охоче влаштовують на роботу українців. Про це свідчить збільшення кількості вакансій на порталі з оголошеннями про роботу No Fluff Jobs, до яких компанії додають позначку з українським прапором — вона означає, що компанія готова працевлаштувати українців. За даними No Fluff Jobs, щомісяця на кандидатів з України, які можуть працювати у Польщі чи дистанційно з інших країн Європейського Союзу або України, чекають понад 1000 вакансій.

«Кількість вакансій значно перевищує кількість наявних спеціалістів у сфері ІТ. Ринок ІТ залишається дуже сприятливим для спеціалістів і спеціалісток у цій галузі», — каже Томаш Буйок, генеральний директор No Fluff Jobs.

Якщо порівнювати заробітну плату за видами виплат:

B2B-контракт — нижній поріг збільшився на 10%, а верхній на 12%, відповідно суми становлять 15 000–21 000 злотих нетто + ПДВ цього року;
трудовий договір — нижній поріг зарплат збільшилась на 6%, а верхній — майже на 12%, сума оплати відповідно від 10 700 до 17 000 злотих брутто.

Ключовими посадами останнім часом стали Project Manager та Product Manager.

«Помітно зростає популярність посад, не пов’язаних із програмуванням», — зазначає Томаш Буйок, генеральний директор No Fluff Jobs.

Заробітна плата цих фахівців в порівнянні періодів перших кварталів двох років склала:

у 2021 році — 14000–18600 злотих нетто (+ ПДВ) для B2B та 11000–15200 злотих брутто за трудовим договором;
у 2022 році — 14100–20000 злотих нетто (+ ПДВ) для B2B та 11300–171000 злотих брутто за трудовим договором.

На польському ІТ-ринку також починають з’являтись українські компанії, які відкривають свої філії в польських містах, зокрема Intellias, AllStarsIT, Genesis та багато інших. З іншого боку, польські компанії починають наймати програмістів в Україні на дистанційні.