Що буде з ІТ-ринком після війни? Айтішники розповідають про свої побоювання

Менше іноземних замовників

Багато відповідей була повʼязана з тим, що іноземні замовники будуть неохоче працювати з українськими фахівцями через ризик повторної війни.

Ось деякі думки:

• «Наймання буде тільки з релокацією через потенційні ризики нової фази загострення війни» (Solution Architect).
• «IT-фахівці з України будуть непривабливими для замовників через ризики повторення війни» (Middle Android Developer).
• «Переживаю, що через постійну загрозу втратити співробітника через війну іноземні інвестори компаній можуть припинити наймання в Україні» (HR).

Велика конкуренція та зниження зарплат

ІТ-фахівці очікують, що ринок стане ще більш перенасиченим кандидатами, через що роботу буде складно знайти. Конкуренція серед початківців та світчерів стане серйознішою. А компанії, на їхню думку, знижуватимуть зарплати і погіршуватимуть умови праці через велику кількість кандидатів.

Думки айтішників:

• «Збільшиться конкуренція, бо буде більше світчерів. Неможливо виїхати з країни — відповідно, падіння зарплати» (Junior С++ Developer).
• «Буде мало охочих взяти початківця» (Sales Manager).
• «Скоротиться об’єм ринку, бо буде менше компаній, менше розробників, менший попит, більша конкуренція на одну вакансію» (Junior Python Developer).
• «Буде менше вакансій з адекватними умовами й більше — з ненормованим графіком» (Middle PHP Developer).

Примусовий вступ у Дія City

Дехто побоюється, що переведення компаній до Дія City стане обовʼязковим, податки стануть більшими, а дохід — меншим.

• «Робота із «безнаДія City» (.NET Middle Developer).
• «Зростання податків, зменшення зарплатні» (Lead QA).
• «Підвищення податків до «нижньої планки Європи», Дія City, стимулювання галузі, заборона зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД)» (Senior Data Engineer).
• «Підвищення податків, примусове переведення на Дія City» (QA).

Деградація скілів через мобілізацію

• «Занадто довгий час мобілізації та втрата досвіду і навичок» (Senior C++ Developer).
• «Що не збережеться місце роботи, бо ти в ЗСУ. І потім знову доведеться проходити інтерв’ю» (General QA).
• «Відсутність робочого досвіду за час мого перебування в ЗСУ. Деградація скілів» (РМ).

Залишки російського

Деякі айтішники також переживають, аби в їхніх компаніях після війни не залишилося нічого російського.

• «Найгірше для мене — якщо компанія матиме або має будь-які зв’язки з рашкостаном» (Senior QA).
• «Російська як обов’язкова мова комунікації в компанії, що є проявом проросійських позицій компаній» (Junior DevOps / Unix System Administrator).

Senior Java Developer EPAM Анастасія Марич, що мріяла стати художницею, пише ікони і продає їх на користь ЗСУ. Ось її історія

По темi

Senior Java Developer EPAM Анастасія Марич, що мріяла стати художницею, пише ікони і продає їх на користь ЗСУ. Ось її історія

N-iX відкриває офіс у Івано-Франківську

По темi

N-iX відкриває офіс у Івано-Франківську