Конкурс - обирай кращий стартап та отримай навушники! 🎧

SoftServe на пути к $1 млрд дохода, однако 1000 CTO в компании не закреплены за конкретными проектами. Почему это так, он президент компании пояcнил Forbes

В SoftServe около 1000 CTO (chief technical officer) не закреплены на одном проекте. Об этом Forbes сообщил президент компании Тарас Кицмей.

Оставить комментарий
SoftServe на пути к $1 млрд дохода, однако 1000 CTO в компании не закреплены за конкретными проектами. Почему это так, он президент компании пояcнил Forbes

В SoftServe около 1000 CTO (chief technical officer) не закреплены на одном проекте. Об этом Forbes сообщил президент компании Тарас Кицмей.

«Они делают консалтинг-сервис, занимаются архитектурой, дизайном, но не традиционными строительными работами. С их помощью мы берем новые проекты. Также есть большой R&D-отдел, берущий новые технологии, которые еще не продаются на рынке, но мы считаем, что за ними будущее, и хотим их опробовать», — заявил Кицмей.

По его словам, в найме крутых, умных и опытных senior managers существует риск. Они хотят сразу показать результат и начинают давать свою кальку решений. Мы всегда говорим: вы сначала изучите все, что на SoftServe хорошо сделано, и на основе того постройте что-то. Продуктивное развитие — на пересечении внешнего опыта и внутренней культуры», — говорит он.

Также он сообщил, что в ближайший год-два компания пересечет отметку в $1 млрд дохода. «Ментально это приносит признание», — признается Кицмей.

«Наша цель — работать с технологиями, находящимися в стадии R&D или раннего применения. Там голубой океан. Красный океан — это давно внедренные технологии, где ты можешь выигрывать только ценой. Если хочешь выигрывать красотой решений, надо первым овладевать новыми технологиями», — говорит Кицмей.

SoftServe работает над умными дронами на Луне нанял команду для квантовых вычислений и думает как вернуть людей в офис. Блиц с Тарасом Кицмеем
SoftServe работает над умными дронами на Луне, нанял команду для квантовых вычислений и думает, как вернуть людей в офис. Блиц с Тарасом Кицмеем
По теме
SoftServe работает над умными дронами на Луне, нанял команду для квантовых вычислений и думает, как вернуть людей в офис. Блиц с Тарасом Кицмеем
Львовский инженер SoftServe создал пауэрбанк для военных от которого можно запустить танк и спастись от блекаута. История чудо-разработки
Львовский инженер SoftServe создал пауэрбанк для военных, от которого можно запустить танк и спастись от блекаута. История чудо-разработки
По теме
Львовский инженер SoftServe создал пауэрбанк для военных, от которого можно запустить танк и спастись от блекаута. История чудо-разработки
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Як фінтех-стартап запартнерився з ритейлером eStore та популярною криптобіржей

Історія про bill_line та checkout-сторінку

Мы запускаем рассылку об украинском IT-комьюнити. Оставьте email, чтобы понимать больше. Премьера — скоро!
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
«Ловушка начинающего». 5 самых распространенных ошибок джунов на собеседованиях и как их избежать
Наверное, каждый хоть раз в жизни переживал ситуацию, когда после собеседования вместо приглашения на работу приходил отказ. Как же так? Это несправедливо!» — многие из нас жаловались на судьбу и не понимали, что пошло не так. Екатерина Никитина, SoftServe IT Academy Recruiter, рассказала о пяти самых популярных ошибках начинающих кандидатов на собеседованиях.
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
В 18 лет «захантил» SoftServe, в 21 — открыл собственную компанию. История львовского IT-вундеркинда
Глеб Щур — выпускник кафедры систем искусственного интеллекта НУ «Львовская политехника». На младших курсах его пригласила на работу IT-компания SoftServe, где он работал почти три года разработчиком в R&D-отделе. А уже в 2021 году Глеб основал свою компанию и стал CSO в 21 год. Рассказываем историю львовского «самородка».
1 комментарий
Разработчик Softserve справил нужду в центре Львова. Был суд. Парень не пришел. Что ему было?
Разработчик Softserve справил нужду в центре Львова. Был суд. Парень не пришел. Что ему было?
Разработчик Softserve справил нужду в центре Львова. Был суд. Парень не пришел. Что ему было?
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»
В планах SoftServe на 2022 год – 15 000 айтишников. Хотите стать частью команды, «оставайтесь в западных регионах»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.