19-летний разработчик работает по 8-12 часов без выходных. Вот три правила, помогающие ему не перегореть и держать кукуху в порядке

19-летний Full-stack Developer Сергей Черников работает 1,5 месяца в очень активном режиме — по 8-12 часов без единого выходного. И парню это нравится. Вот какими правилами он руководствуется в работе.

8 комментариев
19-летний разработчик работает по 8-12 часов без выходных. Вот три правила, помогающие ему не перегореть и держать кукуху в порядке

19-летний Full-stack Developer Сергей Черников работает 1,5 месяца в очень активном режиме — по 8-12 часов без единого выходного. И парню это нравится. Вот какими правилами он руководствуется в работе.

  1. Don’t rush. У меня часто возникают мнения о том, что мне уже 19 лет, а я еще не добился огромного успеха в жизни (с точки зрения моего круга общения, моего ментального и физического развития, моего финансового положения). Когда мне было 14, я думал, что в 20 лет буду акулой бизнеса. Возможно, что-то такое и было бы, если бы в Украине не началась война. Но и мне еще не 20, тому, кто знает…
    Раньше я постоянно тестировал многие сферы деятельности: вчера я создавал свой онлайн магазин по продаже обуви, сегодня я покупаю домен для своего англоязычного персонального блога, а завтра я уже изучаю сферу арбитража. У меня был период, когда я пытался спланировать то, как я буду параллельно совмещать изучение английского, универ, работу, собственное дело, читать книги и изучать крипту и участвовать в так называемых ретродропах. Говорю сразу — идея вообще не самая лучшая. Я хотел быть первым повсюду, и если иметь возможность оставить одну сферу, если какая-то другая выстрелит. К чему я веду — если вы еще не определились с тем, кем хотите быть и чем заниматься — выделите период времени, в течение которого будете прыгать туда-сюда между сферами. А когда определитесь, отбрасывайте все остальное и фокусируйтесь на одном деле и смежных с ним областях. Не думайте, что вы не успеете в этой жизни, не бегите за легкими и краткосрочными результатами, которые можно будет увидеть и коснуться — в долгосрочную дату вы проиграете. Но если будете концентрироваться в одном направлении — success will be inevitable.
  2. Just show up every single day. Если коротко и просто — делайте свое дело и улучшайте себя каждый день. Хоть делайте это по 30 минут в день, но становитесь лучше.
  3. Remember о principles of essentialism. Здесь я не смогу все сжать в этот пост, поэтому просто напомню о книге «Эссенциализм», написанной Грегом МакКеоном — эта часть моего правила содержит все идеи, описанные в этой книге.
    Я считаю это правило фундаментальным (для себя). Вы можете так не считать и это вполне нормально.) и если его придерживаться, несмотря ни на что — и в хорошие, и в плохие периоды своей жизни, то успеха не избежать.
16-летняя стартаперка из Индии создала ШИ-сервис для облегчения поиска. Под свой проект она привлекла $450 000 инвестиций и сейчас она оценена в $12 млн: вдохновенная история
16-летняя стартаперка из Индии создала ШИ-сервис для облегчения поиска. Под свой проект она привлекла $450 000 инвестиций, и сейчас он оценен в $12 млн: вдохновенная история
По теме
16-летняя стартаперка из Индии создала ШИ-сервис для облегчения поиска. Под свой проект она привлекла $450 000 инвестиций, и сейчас он оценен в $12 млн: вдохновенная история
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Нові Underdogs виробники зарядних станцій Scat та «Промавтоматика Вінниця»

З чого складаються розробки, які допомагають нашим воїнам на фронті

Читайте также
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

Що за англо-український суржик…

0

Кандидат на вступ у клюб 27

0

Що таке 1.5 місяці...
Рекомендую автору хоч пів року протриматись, ось тоді можна буде розмовляти)

0

Пропоную тему для наступної статті: як 19-річні всю ніч бухають і танцюють в клубі а на наступний день без похмілля йдуть на пари. Три секрети

0

Ну й навіщо казати що це гарно?
Молодий чоловік собі задурив голову, інший парубок його віку це прочитає й в нього на цьому фоні почнуть розвиватися комплекси. Щє й роботодавці будуть піддакувати, мол працювати по 12 годин без вихідних це норма, щє й у такому ранньому віці)
Не погано працювати над собою, погано не мати ніякого work-life balance. Не кожна людина може витримати в такому темпі як герой статті (да й досвід демонструє що якість його роботи може буди не найкращою в такому ритмі), й не потрібно молоді це нав'язувати.

0

В 19 і не треба мучитись питанням досягнень. Не варто напевне і в 60 ставити собі таке питання.
Півтора місяці то дійсно невеликий термін хоч для молодої людини це може так і не здаватись.
Якщо вдається дотримуватись балансу життя і роботи то це супер.
Можна працювати й більше, але вихлопу робити менше, а можна й працювати менше і досягати більшого.
Молодець що ділишся свої досвідом, комусь може це допомогти

Вуйко Бублик
Вуйко Бублик ФОП, Директор
0

Як тут вже зазначали - хай після року такого режиму розкаже як воно, після півтора місяця мені б теж таке подобалось, але питання чи надовго)

0

Работать по 8-12 часов полный бред. Я так тоже в погоне за бабкам над одним проектом работал в течении полугода, спал по 4-5 часов. РАБотал по 16. Ничего кроме выгорания мне это не принесло. Ах да, ещё +15 кг веса+ я начал вскакивать по ночам и орать. А времени на проеб#ть заработанные деньги даже не было. Галимая мышеловка.