Слухай TechPower Podcast про ІТ індустрію та людей, які її творять 🎧

Проверка и аудит вместо зарплаты. Американская компания уволила 50 украинских айтишников и полгода не может с ними рассчитаться

Американская компания Edible Arrangements увольняет более 50 украинских сотрудников без предупреждения.

Оставить комментарий
Проверка и аудит вместо зарплаты. Американская компания уволила 50 украинских айтишников и полгода не может с ними рассчитаться

Американская компания Edible Arrangements увольняет более 50 украинских сотрудников без предупреждения.

Как сообщил в LinkedIn разработчик Павел Буйденков, компания до сих пор не рассчиталась со своими бывшими сотрудниками. 

«Представьте себе утро, когда вы просыпаетесь от знакомого звука сирены воздушной тревоги, готовясь к очередному рабочему дню, и обнаруживаете, что любой доступ к вашей рабочей среде отменен. Без каких-либо объяснений или предупреждений», — написал Павел Буйденков.

Вышеописанная ситуация коснулась Павла и его коллег из украинского офиса Edible Brands (Edible Arrangements).

«В течение многих месяцев украинская команда этой компании работала во время эвакуации с оккупированных территорий, авианалетов и переездов в другие страны… К сожалению, 17 ноября 2022 года Edible Brands внезапно прекратила сотрудничество с нами», — написал бывший сотрудник.

Генеральный директор компании Тарик Фарид пообещал выплатить 100% компенсацию в обмен на корпоративное оборудование. В ответ члены команды Ukrainian Edible Brands за свой счет присылали оборудование из разных уголков Украины и из-за рубежа.

Шли недели и месяцы. Представители Edible Brands обещали выплаты после регулярных проверок. «Однако после полугода обмена требованиями и доказательствами нашей честной работы украинская команда получила только новые запросы в подтверждение выполненных задач (что фактически противоречило требованиям наших контрактов с американской компанией) и еще один аудит от украинской юридической фирмы, которую они наняли», — пишет Павел.

Поэтому украинская команда коллективно обращается к Edible Brands и призываем их представителей рассчитываться честно и прозрачно.

Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Новий випуск «З фронту в IT» про айтівців, які повертаються до цивільного життя після ЗСУ.

Історія світчера з Тернопільщини, який змінив агро на IT, а IT на ЗСУ

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
«Оne way ticket к прощанию с компанией» или «поиск баланса в жизни»? Что айтишники думают о концепции «тихого увольнения» quiet quitting
Сейчас в мире набирает обороты тренд quiet quitting — тихое увольнение, то есть абстрагирование всех задач, выходящих за рамки должностной инструкции. Мы спросили айтишников, выкладываются ли они на работе на максимум, задерживаются ли по истечении основного рабочего времени для решения других задач и дает ли какие-то привилегии такое поведение. Вот результаты.
В июле рынок труда вырос на 14%, при этом медиана зарплат в Украине — 15 000 гривен
В июле рынок труда вырос на 14%, при этом медиана зарплат в Украине — 15 000 гривен
В июле рынок труда вырос на 14%, при этом медиана зарплат в Украине — 15 000 гривен
Мобилизированным айтишникам могут больше не платить зарплату по основному месту работы
Мобилизированным айтишникам могут больше не платить зарплату по основному месту работы
Мобилизированным айтишникам могут больше не платить зарплату по основному месту работы
Ушел с рабочего места  —  уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили
Ушел с рабочего места — уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили
Ушел с рабочего места — уволен. Сотруднице прислали фото с веб-камеры в перерыве на обед, заблокировали компьютер и уволили

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.